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2023年政法委工作总结5篇

通过工作总结,我们能够更好地理解工作中的价值,提高对事业的热情和投入,工作总结是对工作过程中的关键节点和决策的审视,为未来工作提供借鉴,下面是骄才站小编为您分享的2023年政法委工作总结5篇,感谢您的参阅。

2023年政法委工作总结5篇

2023年政法委工作总结篇1

今年以来,在乡党委政府的领导下,我乡综治委紧紧围绕市政法委、综治办的工作布署,大力开展创建平安xx活动,全力维护社会政治稳定,主要体现在以下几个方面。一、及时制订工作计划,明确全年工作任务。年初,我们制订了《xx乡xx年社会治安综合治理工作要点》明确了综治工作全年目标任务,并与各村、各相关单位签订了责任状,落实了各村各单位的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容,乡综治委定期召开综治会议,分析社会治安形势,找出存在的问题,研究解决方法。二、加强法制宣传教育,提高干部法律素质。开展了创建平安xx的宣传活动。四月份,我们精心组织了一次社会治安大宣传、大走访、创满意活动,我们把四月份作为政法宣传月,在这次活动中,全乡共悬挂横幅三十多条,发放宣传资料500余份,办墙报12块,张贴标语500多张。全乡干部和干警共同到农户家走访,既拉近了干群关系,又掌握了很多第一手情况和信息,取得了很好的成效。三、深化了矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定。一是建立健全了乡、村两级矛盾纠纷排查网络,乡驻村干部和村两委干部都是村级矛盾纠纷的调处员。一般性矛盾纠纷由驻村干部协同村里调处,无法解决的矛盾交乡民事纠纷调解委员会调处。重大了矛盾实行挂牌督办,专门成立工作组解决。二是实行乡党政领导值班接待来访制度。每周一至周五安排两名党政领导值班,现场接待群众来访,解决群众疑问,化解矛盾。再是严格双休日值班,每个周末安排一名乡领导,四名乡干部值班,处理突发事件,基本上做到了把矛盾解决在当地,解决在基层,解决在萌芽状态。今年共排查各类矛盾纠纷328件,村调解210件,乡调解118件,成功率98%。四、开展严打和重点整治专项斗争。我乡位于耒阳市东大门,与安仁县、永兴县交界,各种社会治安问题比较突出,针对这种状况,我们认真分析、排查,对治安混乱的村和地区开展专项斗争和重点整顿(学校周边环境治理)。一年来,共接受报警105起,破案31起,受理治安案件45起,查处45起,通过查破案件,打击和处理各类违法人员39人。通过严打和各项专项整治,xx圩乡社会治安形势喜人,社会大局稳定。五、开展安全生产大检查活动,切实保护人民生命财产安全。一年来,我们始终把安全工作列入党委政府工作的议事日程。6月中旬,我们开展了安全生产百日攻坚战活动,组织公安、工商、交通、水利、煤矿、农机、国土、学区等部门对辖区内的煤矿、采石场、学校、商铺、水库、饭店等企业和公共场所进行了一次地毯式的安全生产大检查,对检查发现的问题和隐患,责令存在隐患的单位限期整改,通过安全生产百日攻坚战活动的开展,全乡上下安全意识大为增强。六、加强队伍建设,提升工作能力。今年,我们特别注意对政法干部队伍的学习,开展了排忧解难办实事,化解积案促和谐的学教活动,要求全乡政法队伍严格执法,热情服务进一步转变执法观念,改进工作作风,提高公正执法水平,树立良好形象。一年来,我乡综治委在乡党委和市政法委的领导下,取得了一定的成绩,促进了我乡经济的发展和社会大局的稳定,但也存在不少问题和下足之处,主要是:1、普法工作任务艰巨,群众学法用法的意识仍有待加强。2、治安整治仍有待加强。3、基层基础工作还需进一步强化。

2023年政法委工作总结篇2

2021年,在区委区政府的坚强领导下,坚持围绕中心、服务大局,扎实开展政法队伍教育整顿,坚持以维护稳定为底线,以平安创建为抓手,以社会治理为驱动,不断推动xx政法工作迈上新台阶、展现新作为,持续抓好各项工作落实,为xx高质量发展营造了良好环境,区委政法委结合部门工作实际现将主要工作情况总结如下:

