大家在撰写事迹材料的时候肯定要注意态度端正，一篇优秀的事迹材料可以起到宣传典型，引导良好风气的作用，以下是骄才站小编精心为您推荐的教育优秀事迹材料7篇，供大家参考。
教育优秀事迹材料篇1
刘彩凤，女，1973年6月出生，烟台职业学院信息工程系教师，讲师，中共党员，1998年7月电子科技大学计算机通信专业本科毕业，在职获得中国人民大学工学硕士学位。
一、爱岗敬业树先锋、无私奉献铸良师
该同志从事计算机网络教学以来，每学年授课700余学时，平均周课时达20节。先后讲授过《计算机网络系统集成》、《路由与交换技术》等近10门专业课程，是学院首批青年教学能手。
近五年，因辅导学生参加国家、省级职业院校技能大赛，“思科网院杯”大学生网络大赛、参与学院国家骨干高职院校建设、专业建设、课程改革等方面工作，她从未休过一个完整假期。其关爱学生，经常出钱为学生购买考试用书和生活用品。引领学生树立正确的人生目标，不断提升个人职业能力。近3年，经她努力，先后得到企业助学金6万元，帮助20余名贫困学生顺利完成学业，踏上工作岗位，成为深受学生爱戴的好老师。
二、努力实践“做中教”，专业教学结硕果
为提高专业教学能力，该同志多次前往企业调研，考察市场，了解最新网络产品及专业发展动态，带领学生实地参观。通过现场观摩教学，开阔学生视野。积极向领导建言献策，参与建立d-link网络实训室、思科网络实训室及综合布线等实训室，改善了实训条件。
该同志大力践行“做中教”教学理念，积极投身教学改革，突出以学生为主体，让学生在“做中学”。她注重学生认知规律，精心设计典型案例，采用项目导向、任务驱动方式贯穿教学始终。通过对复杂项目任务分解，让学生学得懂、学得会、愿意学。让学生通过动手体验感知，理解掌握所学知识，做到触类旁通、举一反三。课堂教学做到了讲练交替，学做合一。其倡导的“鼓励学生犯错、奖励学生犯错”的课堂教学方法，吸引了更多学生积极参与，既活跃了课堂氛围，又提高了学生的动手实践能力，挖掘了学生潜力。
主持的《路由与交换技术》课程被评为“省级精品课”。开发的教学案例多次在国内、亚太地区和国际获奖，作品被美国思科公司在全球100多国家广泛推广于教学和比赛。辅导的学生，已有150余名取得由国家人社部认证的网络工程师资格证书，实现行业内高质量就业。20xx至20xx年，指导学生参加“思科网院杯”大学生网络技术大赛，连续五年晋级全国总决赛，先后获集体二等奖7项、集体三等奖1项，技能单项奖3项。20xx至20xx年，指导学生参加省职业院校“计算机网络技能大赛”，先后获集体一等奖1项、集体二等奖3项。20xx年指导学生参加全国职业院校“信息安全”项目技能大赛获集体三等奖。
三、打铁还需自身硬，立足技能展风采
该同志利用业余时间，阅读了大量中英文专业技术文献，尝试用英文撰写教学案例，借助互联网向国内外同行、专家请教。为提升专业教学能力，自己先后投入6万余元更新笔记本电脑、高清摄像机等高端数码产品。多次进企业锻炼，提高动手实践水平、提升课程驾驭能力。积极参加国、内外教学设计竞赛。20xx年，作品获大陆思科网院教师第一名；20xx年，“troubleshooting（故障排错）”作品获思科网院大中华区第一名、亚太地区第二名；20xx年，作品“skillschallenge（技能挑战）”在思科网院全球110多个参赛国家中脱颖而出，获“亚太区第一名”和“全球第一名”。思科公司为其颁发了“教学卓越奖”和“突出贡献奖”，在行业中引起强烈反响。
世界网络行业巨头，美国思科公司全球网院技术总监john·lim在贺信中评价：“您的作品是全球竞赛中最有创意、最具挑战性、最有创作激情、最能引领全球的作品，您将如此高质量、如此有价值的作品与全球老师分享，这让我们很感动。您将是推动全球教学水平提高的教师典范。”
四、立足本职谋发展，服务社会做贡献
该同志充分发挥专业优势，服务社会。近年来，其担任国内各省、市计算机网络竞赛命题及裁判20余次；应邀参加校内、外教学经验分享10余次。20xx年，应邀为国内某知名航空公司计算机网络人才选赛拔命题；20xx年，应邀为台湾“华佗杯”计算机网络技术竞赛命题；20xx至20xx年，连续三年应邀作为大陆教师代表做“两岸三地”教学经验分享，得到业内同行高度认可。
