咱们在准备事迹材料的时候务必要强调态度端正，一份出色的事迹材料可以发挥宣传典型，评选先进的效力，骄才站小编今天就为您带来了党员典型事迹材料6篇，相信一定会对你有所帮助。
党员典型事迹材料篇1
在20__年，我中队的后勤工作，坚持以认真落实支队的组织后勤工作的实施，创新，健全的硬件和软件建设中队的通知;继续改变工作作风，提高服务管理的理解物流后勤人员的建筑风格，以改善质量，物流管理，标准化，专业化，进一步提高物流中心“工作安全的能力。
一、转变工作作风，努力提高他们的整体素质和创新的网络支持人员。
质量和支援人员，支援人员，以加强物流业的长期军事建设的重点主要任务，以提高施工质量的整体素质是有效的，其中围绕一个强大的灭火和救援任务目标的保护，需要良好的支持配套工作人员加强业务培训，重点已转移的主管，精通物流队伍的思想中所涉及的人员努力创造在军需官，厨师，培训医务人员的培训，维修精通，结构合理，把握好管的物流团队的勇气。显着增强后勤综合保障能力。
二、加强作风建设的支持人员，要牢固树立为军事服务，服务人员。
1、支持教育工作人员，深刻认识“的”三“三个代表”的精神实质，并实行了“3代表”条的实施的重要思想，并坚决支持成立物流服务的概念是要保持良好的职业道德，官兵，服务人员和男性。其次，我们必须加强资金管理，提高资金管理，资金使用效率一直坚持规范化，制度化，我中队和精力，资金管理。
2、坚持抓住领先的“预算管理”，“正确把握资金的流动和报告的数量，提高工作效率，在资金的使用。其次，更多的努力，需要对资金的规范管理，强化预算管理意识，强化预算的权威性。与地方财政的积极接触，以确保年度经营开支的10递增，地方财政支持的最大值。
3、开支总预算批准的资本支出，项目审批部门的数量，坚持坚持节俭，勤奋工作，发扬优良传统，做多与少，做的事情的好原则实用的东西，以避免后勤处的合理费用，做标准的硬件设施建设，进一步提高了总队，支队和当地财政部门争取资金为中队俱乐部，娱乐室，电子阅览室，为进一步改善。
三、促进的食品标准化管理体系。
食品管理中队认真履行了我军的努力，节俭“的”双“增长的政策，严格执行五，食品管理系统的原则的执行情况，餐饮食品的全面实施，研究人员交流的饮食安排观看伤病员，我中队伙食管理，形成了标准化，不断提高中队官兵的生活质量。根据现有条件和发展中队“双生长习性和海关人员和少数人的尊重。双活动，厨师”节约用电，一滴水，一米。
四、严格的财务监督和管理，达到了明确的时间“的标准财政支出公布账目，有效和明智地花钱。
坚持以欧洲经委会的材料采购和验收制度，并积极改善官兵，每个每天餐具消毒，以确保在同一时间，以满足卫生要求的饮食，加强物流人才的教育和管理，以提高支持人员的质量，发挥经委会的作用，积极改善官兵发挥强大后勤保障作用。
(一)根据物流的意见，坚持要和实施1鸡蛋每人每天一杯牛奶的同时，满足水果的标准。
(二)教育的厨师建立了士兵的奉献服务，烹饪人员预算的严格要求，做精，粗粮细做，面粉和大米，并努力满足标准的食品。
(三)食品管理计划周安排的合理调整模式的认识主副食，坚持满足每星期一中队官兵的共同努力下。
今年，每月兑换餐，我中队的王科同志兵团命名后的前军需，被评为“先进个人，先进的食堂，管理，并努力改善的设施和设备，以确保设备的完整性，容易的到，使用仪器和设备，加强管理，要建立和完善管理制度，努力建设和管理部门坚持管理，的真空显像管的方法提高管理效率，认真落实“目标管理系统管理器件和设备连接到用户的自己的利益，谁使用谁管理，谁负责挂帐的估值，导致在执行用户的措施，或人为造成损害的损失的责任意识强，必须按比例补偿，从而提高工作人员的责任，以确保设备的设备的完整性，易于使用消防值班工作的顺利开展，为火灾的顺利发展的责任。加强对设备和精心维护，良好的健康安全运行的支持，以确保一个完整的厨房设施，易于使用，建立和完善管理机制，提高服务质量，在健康和疾病做好工作，坚持每月开展疾病预防和教育，严格食品采购关，坚决杜绝腐烂的食物或未经检验的食品采购，购买前仔细消毒和干净的食物，坚持餐后厨房消毒，有效防止蔓延病毒和细菌具有良好的保健类，以确保实施符合卫生要求的食品卫生和疫情报告制度，提供心理健康咨询服务。定期组织官兵，医疗咨询，及时送到伤病员。