一、履职尽责

(二)突出基础建设,坚决打赢社会治理持久战。夯实平台基础,全区社会治理中心(综治中心)建设加速建设中,乡镇(街道)党群服务中心和社会治理中心建设在正在建设中;加快雪亮工程建设,2021年区市域办下发了《智慧安防体系建设实施方案》,计划年内建成人脸识别xxx点位、车辆道闸xxx个、视频监控xxx点位、智慧安防小区xxx个,实现重点部位智慧安防全覆盖。目前,xx区人脸识别xxx路、结构化高清摄像头xxx路,建设数分别达任务数的%、%;建成了覆盖xx主城区的xxx路平安城市监控探头,完成了xx个车道的智能交通高清抓拍系统、x个xxx热点数据采集、xxx个室外wifi、xx个室内wifi采集设备的安装及应用,确保主城区人、车、通讯轨迹的查询、监控;在全市率先启动智慧安防小区建设,建成文河小区、化建小区等省标三级智慧安防小区xx个。全区范围内共安装视频监控探头xxx余个,基本实现了城乡重点路段、重点区域部位、重点单位全覆盖。

(三)突出平安建设,坚决打赢治安防控大局战。一是坚持严打方针不动摇,全力维护社会治安秩序。以非单位内部和无物管小区为重点,严厉打击暴力犯罪和严重影响人民群众安全感的两抢一盗犯罪,扼制了盗窃案件高发态势。区委政法委制定了《xx区进一步加强命案防控工作三年行动计划(2020—2022)》和《关于进一步健全落实命案防控责任督导和追究制度的实施办法(实行)》,落实命案防控领导责任,扎实推进命案防控工作。x月xx日召开全区命案防控百日攻坚专项行动动员部署会议,全面部署了命案防控专项行动目标任务。二是提升各类人群管理水平,完善社会管理体系。做好预防青少年违法犯罪工作,在全区完全制中、小学配齐配强法制副校长或法制辅导员xx人,深入实施青少年法制建设计划,开展送法进校园等法制宣传活动。做好刑释解教人员安置帮教工作,信息核查率达100%,帮教率达100%,安置率达100%,无重新犯罪或参与群体上访的个例。做好社区矫正对象管控工作,在区社区矫正中心和xx个司法所安装了心理测试系统,为社区服刑人员进行心理测试,了解每位服刑人员的心理状况,因人施教,提升矫正效果和质量,制定实施15项制度。截止目前,累计接收社区矫正对象xxx人,解除社区矫正xxx人,收监执行xx人,自然死亡x人,现有在册社区矫正对象xxx人。三是扎实推进铁路护路工作,巩固安全文明铁道线。年初即与铁路沿线x个乡镇(街道)签订了责任书,各护路办又将责任制层层分解细化落实到铁路沿线村(社区)、学校、自然村及户主,各乡镇(街道)护路办与各村委会及自然村签订了责任书,发放小手拉大手、告户主通知书宣传单共xxx余份。

二、正风肃纪

三、优化服务区委政法委以抓实社会稳定为主线,不断谋划新思路、新办法,完善制度、公正司法、严格执法、助推改革,真正发挥好政法工作促进经济发展的助推器作用,全力维护社会稳定大局。

积极组织参与涉法涉诉信访、社会矛盾调处、社区矫正等工作,促进民生领域法律服务多元化、社会化。开展涉法涉诉信访问题专项检查,坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为,不断提升执法司法公信力和群众满意度,2021年上半年群众安全感满意度全市第x,全省第xx位。积极开展我为群众办实事实践活动、真正把办实事、解难事贯穿始终,通过召开座谈会、新闻发布会,收集各类意见和建议。组织全区政法系统开展我为群众办事实践活动,深入企业、社区、学校、单位为群众办实事、解难事。教育整顿期间全区召开新闻发布会x场(次)、征求意见座谈会xx场(次)。

四、工作效率

(一)及时有效化解矛盾,落实领导包保责任制。按照定领导、定部门、定人员、定时限、定责任的要求,实行交办督办制度。截止目前,共排查调处各类矛盾纠纷xxx件,调解成功xxx件,成功率达%以上,无群体性事件发生。受理转、交办信访件总量为xxx批xxx人次(来信xx件、来访xx批xxx人次、网上投诉xx批次、领导信箱x批次、人民网xx批次、微信信访x批),其中已办结xxx批次,正在办理中xx批次。全区共受理中央第十巡视组转、交办信访件xx件,已于2021年x月底已全部办结。

(二)抓好公共法律服务实体平台建设。探索法律服务触角延伸,在工业园区建立首个法律服务工作站,全区部署x台公共法律服务机器人,受理法律援助民事案件案xxx件,刑事案件xx件,代写法律文书xx份,解答法律咨询xxx余人次。共办理公证案件xxx件,接待来访群众xxx人次。律师事务所办理各类案件xxx件,代写法律文书xx份,接待法律咨询xxx人次。