近两年，该同志参与了思科校企案例开发和基于android系统的packettracermobile模拟软件测试；制定了思科网院ccna授课计划；协助思科完成“教师体验之旅”项目策划以及成立“两岸三地教师论坛”；为社会培训网络工程师400余人次，社会反响好。编写全国计算机等级考试、网络工程师认证考试校本教材10余册。义务为烟台教育网等多家网络升级改造、为烟台市6个居民小区做宽带技术支持，节约成本近10万元，受到用户一致好评；设计的教学案例被国内外诸多知名技术论坛分享转载，其事迹多次被中国高职高专网、山东省教育厅网、《烟台日报》等刊登。
该同志视教师职业为生命，把满腔的爱撒播给学生。多年的矢志不渝，辛勤耕耘，使她荣获诸多荣誉：20xx至20xx年，连续5年被学院评为优秀教育工作者；20xx年被评为学院“青年教学能手”、“十佳教育工作者”；20xx年被评为学院技能大赛“先进个人”、烟台市“教育系统先锋共产党员”；20xx年获烟台市“三八”红旗手荣誉称号。
教育优秀事迹材料篇2
李秋凤同志，1991年参加教育工作。参加工作以来，凭着对教育事业的执着追求，关爱学生，关心学生的健康成长，大胆进行课堂教学改革，取得了显著成绩，深受师生的普遍好评。
一、关爱学生，做好班级管理工作
1.关心学生，解决学生学习上、生活上的困难。
她始终认为热爱每一位学生是教师的天职，也是教师职业道德的基本要求。关爱学生、尊重学生的人格，教师把自己的知识、才华和毕生的精力无私地奉献给学生，学生也一定会热爱教师、信赖教师，把教师的教导化为自己的思想和行为。
自1992年进入阿城中学以来，李秋凤老师一直担任班主任。1997年有一位学生叫李家彬，该生因尿床受到同宿舍学生的嘲笑，萎靡不振，几欲退学。她了解情况后，主动与该生谈心，并将这位同学接到自己家里去住。一是鼓励这位同学放下思想包袱，坚持治疗；二是经常给这位同学洗晒被褥，从不嫌赃怕累。在她的帮助下，那位同学终于坚持上完了初中。20xx年冬，她所教的一个学生吴慎珂，晚上突发高烧，给家长打电话，孩子爸爸不在家，母亲一人不敢来学校，学生难以坚持。看着学生痛苦的样子，李老师二话没说，推出自行车带学生到医院去看病……第二天，孩子母亲来校看到已经康复的孩子，一个劲地表示感谢。像这样的例子还有很多，对每一个有困难的学生李老师都是关爱有加。
2.加强班级管理，培养学生自我管理能力
李老师通过各种有效途径，提高班级集体凝聚力。多年的班主任工作，李老师已形成一套良好的管理模式。她配合学校寄宿制管理，加强对学生良好习惯的养成教育，让学生学会吃饭、学会穿衣、学会睡觉、学会学习。她所带班级文明礼貌，遵守纪律，成绩优异，连续多年被学校评为优秀班集体，受到了上级领导和学生家长的好评。20xx年7月和20xx年7月，李秋凤老师先后两次被评为阳谷县优秀班主任。
3.加强家校联系，以真诚换真心
多年来，李老师能坚持不懈地开展家访工作。在与家长的接触中，她不是一味地报忧，大多时候她会把学生的点滴进步和家长共同分享。和家长交谈时，她从不责怪，从不冷嘲热讽，从不转嫁责任。她对家长的一些做法表示理解，同时加强指导。同时她还把学校的管理制度和教育措施与家长交流，争取得到家长的认同与支持。
二、以身作则，为人师表
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用，她始终认为：教育学生不仅要靠老师的说教，更要靠老师以身作则，老师要用自己的言行去感染学生。因此，她非常注重规范自己的一言一行，从不穿奇装异服；上课从不迟到、早退；带头参加学校组织的义务劳动，凡事作学生的表率。近几年，由于工作劳累，她不幸患了腰椎病，有时疼的直不起腰来，但她一边治疗一边坚持上课，从未因病耽误上课。
三、积极实践，大胆探索，课堂教学改革成效显著
李老师课前精心准备,查找资料,创造性地使用教材。结合学生已有的知识水平，选择恰当有效的教学方法与手段,从不打“无准备之仗”。上课时面向全体学生,鼓励学生积极思考,大胆发言,及时予以肯定表扬。课后及时批改作业,鼓励学生认真订正,并对学生进行辅导,补缺补差,全面提高每个学生的学习成绩。为提高自己的业务能力，她先通过函授学习取得了专科证书，现虽年过四十，但是她又参加了函授本科学习，现已顺利毕业。李老师还积极向同行请教，学会了电脑打字，课件制作等。尤其近几年来，学校推进信息技术与课程整合，李老师能够熟练运用多媒体技术进行教学并与课程有机结合，激发学生的学习兴趣，提高了课堂效率。20xx年度，我校邀请著名教育家冯恩洪教授来校指导教学改革。