骄才站 >述职报告

建设口述职报告参考6篇

没有认真对待述职报告的写作,就无法让他人感受到你的态度,认真做好述职报告,能够有助于我们认识工作不足,接受大众监督,以下是骄才站小编精心为您推荐的建设口述职报告参考6篇,供大家参考。

建设口述职报告参考6篇

建设口述职报告篇1

转眼,20xx年已近尾声,在这一年中,我校严格按照局党委及安全科的要求,在平时的工作中时刻把保持“安全第一”放在首位,在全校师生的共同努力下,未发生一起安全事故,顺利渡过了20xx年,下面就我校20xx年所做的安全工作述职如下:

一、树立“安全第一”的思想,落实好“一岗双责”。

在以前,老师们总以为,安全那是管安全的同志们要抓、要做的事情,老师们管不管、抓不抓都不是很重要,不明白、不知晓自己身上也有安全责任,思想上未真正把安全放在首位。20xx年我们始终坚持落实“一岗双责”,首先,制定方案,明确学校各个教职员工身上的安全责任;其次,制定安全考核细则,每月一次安全考核,以量化的形式对教师的安全“一岗双责”进行考评打分,在每月一次的安全专项工作会议中进行结果通报并将考评结果与教师的绩效奖励工资挂钩,从制度上真正将“一岗双责”落实到位。

二、抓好安全各项常规工作。

安全工作重在落实,我校不但在制度上将安全工作放在了首位,更从平时的工作中,细致的做好这项工作,每日安全巡视记载、视屏监控记载、出入登记、晨午检查、矛盾纠纷排查、每半月1次安全隐患排查、每月1次“三查”、每月2次“两化”信息登录工作,这些常规工作我们更是落到了实处,从平时的细节工作中杜绝了安全事故的发生。

三、安全隐患整治工作。

我校每半月进行一次安全隐患排查、其中13号的一次为大排查,校长带队巡视校园各个角落,发现安全隐患及时记录并安排整改,出现当前无法整改的隐患时第一先进行首次处理,确保不出问题,然后向局机关汇报争取取得局支持做出整改,排查中发现我校能自行整改的隐患,我校会在第一时间落实到人进行整改,确保不出安全事故。

四、抓好安全宣传工作。

安全工作不但要做、也要讲,要宣传。每学期,我校都会联系驻校民警和法制副校长进行安全讲座,向学生宣讲各类安全知识;新学期的开始我校各班都会办一期安全主题黑板报,校园内也有各项安全知识的宣传栏、每月各班要开展安全主题班会,在做的同时我校也注重宣传教育,将安全常识植入到学生的心中。

五、抓好食品卫生安全。

“民以食为天”,食品安全是安全工作的重中之重,在食品安全这一块,我校严把进货渠道,所有进货全是从有正规资质的商家进货,一次进货不多,用完再进,不积压,各类菜都是当天吃当天买,用多少买多少,保证新鲜。制定了食品留样制度,每天也坚持食品的留样。

六、消防工作。

按照局机会20xx年秋季开学工作的要求,我校配齐了灭火器和应急灯,下一步将建设“微型消防站”确保硬件上的到位。

七、两室建设。

我校的心理咨询室已建设完毕,并配备了兼职心理教师,为“留守儿童”开展了丰富多彩的活动,与村卫生室签订了托管协议,帮我

校处理一些不严重的小问题。

八、慰问工作。

逢年过节,我校都要组织慰问因政策离岗的民师,平时多关注他们的动向,在近几年中我校未出现一次上访事件。

安全工作繁杂而精细,容不得半点马虎,在今后的工作中我要时刻提醒自己克服麻痹大意的思想,克服懈怠的情绪,努力把我校的安全工作做得更好。

述职人:xxx

20xx年x月x日

建设口述职报告篇2

一、工作开展情况

(一)明确分工,夯实从严治党主体责任

一是从上到下层层压紧压实主体责任。始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事,坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,明确局室主要负责人为党风廉政建设第一责任人,其他班子成员形成一岗双责,在抓好业务工作的同时抓好分管科室的廉政建设任务,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。2020年我局共召开我局共召开党员大会16次,支委会15次、党课6次,每次会议都会将廉政责任纳入会议内容,将党风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定领导班子成员党风廉政建设岗位职责,把任务明确到领导班子各成员,推动班子成员既抓好业务工作,又抓好分管工作范围内的党风廉政建设。