(三)抓好网格队伍建设。把网格化服务管理体系建设作为创新社会服务管理的重要举措,对全区现有网格进行调查摸底,梳理分析网格整合途径方法,总结提炼成功经验,印发了《xx市xx区网格化服务管理体系建设试点工作方案》,已于x月底前完成网格划分,队伍配备等工作,全区共划分一级网格xx个、二级网格xxx个,配备网格指导员xx名,一级网格长xx名,二级网格长xxx名,专职网格员xxx名。

五、廉政建设

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2023年政法委工作总结篇3

十三五时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,也是司法行政事业发展进程中极为重要的战略机遇期,面对司法体制与司法行政改革的历史交替,临安区司法局紧紧围绕上级中心工作,进一步创新工作思路、狠抓队伍建设,推动法治宣传、人民调解、社区矫正、法律服务等各项工作有力有序开展。

一、十三五期间工作开展情况

(一)强化领导,法治宣传教育成效显著。全面安排部署,层层动员广泛发动,扎实完成七五普法工作。2016-2020年,共制作悬挂法法治宣传横幅3000余条,赠送法治图书32000余册,发放各类普法宣传资料210000余份,解答群众法律咨询23000人次,举办各类法治讲座、培训班530余场次。

(二)坚持依法行政,着力推动法治政府建设。一是认真开展规范性文件的合法性审查。机构改革以来,我局共审查规范性文件x件,对在合法性审查中发现的问题及时出具合法性审查意见书。二是大力加强行政复议工作。机构改革以来,共收到行政复议申请x起,其中经调解立案前撤回x起,调解中止x起。三是认真组织行政执法证考试。积极组织全区x名执法人员参加全省行政执法证统一考试,考试合格率达到x%以上。四是扎实完成人民陪审员、人民监督员选任工作。共选任人民陪审员x人、人民监督员9人。

(三)创新方法,基层基础工作稳步推进。一是精确做好特殊人群的监管帮教。2016-2020年新接收社区矫正对象1505人,解除矫正1545人,目前在矫455人。二是深化民间矛盾纠纷排调工作。截止2020年10月底,全区共建各类调委会x个,其中专职调委会x个,镇街人民调委会x个,村级人民调委会x个,人民调解员x余名;2016-2020年共排查矛盾纠纷x件,调解成功x件。三是推进规范文明公正司法所建设,通过积极创建申报,5年间已经建成x个。

(四)强化措施,高效开展各项法律服务工作。完善公共法律服务体系建设。建立区级公共法律服务中心及18个镇街公共法律服务站。认真办好各类案件,2016-2020年,公证处办理各类公证x件,法律援助中心受理援助案件x件,免费接待法律咨询x件,实现了符合援助条件的案件100%受理。

(五)高度重视,队伍素质进一步提升。机构改革后,区委依法治区办、区政府法制办职能职责归并到司法局,内设机构由原来的7个增加到现在的11个,重新调整了人员岗位,工作职责合理划分,达到协调运转的目的。

其中,2020年重点工作及不足如下。

(一)积极部署,参与疫情防控工作。一是加强值班值守。按照区防疫指挥部和区委组织部的统一部署,6名机关干部到高速公路和省道卡口值勤,安排17名机关干部到结对社区和两个无物业老旧小区,加强社区居家隔离房及老旧小区的联防联控,共排查车辆300余辆和群众1800余人次。二是规范特殊人员管理。成立专项工作小组,每日通过固定电话不定时抽查社区矫正对象日常情况。重点加强对特许探亲人员管理。今年春节按要求批准特许探亲40人,因疫情影响,对已外出人员规劝其立即返回,未外出人员劝导其取消外出探亲,并做好居家观察。至春节结束,实际外出人员9人,无新型冠状病毒肺炎感染患者,无疑似患者。三是加强防疫宣传工作。深入基层一线开展疫情防控和宣传引导工作,18个司法所工作人员全部到岗积极参与镇(街道)疫情防控工作,发放疫情防控告知书50000余份,悬挂宣传横幅300余条,做好辖区内隔离人员的疫情法律知识辅导和稳控工作。

(二)精准服务,助力企业复工复产。结合法雨春风法律服务月活动为企业复工复产保驾护航。一是提供法治体检。全面了解企业内部管理、生产运营、合同纠纷、劳资关系等企业法治建设状况,为企业提供可行的法律建议。截止到10月底,共走访450余家企业,提供法律建议1000余条。二是提供调解服务。重点开展涉企生产经营纠纷和劳资纠纷调解,共排查各类涉企矛盾353起,调成342起,调解成功率96%以上。三是提供法律服务。借助微信公众号、钉钉群等,开展企业复工相关政策宣传解读,开展涉企宣讲270场,发布典型案例35个;发挥公证处职能作用,为复工企业提供公证咨询、证据保全等专业服务。今年共办理涉企公证2600件,其中线上办理1640件。