李老师借此东风，在课堂教学中，积极探索分层分组教学方法，并结合“阿城中学互助合作六环节”模式进行课堂教学实践，使“阿城中学互助合作六环节”即目标导学－自主学习－合作讨论－交流展示－归纳总结－练习反馈更加完善。目前，同桌互助，小组合作已成为阿城中学的主流学习模式。这种学习模式使课堂不再沉默，学生真正成为课堂的主人，老师教得轻松，学生学得快乐，学生学习的兴趣更高，极大地提高了学习效率。李老师课堂教学生动活泼，学生乐学，教学成绩突出。该同志多年担任初三毕业班的英语教学工作，多次辅导学生参加全国中学生英语能力竞赛并获奖。01年9月获阳谷县中考英语学科一等奖；02年9月获阳谷县中考英语三等奖；02年12月获全国中学生英语能力竞赛指导奖；03年6月撰写的论文《自主合作、探究式教学的实验》被选入《教育科学杂志》，并被评为优秀论文；03年12月获全国中学生英语能力竞赛指导奖；04年12月参加全县英语优质课评选获二等奖；05年被县委县政府授予“履行岗位职责先进工作者”称号。07年5月被评为“县级教学能手”；07年9月被市人事局、教育局评为“聊城市优秀教师”；08年9月获英语学科教育教学优秀奖；09年7月获“山东省优秀教师”荣誉称号；20xx年7月和20xx年7月先后两次被评为“阳谷县优秀班主任”；20xx年9月、20xx年9月两次获阳谷县教育教学综合奖；20xx年3月、20xx年3月两次被评为阳谷县“三八红旗手”；20xx年8月获“阳谷县教学改革优秀教师”称号；20xx年7月在聊城市普通中学研究方案与成果评选中，被评为优秀指导教师。在教学实践中，李老师还积极指导年轻教师王道磊，这位教师业务水平迅速提高，于20xx年获县“教坛新秀”荣誉称号。
李秋凤同志参加教育工作20多年来，尽管多次获得荣誉，但她始终严格要求自己。不管遇到什么困难，始终坚持做好自己的工作，用自己的全部心血培育着她的学生健康成长。
教育优秀事迹材料篇3
郑成伟，男，汉族，生于1968年2月，中共党员，1988年7月毕业于西昌师范学校，同年分配到越西县保安乡中小学任教，1997年8月考调入越西县邮电贝尔小学，2013年8月调入越西县南城小学，任党支部书记、校长。2019年6月毕业于内江师范学院汉语言文学专业。2013年12月被评为“中学语文高级教师”职称。现为中国散文家协会会员，四川省作家协会会员，全国主体教育百强榜样校长，四川省特级教师（校长），四川省中小学语文骨干教师，四川省中小学语文教学名师，凉山州学术和技术带头人后备人选，凉山州优秀教育工作者，越西县“郑成伟小学语文名师工作室”领衔人。
他怀揣“教育梦”，立志为民族教育做贡献，参加工作便选择了小学教育，埋头于越西的民族教育，该教师先后在最艰苦的保安乡、白果乡工作，后来在县邮电贝尔小学、南城小学工作，继续致力于越西的民族教育，参加工作33年，一直坚持小学语文教学与研究，2013年走上小学校长岗位，近八年来，在县委、县政府和教体科局的正确领导下，他与全体师生共同努力，全面贯彻党的教育方针、认真落实上级部门各项工作，教育教学工作取得了令人满意的成绩。学生的学习习惯逐步得到了培养，学生的学习品质进一步得到提高，学生的特长得到了发挥，教师的教育教学水平也明显得到提高。他求真务实，且教且研，收获中反思，反思中进步，时刻不忘自己的责任。
抓师资，提素质
“师高弟子强”、“名校是名师锻造的”。郑成伟一踏上南城小学便把师资培养放在首位。他探索了一条适合学校教师成长的“联名校跟岗——校内名师引领”的师培模式。对接了成都、德阳、西昌的优质学校，分批次将教师送到对口学校跟岗学习一周以上，使教师能更好的从教育教学各方面得到学习和锻炼。在校内多次开展骨干教师、名师引领活动，让优秀教师多上课、说课、评课。
郑成伟根据学校实际，牢牢抓住教研组进行校本教研，要求每位教师每月读一本教育刊物，每周最少一次业务学习记录；还不断举行教师教学论文撰写比赛，教学设计比赛，教师上课、讲课比赛，多途径、多方面提高教师专业素质。教师培训取得优异的成绩让学校获得了“‘中国好老师’公益行动计划基地校”的殊荣。
在抓好校内教师培训的同时，他还积极培养县内骨干教师和县内语文名师。利用“郑成伟小学语文名师工作室”这个平台，培养县级教学名师，让他们去引领和辐射所在的学校和片区。
抓特色，促发展
郑成伟坚信“学校特色是名片，是提升学校知名度的有效途径＂。他刚踏入南城小学，便思考如果打造学校特色。经过不断的探索实践，终于让学校形成了＂以构建书香校园为主题，注重艺体科创＂的学校特色。特色的打造使学生得到了全面发展，培养了学生实践与创新能力，充分挖掘了学生潜能，张扬了学生个性，培养了学生艺体特长，为学生提供广阔的成长舞台。