要养成良好的卫生习惯，并定期进行健康检查，以保持环境整洁，有效地防止了在当前流行的传染病和食物中毒发生在今年2段，中队加强与县委，县政府政府，县政府，拓展渠道，以确保资金的接触。
部队操作27.26万元的开支预算为十一月，该中队县252，600金融斗争万元的资本逆转，并积极拓展分谴舰队的后勤工作，坚持认真贯彻落实“在20__年，组织支队后勤工作，不断创新的硬件和软件建设，以改善中队工作安全的变化，工作作风，提高物流服务，管理意识，提高自身施工质量，物流，人员通知后勤管理的规范化，专业化，并进一步完善物流的能力，转变工作作风，努力提高自身素质和物流。
党员典型事迹材料篇2
-同志是周嘉小学的一名党员教师，多年来他一直把留守儿童当作自家的孩子，关心他们健康，培养他们成长，锻炼他们成材，用一片丹心和真情，真正让留守儿童离开父母不离爱。
一、主动请缨，承担重任
周嘉小学是一所农村小学，条件比较艰苦，70%的学生是留守儿童。大部分留守儿童学习无人辅导、生活无人照顾、行为习惯差，有的甚至性格孤僻、成为 “问题儿童”。联想到自己的孩子每天衣食无忧，健康快乐，再看到留守儿童那充满对父母关爱期盼的眼神，-同志十分心痛。自己可以为他们做点什么，让他们也能像自己的孩子一样健康、快乐地成长呢。于是，在--年8月，-同志主动向学校请缨，要求当班主任，担负起全班50多名留守儿童的管护重任。学校领导综合考虑-同志的情况，答应了他的请求，于是他便当上了“爱心爸爸”。
二、创新管理，因人施教
留守儿童管理是一个新课题。当上“爱心爸爸”后，-同志经过认真实践和总结，探索出了一套行之有效的留守儿童管理办法。一是建立档案。全面了解留守儿童的家庭、父母外出去向和孩子托付照顾等情况，建立详细的个人档案，把留守儿童成长的点滴详细记录在档案中，每半期进行1次分析比对，提出注意的方向和重点。二是落实帮扶。组织每位科任老师与留守儿童结成帮扶对子，给予他们在学习和生活上的关怀和帮助。三是加强沟通。每月至少与留守儿童的父母联系一次，交流留守儿童的学习生活情况，并要求家长每周与留守儿童通一次电话，每年至少回家看望孩子一次。四是开展活动。定期开展演讲比赛、文艺演出等，让他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，体会到学习和成长的快乐。同时，针对留守儿童的个别问题，因人施教。如勤劳村的龙会玲同学是位残疾女童，没有母亲，只有一个神经错乱的父亲和一个年迈的爷爷，家境十分贫寒，有较强的自卑感，不愿与同学交往。于是，-同志就对她进行社会交流训练，组织2名同学与她结对，共同学习生活，并在她生日时为她购买生日蛋糕，在班上举行生日晚会，让她得到同学们的尊重和友谊，感受到班集体的关怀和温暖，从而增强自信心，消除自卑感。
三、真情关爱，滋润心田
作为50多名留守儿童的“爱心爸爸”，-同志深知自己肩上的责任重大。每天清晨6点，-同志就赶到学校，叫醒留守儿童起床，照顾他们穿衣洗漱，组织他们到教室上课;下午放学后，组织留守儿童统一完成家庭作业、复习功课，开展课外活动;晚上吃完饭后照顾他们上床睡觉，一直忙到夜里10点多钟才能回家。曾经一段时间，留守儿童李兴华，因父母常年在外，节假日无家可归，便四处游荡。一天晚上，-同志发现该同学没回寝室就寝，就赶紧和几名老师外出寻找。他们找遍周嘉的大街小巷，5个小时后，终于在板板桥找到了李兴华，这时已是晚上11点，-同志只好把他带回自己的家，刚走到家门口，-同志一下子惊呆了：只见自己5岁的女儿竟坐在门口，蜷缩着睡着了!-同志这才想起爱人今天不在家。爱人回来后埋怨道：“看吧，成天只顾着别人的孩子，自己的孩子都成了留守儿童了!”