(三)加强队伍建设,推动执法司法规范化水平提升。开展执法司法规范化水平提升年活动。根据区委政法委、杭州市司法局的统一部署,成立了由局主要领导任组长的工作专班,第一时间召开会议进行动员部署,在全系统有针对性地展开执法司法规范化水平提升年活动。对执法、司法重点领域问题逐一进行梳理,明确活动的指导思想、重点任务、方法步聚,形成了区司法局执法司法规范化水平提升年活动方案和工作清单。对照社区矫正、公共法律服务、执法监督、普法工作和队伍建设等领域的重点任务,组织各科室(中心)和司法所开展提升年活动问题排查,建立问题清单和整改清单,明确责任科室、责任人和整改时间。目前已经排查个性问题x个,整改完成x个;共性问题x个,整改完成x个。

(四)存在的问题:1.行政执法规范化水平亟待推进。个别部门、镇街在行政执法过程中法治意识不强,文件报备不及时,程序履行不到位。阻碍行政执法工作规范化,离法治政府建设的要求还有一定距离。2.各方面创新力度有待加强。今年以来我局已在行政执法与公共法律服务做出了有益探索,但与其他兄弟区县相比还有一定差距。需要积极挖掘,进一步挖据具有临安特色的工作模式。

二、十四五期间工作发展思路

党的十九届五中全会是在全面建成小康社会胜利在望、即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史交汇点上,召开的一次十分重要的会议,意义重大、影响深远。司法行政工作要把学习宣传贯彻落实全会精神,作为当前和今后一个时期的重大政治任务,认真抓实抓紧抓好。

其中,2021年工作计划如下。

(一)一补——补齐短板,执法司法规范化水平再提升

一方面把政治建设摆在首位,全面加强队伍教育管理,推动队伍能力素质全面提升,锤炼忠诚干净担当的政治品格,努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政队伍。要坚定理想信念;要筑牢廉政底线;要遵守工作规矩。扛起使命担当,提升整改质效。另一方面坚持靶向发力,强化组织领导,突出责任担当,敢于直面问题、直击要害,不遮掩、不护短,强化警示和震慑作用,切实把正风肃纪教育整顿专项行动抓出实效,弘扬队伍正气。

(二)二稳——稳定环境,社区矫正与矛盾调处两手抓

稳定特殊人员监管。全力加强对社区矫正对象的管理,建立司法所、派出所、村(居)委会与家庭齐抓共管机制,确保实现24小时、全方位、无缝隙管控。积极推进刑罚执行一体化建设,强化督查,加强与法院、检察机关进行社区矫正规范执法联合督查,进一步促进全区社区矫正工作的积极开展。加强刑满释放安置帮教人员管理教育帮扶,健全完善刑满释放安置帮教工作网络,加强日常排查走访、重点人员衔接管理等。

稳定基层治理环境。进一步强化人民调解工作,加大人民调解委员会建设力度,积极开展重点领域矛盾纠纷排查调处工作,加强专职人民调解员队伍建设,及时化解专业领域的矛盾纠纷。开展人民调解员培训工作,提高依法调解的效力。充分发挥人民调解在维护社会稳定中的重要作用。

(三)三强——强化职能,自身建设与职能发挥齐推进

强统筹,加快推进法治政府建设。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度,推进严格规范公正文明执法;进一步发挥行政复议在矛盾纠纷多元化解决机制中日益发挥出化解行政争议的重要作用,加强政府及其部门负责人出庭应诉能力;确保行政行为的合法性,严格落实重大行政决策的合法性审查制度;推动区级以上政府工作部门配备专职或兼职法律顾问,并制定工作规则和考核办法,完善法律顾问日常管理和考核机制,充分发挥政府法律顾问的咨询论证、审核把关作用。

强服务,建立健全法律服务机制。继续完善公共法律服务平台建设,持续推进公共法律服务入驻矛调中心。进一步提高法律援助民生工程质量,按照时间进度完成各项民生工程任务,加大经费支出进度,优化案件结构。完善好村居法律顾问制度,进一步提升法律服务水平。进一步推广云公证行政执法服务系统在全区的应用,开展公证数信零跑平台建设。