二是强化一把手的主体责任。作为建设局党风廉政建设第一责任人,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;结合具体工作实际,多次召开廉政风险排查会议,梳理岗位职责,研究部署岗位廉政教育工作,起到了良好效果。局室其他班子成员履行一岗双责,对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任,能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。

三是以责任追究倒逼落实主体责任。建立党风廉政建设责任制检查考核制度,对两个责任、一岗双责落实情况进行检查考核和动态管理。检查考核中发现履责不到位问题限期整改。结合2020年度目标任务分解表进行评选考核,评议结果与年终评优、推荐先进挂钩。

(二)标本兼治,全面推进从严管党治党

(三)深化作风建设,维护园区群众合法权益

1.加强支部建设,让全体党员知法懂法,产生敬畏。切实把纪律挺在前,长管长严;增强责任意识,通过教育引导、明晰责任和问责警示,对侵害群众利益问题重视不够、解决不到位、失职渎职的,严肃问责追究;健全监督机制,让权力在阳光下运行。切实维护好群众利益,让反腐工作更接地气,让老百姓享受到更多的反腐红利。

2.加快推进重点建设项目进度,做好疫情防控工作,加强建筑安全及扬尘治理。2020年宿州经开区上报列入市城乡建设指挥部度调度的重点项目共8个,规划建设局强化责任意识和担当精神,倒排工期、定期调度、加班加点,统筹协调工程施工,加快项目建设进度,及时解决建设过程中出现的各种问题,确保工程有序推进。2020年规划建设局在做好建筑工地扬尘治理工作的同时对经开区所有在建工地创建工作及疫情防控工作进行督查落实。辖区范围内建筑工地21个,全年检查共计下发整改通知单107个,其中限期整改64个,停工整改43个,下发通报四期,集体约谈各方责任主体10次,设置公益性广告面积约3850平方米。

3.加强政务公开,打造阳光系统。我局持续推进政务公开,以公开促公正,保廉洁。全年共办理建设项目规划方案审查、变更审批1个,建设用地规划许可证1个,建设工程规划许可证32个,施工许可证(含并联审批事项)36个,综合验收7个。经开区共开展10项区域评估事项,现10项已全部编制完成。

(四)加强廉政文化建设,强化领导干部党性修养

1.积极创新学习形式,利用学习强国学习平台,推动强化学习常态学习化,不断聚合向上向善的正能量。把家风家训融入两学一做,让它成为的一项有力举措。作为领导干部要自觉带头培育良好家风,即廉洁修身又廉洁齐家,对亲属子女严格教育、严格管理、严格监督、培养子女勤俭节约、孝敬老人等美德,对亲属的错误言行不回避,不护短、及时提醒坚决纠正,帮助他们自觉抵御不良风气的侵蚀。告诫全局党员要珍惜工作岗位,珍惜家庭,珍惜自由,正确使用手中的权力,时刻保持头脑清醒、挺纪在前,筑牢拒腐防变思想防线,严守底线,防微杜渐,警钟长鸣;党支部定期开展谈心谈话活动、廉政党课教育,发现问题及时引导纠正,全面推进党风廉政建设落地落实,为园区营造风清气正的良好氛围。

2.加强科室内人员的专业知识学习培训,创新工作机制,充实规划建设力量,大力提高规划建设人员业务技能;加强人员勤政廉政教育,规范自身行为,防微杜渐,严于律己,杜绝不正之风,为开发区规划管理作出积极贡献。

二、存在问题及下步工作计划

一是围绕建设工作重点布局,完善各项规章制度。2021年将进一步制定和完善重点工程管理制度,用制度规范管理行为,实现管理工作责任化、制度化、规范化。包括:《经开区重点工程管理办法》、《经开区重点工程调度办法》、《经开区重点工程项目管理流程》等;在重点工程调度管理上有创新,调度不走形式,坚持问题导向,重问题的协调推进解决,重部门的齐心合力,重方法的创新变革,重工作能力的提高,督查问责是手段不是目的。

二是围绕建设阳光办公系统任务,加强群众监督力度。我局持续推进政务公开,以公开促公正,保廉洁。定期在经开区网站上公布领导动态,办事流程,行政权力清单及办事指南,增强公众对建设工作的知情权、参与权和监督权。

三是围绕干事创业基本要求,加强科室内人员的专业知识学习培训。创新工作机制,充实专业技术人员力量,大力提高建设人员业务技能;加强人员勤政廉政教育,规范自身行为,防微杜渐,严于律己,杜绝不正之风,为开发区建设作出积极贡献。