通过不懈的努力，取得了丰硕的成绩。2017年学校获得“全国青少年足球特色学校”称号；2020年学校篮球队获得全国“姚基金‘三州三区’全国邀请赛”冠军；学生舞蹈、声乐、器乐、美术等作品获得省州级奖；学校足球队获得省州级奖，学生入选国家和省队；学生科创作品获得省州级奖。
抓科研，推质量
郑成伟上任南城小学校长吋，就思考如何抓教学质量，他根据学校实际和发达地区优质学校的经验，决定抓科研，实施“科研兴校＂。在工作中，一是充分发挥教研组的教学研究的职能。牢牢抓住教研组扎扎实实开展教研活动，让每位教师都能认真对待，组长按要求定出研究、探讨的内容，操作的步骤。教师在备好课的基础上，认真上好每一节教学研讨课，既把自己的科学和谐的教学方式、个人教学魅力展现出来，共同发现不足，找出改进的方法，又能逐步提高教学水平，提高对课程的把握能力、实施能力、研究能力、对课堂的驾驭能力。二是着力加强了课题研究。2014年他承担的四川省教育科研课题《校本课程中有效汲取地方文化的实践探索的研究》于2017年结题，成果《岁月如歌》由团结出版社出版，并获得州级成果一等奖。课题研究让全校教师能力有了较大提高，随后根据当代教育发展趋势，又承担的省级科研课题《融创课堂的理论与实践研究》正在研究当中。通过课题的研究让教师素质提高的同时也提高了学校的知名度。
抓安全，达和谐
“安全重于泰山”，郑成伟结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报、led加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等，进一步加强安全的教育工作。流行病的预防，学校大会小会讲，班会课堂学，首先使师生充分认识到重要性。并且成立机构，制定规章制度，安排专人负责，坚持晨午检，班主任登记，专人上报。
加强师生的法纪教育。他始终把依法治校、依法治教贯彻在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育。每年学校组织一次全校性法制教育会。邀请了法制副校长上法纪教育课，用浅显的案例，深刻地教育师生。平时还利用校会、班队课、国旗下的讲话等，增强了师生的法制观念，提高了法制意识。
通过郑成伟同志及他的团队的共同努力。近几年学校分别获得“全国中小学国防教育示范学校”、“四川省应急教育示范学校”、“四川省依法治校示范学校”、“四川省防震减灾科普示范学校”等荣誉称号。
抓公开，求民主
郑成伟在学校管理中，坚持“公平、公正、公开、民主”八字方针。他十分重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理的实效。通过校务公开栏、告家长书、教师会议、学生集会、家长会等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。始终坚持各项决策都通过学校行政会研究决定，教师会议讨论通过，教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主程序下进行，在教师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，最大程度地做到公平、公正、公开。各班在评选学生干部、三好学生、优秀干部等工作中，也充分体现民主管理的透明度。学校发放的每一次福利慰问品，都是通过行政会研究决定，公开于教师，工会实施。每学期期末，学校的账务开支情况向教师公开。
教育优秀事迹材料篇4
自1984年大学毕业到xx二中工作至今，在二十六年的从教生涯中，我始终坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业。2002年任xx二中副校长至今，作为学校管理干部，他在平时的工作中以身作则，率先垂范，作为教师，他能兢兢业业、爱生如子。他曾多次被评为区级优秀教师和先进管理工作者，2001年被评为湖北省“优秀教师”。
一、德能正其身