在-同志的带动下，全校30多名老师也都起早贪黑，全身心地投入到关爱留守儿童中来，在全校形成了一种浓厚的氛围，推动留守儿童工作的健康有序开展，学校也因此被评为重庆市留守儿童“托管之家”示范点，-同志自己也多次受到上级组织的表彰。雷锋同志说过：一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。在今后的人生道路上，-同志将以这句话作为人生信条，一如既往的当好留守儿童的“爱心爸爸”，用他温暖的双手，宽广的胸怀，诚挚的爱心，努力为留守儿童搭建一座心灵家园，真正让他们离开父母不离爱。
党员典型事迹材料篇3
今年七月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。三个多月来，在支队党委和支队领导者的关怀培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工作中寻找差距，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作能力和业务水平都有了长足的提高，为了更好的完善自己，发掘自身存在的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高防腐拒变能力
三个多月来，我认真学习了江的“七·一”讲话精神和“三个代表”的重要思想，不断加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及十五大精神的理解，并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析问题、判断是非，在大是大非问题上始终高度一致，并将政治理论指导实践，实施在具体行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，提高防腐拒变的能力。二、强化业务基础，提高指挥能力
不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教，目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路，通过这一段时间的了解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。
三、踏实工作求实效
来到庆宁中队虽有三个多月，其实在队工作时间只有两个多月的时间，其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训，并担任负责人。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领川沙中学参加了浦东新区军训会操，取得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。
今年是我们庆宁中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已取得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。我以身作则，亲自动手，带领大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。
为迎接国庆节及apec会议的召开，我带领通讯班成员外出保养消火栓，并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件，同时也开展了实地调研，熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位，并担任了apec保卫工作期间的甲车副指挥。
四、加强能力培养，强化纪律观念
由于刚从学校毕业，实践经验比较缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的能力很是欠缺。为此，我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。
五、收获与体会
1、知兵、爱兵是开展工作的前提。
一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作在一起，排长是联系干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。
2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。
身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的榜样，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。
3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。
责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，三个多月来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将安全意识放在首位，力求工作完成出色，事实证明效果是明显的。
4、严格管理是提高部队战斗力的保证。
现在的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的计划和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!!
5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。
随着社会的发展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建设具有时代特色的消防部队。
六、存在不足和今后努力方向
1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短，经验不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。
2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中队的细节情况了解不是十分全面所致。
3、业务基础有待提高。由于我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。