:

建设口述职报告篇3

今年以来,xx镇党委、政府始终把平安建设和维护社会稳定当作工作的重中之重,在县委、县政府的正确领导和县政法委、综治办的具体指导下,在镇社会治安综合治理成员单位和广大基层干部的共同努力下,围绕"生态立镇、产业兴镇、旅游强镇",加快重点镇建设这个中心,深入开展创建"平安xx"活动,通过扎实有效的工作,取得了较好的成绩。现就平安建设和维护社会稳定工作述职如下:

一、加强领导,全面落实"第一责任"

一是专题会议研究。为使"平安xx"创建活动有效开展,及时解决工作中遇到的困难和问题,除了坚持定期召开镇综治委会议分析研究社会治安和稳定形势外,还就镇域环境治理、重大信访矛盾纠纷、重大信访案件多次召开会议,专题研究解决。二是强化责任考核。镇党委、镇政府把平安建设和维护社会稳定工作纳入年度目标责任考核项目,同部署、同落实、同检查、同考评,层层制定实施方案,明确目标任务,细化工作措施,实行领导责任制。

初与各村、各机关企事业单位签订了平安创建、社会治安综合治理、信访和安全生产等目标责任书,做到纵向到底,横向到边,严格实行责任追究,把村干部、单位领导抓平安创建工作绩效作为工作考核的重要内容,每季度采取工作会、汇报会等形式通报一次平安创建情况,解决平安创建工作遇到的突出问题。同时坚持定期督查指导,镇综治办围绕平安创建重点内容,组织开展了3次督促检查,及时发现和解决了工作中存在的突出问题,推进了全镇平安创建工作的扎实有效开展。三是保障工作经费。镇上出动宣传车、印发创建"平安家庭"倡议书、刷写宣传标语、制作展板等,共投入3000余元。各村、各单位悬挂横幅标语42幅,投入2000多元,促进了平安创建工作顺利开展。

二、齐抓共管,确保社会大局稳定

一是及时调整充实了综治委组成人员,明确职责责任,各成员单位各负其责,密切配合,形成齐抓共管的工作机制。同时调整了镇村调委会、治保会成员和治安中心户长,落实矛盾纠纷排查调处责任,充分发挥第一道防线作用,切实将矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。今年以来,全镇共排查矛盾纠纷117件,调解成功111件,调解成功率为94.8%,基本做到了"小事不出组、大事不出村、重大纠纷不出镇"。二是限度地减少不和谐因素。我们健全了不稳定因素分析、矛盾纠纷排查调处、重大情况报告等多项制度,严格按照"属地管理、分级负责、归口调处"的原则,把化解责任落实到领导、具体单位、具体人头上,及时下发督办通知书,限期做好防范调处工作。

镇上下发了《关于进一步落实重点信访矛盾纠纷调处稳控责任维护社会稳定的通知》等多个文件,建立起由镇综治办、村(居)、派出所、治安中心户长和内部单位组成的五级矛盾纠纷排查调处组织网络,对各类矛盾纠纷做到早发现、早调处、早化解,形成大调解工作格局。今年共防止群众集体上访1起,防止民转刑2件,稳控复员退伍军人、辞退民办教师、行业内退、下岗职工等有信访意图的人员61人。三是按照"谁主管、谁负责"和"及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合的"原则,坚持领导干部挂牌群众点名接访制度。实行领导接待日和领导下访,广泛接触人民群众,了解社情民意。今年全镇9名领导共受理群众信访和办理上级交办案件9件,已结案8件,另外1件正在调查之中。

三、专群结合,完善治安防范体系

一是加强群防群治队伍建设。全镇12个村1个居委会,67个村(居)民小组,在充实治保调解组织的基础上,落实了61个治安中心户长,充分发挥"两会一户"在维护社会稳定工作中的一线作用。加大巩固警务室建设力度,建成了12个村级警务室、2个校园警务室,今年又为两个幼儿园配备了治安保卫人员,同时还完善了护校队、护楼队、街道巡逻队,筑牢维护稳定的第一道防线。二是广泛开展平安创建宣传,群众知晓率明显提高。落实领导包片、干部包村、村组干部和治安中心户长包农户的平安创建宣传责任,广泛动员群众积极参与平安创建活动,为平安创建营造了良好舆论氛围。今年以来,治安案件发生15起,与去年同期相比有所下降。