本人始终保持明确的政治和教育目标，政治上，坚决执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，忠诚老实，表里一致;工作上，勤勤恳恳，任劳任怨，服从组织，勇挑重担，敢于开拓，大胆创新;生活中，严于律己，宽以待人，热情主动，助人为乐。锻炼自己的品德修养，与同事们和睦相处、团结协作，在立足全校工作的基础上，积极协调部门工作。认真学习贯彻党的教育方针和政策，深刻领会科学发展观的内涵要求，结合学校工作积极构建和谐校园。
二、能能谋其责
近些年我养成了不断学习，在思考中不断反思，多听其他人意见的习惯，在工作中注意协调好上下级和部门的关系，踏实、平稳地推动各项工作的开展。特别在工作头绪多、压力大时，更注意在保持冷静的情况下提高工作效率，使自己增强胜任繁重工作的能力。
不断加强教育管理理论学习，探索新规律，相继阅读了曾仕强的《中国式管理》，前苏联霍姆林斯基的《给教师的一百个建议》等数十本教育理论书籍。通过努力学习，增强做好本职工作的能力，从而让组织更放心，让群众更满意。在新浪网站上开通了个人博客(“人未老的.博客”)，并坚持写教育日志。
三、勤能带其头
自觉遵守并模范执行学校各项规章制度，努力为全体老师做好样子。特别是高三工作中，既管理，也带课，因此经常加班加点，忙里忙外，跑前跑后，工作虽然非常累，但苦并快乐着!在工作中保持高度的责任感，早出晚归，每天早、中下年级、班级，经常找教师谈心，努力做到个人利益服从集体利益;二是时刻牢记教育工作无小事，随时准备应对紧急情况，扎实做好每一项工作，防止突发事件反弹;三是努力提高效率，做到急事急办，好事办好，处理好多发应急事情。
四、绩能称其名
在领导、同事、朋友的指教和帮助下，我分管的工作近些年取得了一些成绩。20xx-20xx年我分管学校教科研、教学装备管理和高三年级管理工作。
在高三的工作中，我们做到了
1、规范备考，狠抓落实。
强化目标意识，加强常规管理，使得常规工作的规范化、精细化和长效化。
2、科学备考，提高效率。
在整个高三的复习备考中，我们始终以高考的重点、热点为核心组织专题复习，主要抓说课和教研、有效训练、新教师的指导和管理、教学环节的六个落实(复习、训练、分析、补救、总结、记忆)、学法交流和应该技巧的指导等。
3、人文备考，形成合力。
做好各个方面的协调工作和学生的心理调适方面的工作。在工作中我非常注重尊重教师，充分发挥老师的主动性、积极性和创造性，激发教师的智慧和创造力，最大限度地提高复习备考的质量。
通过以上举措，在20xx届高三的各项管理工作中较好地促进教育教学工作的`全面、顺利地展开，确保了教学工作的畅通和各项措施的落实，在20xx届高考中，我校高考取得了全市同类学校第一的优异成绩，为xx二中80周年校庆献上了一份厚礼。
在教科研工作中，除了常规工作外，我们在新的起点上做了不少具有二中特色的工作：
如编辑出版了xx二中《20xx-20xx学年度校本培训资料选编》、《师德故事论文集》和《我的教育情怀》。
组织全体老师参加了教师市区级教育技术能力及教学设计大赛，参赛作品50余件。
由于在省教育学会20xx年年会论文征集中我校参赛成绩突出(如张恭奇等13人获省级一等奖;黄华毓等19人获二等奖)，并被评为湖北省教育学会“先进团体会员单位”。
20xx年12月24日，我校武汉市教育科学市级重点课题《普通高中和谐课堂的牲及其构建策略》顺利通过了专家的评审和结题工作，在专家的建议下，我们正在积极地申报xx区第二届科技进步奖。
积极参加xx区教育局组织的教师读书知识竞赛，学校获首届教师师读书知识竞赛“优秀组织奖”、教师两人次获区“中华情·经典诵”竞赛二等奖等。
教育优秀事迹材料篇5
秦应顺，男，汉族，1978年生于镇宁县本寨乡乡张家坝村，2000年8月至今，在本寨中学任教英语学科，曾获得过“优秀教师”、“优秀共产党员”等称号。如今他已经在教育一线上工作了15个春秋，他15年如一日，栉风沐雨，用一颗赤诚之心，在这块比较偏远、平凡的土地上，播下了爱的种子，一颗颗幼苗在秦老师的培育下变成了参天大树！。在这15年中，他除了担任英语学科教学外，2001年9月至2014年7月，一直勇挑学校的班主任工作重担，2002年9月至2013年7月，还担当起了学校的英语教研组长工作，2013年9月至今，他又担当了学校的教务主任工作。三尺讲台，足也见证他对工作的热忱，对家乡教育的酷爱；三尺讲台，足也见证他对教育事业的热爱，对党的教育事业的忠心！
一、不断学习，提高自身素质