4、工作中缺乏魄力。
以上这几点是我在总结过程在发现的，需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根源，进行完善。同时，我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责，并随时接受和努力完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的一线指挥、管理干部。
党员典型事迹材料篇4
一年来，在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况回报如下：
政治方面：认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。
学习方面：学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。
工作方面：加强责任心，完成好各项工作，在上半年的训练中能够做到坚持‘严’字，按照‘学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想来要求学员，必须坚持‘三常’常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。
作风纪律方面：自侓意识强，争做合格军人，认真落实《条例》《条令》和部里规章制度，严格遵守请销假制度，公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。
回顾一年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在一下两个方面：
学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。最后是与‘务实高效’的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。
工作方面：有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有百分之百的发挥，四个“勤”做的不好。
党员典型事迹材料篇5
__同志于__年被推选为入党积极分子，__年12月加入中国共产党。就读于杭师大__学院文法分院法学1402班，任班级班长和学生会副主席。
一、思想积极、学以致用
__同志思想积极向上，严格按照党员的标准要求自己，参加各种党课学习，不断提高自身的思想觉悟和政治素养，作为班长，能够用自己的行动影响和引导身边的同学，并于__年5月和__年4月通过入党积极分子培训和预备党员培训，努力在思想上入党。
二、踏实工作、勤奋进取
三、努力学习、成绩显著
__同学把学习放在重要位置，勤奋刻苦，因此也取得了一些成绩。__年11月，获得杭师大__学院学习优秀二等奖学金;__年11月，获得杭师大__学院学习优秀三等奖学金;在专业学习方面，在平时的上课中，他勤奋刻苦，并在实际中积极运用和学习，在__年的暑期专业见习中获得优秀见习生的称号;此外他还参加了__年度学生科研项目“网购存在的法律风险及其对策研究”，达到了结题的标准;在__年__学院暑期社会实践中，他将自身专业和社会热点相结合，开展了“我国治污政策对温州企业环保行为的影响研究――基于对温州三家生产型企业调研”的社会调研活动，并获得“先进个人”称号。
四、参加活动、乐于服务
__还致力于志愿服务活动，在担任法律协会副会长期间，他还多次带队参加普法下社区活动，将在课堂上学到的专业知识努力运用到实际生活当中去;在__年全国独立学院法学教育年会上，相应分院党总支的号召，积极参加到教育年会的志愿服务当中，并荣获“优秀志愿者”称号。
党员典型事迹材料篇6
杨xx，女，中共党员，现任安康市中心医院消化病科主任，市妇联兼职副主席。2006年被评为享受国务院政府津贴专家;2007年被省卫生厅授予“省医疗优势专科”;2013年被评为“全国三八红旗手”。所领导的科室业务水平在全省享有较高的影响，被评为市级首批重点学科;省“三五人才”，重点领域顶尖人才并享受“三秦津贴专家”;省第十二届党代表，安康市有突出贡献专家;2001年、2016年被授予“全省优秀共产党员”荣誉称号。
从事消化疾病临床诊治30年，擅长应用消化内镜诊治消化系统疑难疾病。率先开展了十二指肠乳头括约肌切开取石术、上消化道狭窄支架置入术等治疗技术30项，29项填补了本市空白，其中十二指肠镜下胆道金属支架置入术(embe)、消化道早期癌内镜切除术等8项新技术，填补了全省市级医院空白。创新应用十二指肠镜与胆道镜联合技术填补省内空白。诊断准确率达98%，治疗成功率达96%;获省科学技术二等奖一项、安康市科技进步一二等奖各一项、获国家实用新型专利二项，主持完成省科技计划项目一项，参加国家科技计划支撑项目一项、在省级以上刊物发表论文16篇。
面对国家肿瘤诊疗阶段前移的大趋势，陕南作为消化道肿瘤的高发区，安康消化人肩上责任重大。作为安康市内镜诊疗的领头人，她不仅注重科室消化内镜诊疗技术的提高，而且对全市消化内镜从业医师进行了规范化培训，全省消化道早期癌筛查及早期癌内镜微创治疗，使安康市数百名消化道早期癌患者得到了内镜微创诊治，获益终生。率先在全省成立市级消化内镜分会，先后5次举办陕南地区消化内镜学术活动，有力的推进了安康市及周边地区的学术交流和消化内镜诊疗技术的快速发展。
作为科室的管理者及领头人，面对兄弟医院快速发展，她感到慰藉的同时也有压力，她通过邀请樊代明院士来院讲学，赴各县医院巡讲、邀请省级学会省内外知名专家来安义诊等多种活动，提升了医院及科室的影响力;面对医院发展困境中出现的人心不稳，干劲不足问题，以及科室发展中存在的问题，她创新设立科主任信箱，让科室每一名医护人员就科室存在的问题，发展中的困惑等献言献策，鼓舞了科室员工的以科为家，参与科室管理积极性，增强了科室及医院认同感;还通过邀请西安交通大学高级培训中心教授来院就科室目标管理及战略定位进行讲课，并指导科室以及每名医护人员完成定位，使大家对科室及个人发展形成了共识，看到了希望，有了努力的方向，并乐于为科室的发展做出贡献。
她的努力得到党和政府以及同事的认可，担任内科党支部书记10余年，积极支持和协助各科室开展新技术、临床科学研究和人才梯队建设，多次被医院党委及市直卫生系统评为先进党支部。
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