四、综合治理,打击违法犯罪活动

xx镇交通便利,流动人口多,回、汉两个民族杂居,重点镇建设外来建筑工人多,辖区内"五教"信徒齐全,社会治安情况复杂。为此,我们采取"打防结合、以防为主"的办法,有效维护了社会治安形势。一是坚持严打不放松。今年以来全镇刑事立案4起,侦破4起,协外破案1起,抓获犯罪嫌疑人1名。二是强化专项治理。集中开展了镇区、xx中学、xx中心学校及周边、网吧、文化市场等专项整治,及时解决了治安突出问题,净化了社会环境。三是集中对20xx年以来全镇的刑释解教人员进行排查,逐一建立档案,落实帮教责任,严防漏管失控,有效预防了重新犯罪。四是加强对"###"、"实际神"等邪教组织的排查,有效防范渗透破坏活动,实现了"无邪教乡镇"。

五、普法用法,提高全民法律素质

一是全面加强青少年教育管理,做好预防青少年违法犯罪工作。根据各个不同群体的特点,综合运用教育、管理、服务以及在学校开办法制讲座、法制教育演讲等不同手段,全面加强学校、家庭、社会三位一体教育责任制。二是深入开展"五五"普法活动。在宣传中,我们注重宣传的针对性,大张旗鼓地宣传农村适用法律法规,运用"打黑除恶"、禁毒、反邪教警示案例,强化宣传的实际效果。我们共出动宣传车巡回各村宣传25次,印发法律知识宣传材料2000余份,办专栏、黑板报16期。在三月份的平安创建宣传活动月中,我们积极开展依法治理专题宣传,认真倾听群众呼声,积极为群众解决热点、难点问题。十月份在全镇开展"万人保平安、全民促和谐"集中宣传月活动中,将平安建设与日常矛盾纠纷排查等工作结合起来,充分调动广大人民群众参与社会治安综合治理的积极性。

今年以来,xx镇平安建设和维稳工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足。在今后的工作中,将突出抓好以下工作:一是进一步加强领导,强化责任。二是不断加强平安创建和法制宣传活动。三是进一步整合资源,形成群防群治的良好局面。四是进一步转变工作作风,不断把社会治安综合治理的各项措施落实到位,努力打造平安xx,为经济社会发展创造一个良好的社会环境。

建设口述职报告篇4

根据市党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求,我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结,现将本人一年来执行党风廉政责任制的情况述职如下:

一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识

二、严查细找,认真对照,狠抓落实坚持“两个务必”,认真执行

领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。每一个共产党员和领导干部,都要廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,一尘不染,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条,自己均无违纪情况。二是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况,本人没有违纪。三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管部门均无违纪违规情况。五是对照《20__年度党风廉政建和反腐败任务分工》内容,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。六是协助主要领导紧落实好我局党风廉政建设责任制工作,制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书,并带头遵守各项规定。

积极配合主要领导抓好全局干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。七是抓好分管部门的党风廉政建设工作,与分管部门的负责人下达了《党风廉政建设责任书》,经常深入分管的站室检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。在机关干职工的政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强对干职工的“三观”教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。八是积极参加领导班子__生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保__生活会的高质量。

建设口述职报告篇5

今年来,本人在县委、县政法委的正确领导下,按照"打基础,抓创建、争一流、保平安"的工作思路,以基层基础规范化建设为突破口,坚持"四个结合"(即硬件建设与规范化建设相结合,技防与人防相结合,信访工作与矛调工作相结合,帮教育转化与引导致富相结合),突出工作重点,落实领导责任,深入推进平安建设工作,确保了全镇社会治安局势的持续稳定。

一、认清发展形势,不断完善治安防范体系建设

近年来,**镇大力发展外出劳务经济,青壮年大部分外出务工或者创业,留守农村者多为老弱妇幼为主的弱势群体,自我防范能力薄弱,农村义务巡逻力量难以组织,给犯罪分子提供了可乘之机,社会治安形势严峻。如何做好新形势下的社会治安防范工作,维护全镇治安大局稳定,为经济建设创造良好的发展环境,是摆在综治工作面前的现实问题。我审时度势,决定抓住建设社会主义新农村的机遇,结合本镇实际和当前农村社会治安形势的新特点,及时在防范工作中引入科技力量,构筑人防、物防、技防相结合的社会治安防范体系,与时俱进地做好社会治安防范工作,切实提高综合防范能力。