高尚的人格，自身的素质，科学的方法，严于律己的作风，是一名优秀教师的必备条件，更是一位教导主任服务于教学的信条。从事教学工作以来，该同志每时每刻都有一种紧迫感和责任感，他不断学习，努力实践，积极探索，形成了自己独特的教学风格。他特别注重个别化的学习过程，平等对待每一位学生，与学生真诚相交，给予他们格外的关爱，注重调动学生学习的积极性，让学生主动学习。在批改作业时，无论是好学生，还是后进生，都能得到满意的分数，受到家长和同行的好评。
二、爱生如子，细心关爱
教师对学生的爱有时胜过于母爱，这种爱能唤醒学生身上一切美好的东西，激发他们扬帆前进。秦老师就是用这种爱去点亮孩子们的心灯的，他以真诚的爱去体贴学生，用关心去感化学生。秦老师的班级里始终洋溢着一股暖流，恰似一团和风细雨，感染着整个班级，渗透到每一个学生的心中。这些学生家庭经济困难不说，他们中有的是留守儿童、单亲，甚至有的是孤儿，秦老师对他们照顾得无微不至。比如他的班级里有一个叫朱兵的单亲男孩子，家住本寨乡最偏远、经济最落后的村——磨倮村。朱兵同学刚进初中时学习成绩很好，因母亲改嫁后和爷爷相依为命，根本无法让这个孩子从心灵上去感受到家庭的温馨与幸福，学习受到很大的影响，性格也变得孤僻了，精神一蹶不振。这个孩子的变化引起了他的注意，于是及时找这个孩子谈话，秦老师得知此情况后，立即把爱倾注在他的身上，关心他，帮助他，几乎每个晚上都到他租房的地方辅导他学习，开学还给他交书杂费。不知有多少个周末，秦老师常陪伴朱兵同学回家，一走就是
五、六个小时才到家。有时候周末，秦老师就把这个孩子带到自己的家里，给他家的温馨，给他亲人一般的关心和爱。在秦老师的关怀和帮助下，这个孩子的学习成绩有了很大的提高，他以410多分优异成绩考上了镇宁民族中学。
三、主抓教学管理，规范教师教学行为
自从2013年9月被任命为教导主任以来，面对着既光荣，又艰巨的任务，他感到自己肩上的担子又重了，他深知要做好教学常规管理，并非是件容易的事，但一颗强烈的责任心使他不敢有丝毫怠慢。刚上任，他自己不断学习学籍管理、学生体测上报、“十二五”中继教管理等知识，还向有经验的老领导讨教先进的管理经验。他坚持以制度管理和以感情管理相结合，紧密团结广大教师，服务于学校，服从校长的正确领导，依靠学校领导班子制定并完善了学校的教学常规管理制度，并带头执行遵守。他担任教导主任工作以来的两年时间里，学校教风好、学风浓、领导班子团结、同事之间也非常和睦，教学成绩在逐渐提高。有的教师教学工作出了丁点问题，他不打小报告，而是及时谈话，寻找原因，用情感管理老师，少责备，多关心，营造了团结、健康、向上的学校风气。获得了同事们的好评。具体的业绩主要表现在以下几个方面：
1、坚持按照课程设置标准开足开齐课程，全面推行素质教育；
2、合理安排作息时间，保障学生身心健康；
3、执行领导巡课制度，促进课堂教学正常化；
4、狠抓教师备课上课，做到有备而上；
5、适时督查教师作业布置与批改，做到辅导及时批改无误；
6、规范学籍管理；
7、做好控辍保生工作，做到异动学生手续齐全，努力降低辍学率。
8、中成绩取得明显的进步。2014年我校中考进入镇宁民中升学率达41%、2015年达50%。
9、“十二五”教师继续教育评估工作迎检过关；
四、深化教学研究，提高师资水平
教师的教学水平直接影响着教学质量，提高师资水平是教学管理工作的关键，秦应顺同志在承担教务主任两年来，组织教师开展了校本培训、班主任培训、新教师培训，还通过“一帮一”、“师徒结对子”、开展教学研究等活动来提高教师的教学水平。在管理上，该同志亲自抓教学研究，发动教师人人做教学的有心人，坚持每位教师每学期都要参加教研活动，教研形式从原先单一的“一上一评”改变为“一说一上一评”，坚持外出学习教师回校开展二级培训，做到一人学习全校受益，坚持鼓励教师撰写教学论文、教学反思。通过跟踪听课研究，不断摸索教育教学规律，使教学改革不断向纵深发展，为有效建设一支高水平教育科研队伍奠定了基础。
教务工作，千头万绪，在繁杂的教学管理中，该同志积极履行教导主任职责，他用求实的教学管理追求实现了教学常规管理的规范化。十五年的教学生涯，他一直在坚持用心工作，用情育人，他是平凡的，更是优秀的！他是“捧着一颗心来，不带半根草去”的“优秀教育工作者”！
教育优秀事迹材料篇6
1985年，易爱明老师到岳阳楼区岳城小学担任民办教师，任教语文。后考入岳阳二师范民师班学习，毕业后回岳城小学工作。先后担任一到六年级语文老师，兼班主任、实验员、保管员等职务。