一是狠抓基础设施建设,促进创建工作上水平。依托现有平安建设中心,充分发挥其功能,建立健全了各项工作机制,配齐了各部门工作人员,进一步完善了硬件设施,配备电脑3台,固定专人操作,使平安建设工作走上信息化、科学化道路。

二是强化责任落实,形成齐抓共管的局面。按照"分级责任、归口办理"和"属地管理"的原则,认真处理责任范围内的信访问题,把矛盾化解在内部、消灭在基层。认真落实各区支书记及包村干部第一责任人、村负责人为直接责任人的工作制度,工作中亲自抓、负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。

三是加强巡防队伍建设,实行群防群治。镇里抽调政治素质高、工作能力强的10名机关干部组建义务巡防队,巡防队由派出所3名名干警带队,常年坚持巡逻,及时制止和预防社会治安案件的发生。全镇32个行政村全部成立义务巡逻队,由村组干部、党员带班,广大群众轮流参与,进行义务巡逻,重点加强夜间巡逻,提出"我为大家值一夜,大家为我值一月"的服务理念,有力地推动了各村义务防范工作的开展,收到了明显效果。

二、实施科技防范,开创平安创建工作新局面。

实施科技防范,开创平安创建工作新局面。采取镇里拿一些、村里出一些、群众集一些的办法,筹集资金60多万元,建成全市一流的覆盖全镇的视频监控网络,取得明显成效。今年来,借助视频监控系统,共破获刑事案件7起,抓获犯罪嫌疑人4人,处理治安案件5起,行政拘留5人,有效震慑了违法犯罪行为,群众安全感指数位居全市前列。

在具体工作开展中,我主要抓了以下四点:一是抓宣传。科技防范这是一个新兴事物,一时得不到广大群众的认可与支持。为扭转群众对科技防范的认识,镇里抽调7名人员组成宣传队,采用召开群众会、代表会、发放技术资料、现场讲解、演示等形式,提高群众对科技防范工作的认识,促进此项工作的顺利开展。

二是抓推进。通过与各村、各管理区、各包村干部签订目标责任书,推行台帐工作制度,压死工作任务,使人人感到身上有压力,有动力。通过每周召开工作讲评会,督促检查工作落实情况,实现了工作快速推进。

三是抓维护。结合全镇重点部位的情况,调整视频监控的安装分布,不断增加视频头的安装,完善视频监控网络,彻底消灭监控盲区;定期检查视频监控及其音频系统的运行情况,加强维护,确保设施运行正常。

四是抓督查。通过电子监控中心,随时检查各村巡逻情况,督促巡逻工作正常开展,有力地推进科技防范工作的顺利进行。由于各项工作措施得力,落实到位,目前,我镇社会治安形势持续好转。

建设口述职报告篇6

从去年1月,上级组织决定我主持税务局工作以来,自己时时处处以大局为重,全身心投入到了本局的改革发展建设和带好队、收好税的各项工作之中,以高度负责的精神带领全局干部职工创新实干,扎实做好“依法治税,从严治队,科技加管理”三篇文章,圆满完成了上级交给的各项任务。

一、加强自身政治理论学习,不断提高领导能力

二、规范管理,狠抓队伍建设

我主持本局工作后,在队伍建设方面着手抓了以下工作:

一是抓党组制度建设,充分发挥每位党组成员民主决策的作用。研究制定了“党组工作规则”、“经费监督管理暂行办法”、“科所长管理暂行办法”等等。在科所长任免、干部轮换、工作奖惩、税收收入计划分配下达、基建、大宗物品采购、行政处罚等重大事项中均采取了集体研究决定的办法,一般事情与分管领导研究处理解决。党组成员既有工作分工,又相互协调支持配合。二是在机构改革中,自己做了大量深入细致的调查研究和职工的思想政治工作,撤并了4个征收单位,原任职的9名科所长不再任职,新提拔了4名科、所长, 3位同志待岗自费学习,轮岗交流面达49.5%。在机构改革工作中,做到了工作不断,秩序不乱,国有资产不流失。改革后的各部门人员呈现出前所未有的工作热情。三是抓精神文明创建工作,xx年本局获得了地税系统“最佳文明单位”称号;四是启动了“12345内动力工程”,即对科所长实行一项“末位陶汰”制度,一般干部职工实行工作业绩、党风廉政建设“两上档案”管理,建立干部选拔、评优评先、奖金发放向能者倾钭“三项措施”,建立思想政治工作、岗位责任、考评工作和创建活动“四个体系”,并体现对干部的教育、管理、监督、考核、奖惩“五个严格”。这些措施的落实,都为加强干部素质教育、激发职工工作热情、规范税务执法程序起到了积极作用。五是抓基层党支部建设,建立了中共党员岗,开展了“党员纪念日”活动。把基层党支部建设成为凝聚干部职工自觉奉献、努力工作、团结奋斗的坚强战斗集体,党员的先锋模范作用得到了充分发挥。六是狠抓了以新《征管法》和“计算机操作应用”为重点的业务培训,提高了全局干部职工的业务素质,完成了公务员“依法行政”过渡培训考试和公务员过渡工作;七是狠抓了基层所级单位开展“三个代表”学教活动和“当好农民儿子,创建满意站所”主题活动工作以及市委、市府开展对政府职能部门的评议工作。着手解决了部分干部身上存在的服务意识不强、法制观念淡薄、工作方法简单、组织纪律性差、缺乏敬业精神等问题。