1996年到2001年还兼任少先队大队辅导员。教学骨干，多次在教学比赛中获奖，所教学科在教学质量抽查中六次获得乡第一名，两次获得区第一名。
2002年至2003年上半年调任康岳小学任后勤主任。一年虽然短暂，但入了党，后勤工作也得到了全校老师的肯定，调走时，全校老师挽留易老师，到当时的教育组反映情况，希望易老师留在康岳工作。
2003年下半年调回岳城小学工作，担任后勤主任。因为工作努力，一年后，升任岳城小学副校长，主管教学、后勤、德育等工作。主管的工作年年被评为楼区先进单位。易老师也多次被评为岳阳楼区先进个人。
2008年下半年起，易爱民老师担任岳城小学党支部书记，为岳城小学的稳定和谐作出了贡献。多次被评为先进党务工作者，所在支部三次被评为先进党支部。
2014年下半年至今担任畈中小学校长。一年期间，彻底改变了学校的面貌。学校的环境变得小而精，小而卫生；学校的教育教学设施逐步完善；教育教学秩序得到了根本的改变：改变了不搞教研的习惯；改变了上班自由化的倾向；改变了绩效平均分配的习惯；改变少先队工作没有日常检查和管理的问题等，教师的精神面貌焕然一新。
2015年下学期至今，担任金鹗小学校长，并任教六年级科学学科。在担任校长的两年期间，学校发生了很大的变化。在学校建设方面：新建高标准的250跑道田径运动场；重建了学校围墙，完全是一个具有浓郁金鹗文化底蕴的文化围墙；更新了广播系统；学校监控全覆盖。学校这两年建设投资约一千五百万，基本满足了现在的教育教学需要。
在教育教学方面：
一是完善了管理制度。如重新修订了《金鹗小学绩效考核方案》，特别是引进了工作量核算制度，让教师的工作任务明确化了，公开化了；修订了评先评优方案，评优不再是一次性投票，而是与工作量、考勤、业绩直接挂钩，基本做到公正公开；制订了学生行为习惯巡查制度，把学生良好的行为习惯培养落实在每一天的学习生活当中；制订了教学巡查制度，保证每一堂课有教师到堂，并保证教学质量。
二是这两年取得了很大的成绩。学校前所未有的成绩主要有以下几项：学校获得2016年岳阳市田径比赛第三名的好成绩；有两项课题获得省市规划课题二等奖和三等奖；有贾伟老师获得2016年岳阳市金鹗杯比赛金奖，张莉老师获得一等奖；金鹗小学数学组被评为市级优秀教研组，而且被《湖南教育》三个版面专题介绍，易爱明老师也在同一版面发表文章。在连续两年全区语数英质量抽测中金鹗小学稳居第一；金鹗小学的合唱团获得2015年湖南省少儿才艺大赛合唱比赛第一名，建制班合唱比赛在全市比赛中获得一等奖；2017年全市"五独"比赛有三名学生获得一等奖，其中两个是第一名。这两年，金鹗小学被评市"献血先进单位"，金鹗小学食堂被评为"岳阳市示范食堂"等。
教育优秀事迹材料篇7
高献，女，汉族，1976年2月出生，1995年7月参加工作。中共党员，本科学历。巨野县凤凰街道办事处文昌路小学教师。曾被评为“菏泽市中小学优秀班主任”、“菏泽市教学能手”、“菏泽市学科带头人”、“菏泽市首批教坛精英”、“菏泽市优秀教师”、“菏泽市拔尖人才”、“山东省师德标兵”、“山东省特级教师”、“山东省优秀教师”等荣誉称号。
自参加工作以来，高献老师一直辛勤耕耘在教育教学第一线，并长期担任班主任工作。十几年来，她凭着对教育事业的执着追求，以忘我的境界，不屈不挠的毅力，矢志不渝地把满腔的心血都奉献在农村教育这块热土上，以扎实的工作作风和出色的工作成绩，赢得了家长的信任、同事的尊重和学生的爱戴，在平凡的工作岗位上谱写着青春闪光的篇章。
辛勤耕耘爱生如子
1995年，高献老师从师范学院毕业，分配到巨野县一所农村小学——田庄镇佃户屯小学任教。为了心中热爱的教育事业，为了担当起“传道授业解惑”的重任，她心里始终把教学工作放在第一位，为了备一节自己满意的课，她常常晚上对着录音机反复练习发音，直到深夜。为了收到良好的教学效果，学拼音时，她每节课都会制作生动有趣的活动卡片;学课文时，她勤学苦练简笔画做到逢课就画，课课不落;学形声字，她自编儿歌：天晴晴水清清，请你来做事情，天天都有好心情……为了她心爱的教育事业，高献老师倾尽所能。不知有多少个日日夜夜她独自一人伏案在教室，挑灯在家中。长期紧张的工作使她多次病倒，但她做完甲状腺手术后顾不上休息，又投入到学校的工作中。
高献老师长期担任班主任工作，她深知每一位学生，都是一个丰富多彩、独一无二的生命世界。她以女性特有的敏锐和细致，从点滴小事入手，塑造他们美好的心灵，培养他们高尚的品质和人格。