三、严格执行党风廉政建设各项规定

党风廉政建设工作做得如何,直接关系到党和政府的形象。我作为一名领导,在党风廉政建设方面做得怎样,直接关系到干群关系融洽与否、关系到地税部门的整体形象和与纳税人关系的好坏问题。所以,在自己脑海深处时时刻刻崩紧党风廉政建设这根弦,牢记党风廉政建设的各项规定,坚持不该做的坚决不做,不该要的坚决不要。如在去年机构改革中,有个别同志想进二级班子,区乡同志想进城工作,也有在城关工作的同志想保住原有的工作岗位不动,都想“表示表示”,针对这些行为,自己均一一的拒绝并对其提出了严肃批评。在对待纳税人送礼问题上,采取拒收办法,对一些庆典活动尽量谢绝参加。在处理单位利益问题上,自己坚持维护税法的严肃性,不搞权钱交易。在私人用本单位公车问题上,与普通职工一样,均按规定向单位交了款。总之,自己在党风廉政建设方面,可以说是过硬的,是经得起检查的。在抓本单位的党风廉政建设方面,首次实行了大宗物品采购公开招投标制度,既节约了开支,又增加了公物采购的透明度;二是与检察院联合开展预防税务人员职务犯罪活动,邀请检察院领导来局上警示教育课,强化了广大税干的廉洁从政行为;三是狠抓了科所级干部重大事项申报、礼品登记制度落实,督促科所干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》;四是狠抓了税咨询代理与税务机关的彻底脱钩工作;通过采取以上措施,我局党风廉政工作,xx年经 市纪委检查验收,获得了100分(满分),我局纪检组监察室荣获 纪检监察系统先进集体。四、以组织收入为中心,加强征管和依法治税完成组织收入任务,必须加强征管,依法治税。重点抓了以下工作:一是清理整顿城区出租房屋税收,将满足此税种征收条件的3000余户纳税人纳入了正常征管;二是采取积极稳妥、分步推进的工作方针,在我局系统成功地推行了“银税一体化”,这一征管改革,既方便了纳税人又堵塞了税收漏洞,征管质量和工作效率明显提高,倍受纳税人欢迎,得到了局的充分肯定并在全市各局推广。三是规范了我市8家专业运输公司的管理,并调整了营运车辆营业税定额,使交通运输营业税较上年净增100万元;四是对建筑工程和房地产业提出采取专业管理和幢号管理办法,避免税收流失和保证建筑业税收及时足额入库;把税法宣传贯穿于整个税收工作全过程,开展了以打击偷税和强化个人所得税征管为重点的专项治理行动,有效地整顿和规范了税收秩序。

总之,自己在主持工作以来,为市地税局的改革与发展,带好队、收好税等方面做了一定的工作,也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得离不开市局党组和市委、市政府的正确领导与支持,离不开局党组其他两位同志的密切配合与支持,离不开全局中层干部和广大税干兢兢业业、踏踏实实努力工作的无私奉献,也离不开社会各界和广大纳税人的理解与支持配合。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

银行基建设述职报告7篇

作风建设述职报告7篇

廉政建设与述职报告8篇

2023年平安建设述职报告5篇

2023年法治建设第一责任人职责述职报告5篇

政建设工作计划参考8篇

建设调查报告6篇

工程口工作总结6篇

宣传口年终总结模板6篇

高速口收费员年终总结6篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    26197

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。