低年级班主任的工作是琐碎而忙碌的，为了使孩子们尽快适应学校生活，高献老师不知倾注了多少精力，耗费了多少个休息日。她每天坚持深入浅出地对孩子进行行为规范教育：她从不放过每一个细节，从一个小小的动作、一个排队的站姿、一个上课坐姿------她都一次次亲自示范。她通过自己的言传身教，用自己的人格力量感染学生，把自己的爱倾注到每一个学生身上。她在自己家庭经济拮据的情况下，还拿出工资资助困难家庭的学生，让困难家庭的学生完成学业，她累计捐资助学2万多元，多名受她捐助的学生顺利地完成了学业。
任劳任怨甘于奉献
身为一个女教师，她同时也是在父母身边尽孝的女儿，是在丈夫身边给予温暖和支持的妻子，更是稚儿心中永远的依赖——母亲。家庭的责任，老人和孩子需要，一切都在等待着她。可是，面对学校工作，她以一颗坚忍的心，舍小家，顾大家，毅然决然地选择了工作，扎根在了学校。
这些年来，她觉得最亏欠的人便是女儿娇娇。从女儿还在上幼儿园时，每当别的孩子，躺在妈妈怀里听着睡前故事甜甜入睡的时候，女儿枕边却没有妈妈的陪伴;当清晨孩子睁开眼睛寻找妈妈的时候，却看不到妈妈的身影。多少次孩子在放学时，用羡慕的目光看着别的小朋友高兴地被妈妈接走，而自己等来的却总是失望。偶尔有一次，她去接女儿，幼儿园老师看着她陌生的面孔不让接，女儿却兴奋地跑过来，高兴地喊着“这是我的妈妈。”那一刻，她却搂着女儿哭了……
同样为了学生，她没有因为丈夫的一次严重交通事故耽误过一分钟的上课时间;为了学生，她放弃了许多该尽的家庭责任和义务;为了学生，她放弃了对疾病的及时治疗……学生占据了她的身心，对家人却饱含着深深的愧疚。
桃李芬芳硕果累累
辛勤的付出换来了累累硕果，她所带领的班级年年被评为“先进班级”，在每年的年度考核和师德考核中她都被评为优秀等次。在教学方面也取得了突出的成绩。她进行的“谣体教学模式”教学法实验，通过让学生自主创编童谣，寓教于乐，激发学生兴趣，使学生成为课堂学习的主人。20-年3月她主持研究开发的课程资源《谣香校园》在山东省首届课程资源评选中被山东省教研室评为三等奖。20-年10月论文《浅谈小学语文如何把好写字关》被中国科教育人杂志评为“学术论文一等奖”。20-年12月论文《如何让学生在小学语文阅读中学会欣赏》被中国现代科教论坛杂志评为学术论文一等奖。20-年4月论文《浅谈德育在小学品德教学中的运用》被中国科教创新杂志评为一等奖。论文《语文教学运用课件存在的弊端和对策》被中央科研所评为科研成果一等奖。20-年6月申报的《在活动中自主建构的课堂活动教学模式研究》被山东省教研室评为省重点课题。20-年3月主持申报了菏泽市教学研究课题《激发和培养小学生体育学习兴趣的实践与研究》。
十余年来，高献老师在教中学，在学中教，她执着追求的足迹，深深地印在一张张大红荣誉证书上。20-年12月，她被菏泽市教育局评为“菏泽市教学能手”。20-年5月被菏泽市教育局评为“学科带头人”。20-年9月被菏泽市人事局、菏泽市教育局评为“菏泽市优秀教师”。20-年9月被菏泽市教育局评为“菏泽市中小学优秀班主任”。20-年荣获“山东省师德标兵”和“山东省优秀教师”荣誉称号。20-年10月被山东省人民政府评为“山东省特级教师”。20-年12月被菏泽市教育局评为“首批教坛精英”。20-年5月被共青团巨野县委、县人力资源保障局授予“巨野县十大杰出青年”。20-年4月被菏泽市教育局评为“菏泽市规范办学行为先进个人”。20-年9月被巨野县委、宣传部评为“鲜花送功臣优秀个人”。20-年被评为“菏泽市拔尖人才”。
她发挥名师的辐射带动作用，和老师们交流教学心得，分享班级管理经验。每一次省市县举办公开课比赛，她都和学校里的老师共同研讨，帮助年轻老师备课，使学校老师的教学水平有了明显提高，学校里一大批青年教师脱颖而出，成为教学的骨干，并在各类教学大赛中取得优异成绩。高献老师带动了一批年轻教师的成长，同时也促进了学校的发展，学校获得“山东省教学示范校”荣誉称号。
“天道酬勤”——这是高献老师工作的座右铭。她的勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献，诠释了一名人民教师的无悔追求。教坛勤耕耘，青春放异彩。高献老师以辛勤奉献的精神，高尚的职业道德，出色的工作成绩履行了一名人民教师的神圣职责。她扎根农村教育事业，用青春热血谱写着人生壮丽的诗篇!
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