(四)四创——争先创优,司法行政亮点工作着力打造

创法治浙江示范区县。推进司法领域最多跑一次改革,实施公益诉讼检察五领域全覆盖,法律援助实现应援尽援,行政执法三项制度实现全覆盖,诉源治理有效推进,扫黑除恶专项斗争取得阶段性成果。致力打造法治化、便利化的营商环境,打造审批最少、流程最优、效率最高、服务最好、企业和群众获得感最强的五最县区。

创智慧矫正中心。贯彻执行好《社区矫正法》,全面提升社区矫正工作质效。深度融合大数据、互联网、物联网、人工智能和5g技术,全方位接入杭州城市大脑智能中枢,利用海量的数据资源对社区矫正对象进行精细化评估、智慧化矫正和高效化管理。同时,通过数字化技术固定社区矫正日常管理证据,相关数据实时同步至浙江省社区矫正综合管理平台,有效提升社区矫正执法规范化水平。

创法律服务三名工程。推出造星计划,大力培育名律师和优秀青年律师,鼓励全区律师在执业过程中精心设计和打磨优质法律产品以契合客户需求,从而打造本土名所。搭建律所交流平台,积极引导与鼓励以大带小,促使中小律所做大做强,提高在律师行业内的影响力与在社会上的知名度,朝专业化、品牌化方向努力。

2023年政法委工作总结篇4

一、狠抓政法委机关党的思想建设和组织建设

(一)进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合推进城乡一体化、建设社会主义新农村和党员干部思想实际,突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和xxxx社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作,引导党员干部进一步解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观,拓宽发展眼界,增强发展意识,全面实践xxxx重要思想,有效服务中心工作。

(三)积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织,使党组成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求,做好党员的教育管理工作,增强党员的党性。严格党的组织生活,提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性,把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容,改进组织生活方式,增强组织生活的吸引力,提高党组织生活的质量。我委机关党组在规范化建设中因地制宜,积极创造条件,建立和完善了党员活动室、党员学习室等硬件设施和软件台帐,做到了硬件设施完善,软件资料规范整齐。使党员活动有场所、学习有场地,增强了党组织的凝聚力。

二、加强机关作风建设和党风廉政建设

(一)积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求,引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识,实现由管理者向服务者的机关角色心理转变;规范服务行为,提升服务品质,全面提高机关效能和工作水平。

(二)大力加强作风建设。深入落实《八项规范》,坚持开展双深入工作。重点是完善和落实双深入工作机制,推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督,特别是对有关重大事项的决策过程实施监督,引导党员干部做到为民、务实、清廉,促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机,抓住机关干部作风建设中存在的问题,认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念,把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

(三)扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度,抓好党风廉政教育;抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步做好责任分解,强化责任考核,落实责任追究;结合政法系统开展的规范执法行为、促进执法公正专项整改活动、争创一流活动、社会主义法治理念教育活动,全市开展的干部作风整顿和创建优质服务单位活动。加强法纪教育,让党员干部自觉遵纪守法,严格执行有关规定,不做违纪违规的事;认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。我委党员、干部、职工中全年无违纪情况发生,单位无重大违规事件和案件发生。

三、以各种活动为载体,加强干部队伍建设

(一)积极开展文体活动和创先争优活动。坚持以活动为载体,积极组织和分层次开展丰富多彩、健康有益的职工文娱体育活动,增强先进文化在机关文化建设中的渗透力、感染力,提升机关文化品质,丰富精神文明建设内容,努力形成团结、紧张、严肃、活泼的机关工作局面。继续在委机关开展了文明科室、文明职工、遵纪守法户、五好家庭、双文明户和优秀共产党员、先进工作者的评选活动,大力塑造先进典型,形成了学有榜样、赶有目标、追求高尚、激励先进的良好风尚。

(二)深入开展xxxx社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育活动。组织全委干部、职工认真学习xxxx和社会主义法治理念教育的有关文件、资料。宣传xxxx社会主义荣辱观。全委干部职工在社会主义法治理念教育五个专题中,学习了中央政法委书记xx的讲话、司法部长吴爱英的讲话和《社会主义法治理念教育读本》,每人都写了一万多字的笔记和心得体会。通过学习使广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念。围绕三创目标,创新精神文明宣传教育的形式,挖掘城市精神深刻内涵,开展践行xxxx的社会主义荣辱观和创文明单位,做人民满意公仆等活动,弘扬爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,提升机关精神文明建设的整体水平。

(三)扎实开展干部作风整顿活动。组织全委干部职工认真学习赵书记6月14日在全市领导干部大会上的讲话精神和市委关于干部作风整顿的通知及有关资料。对照5个方面问题和6个重点,结合实际,从思想道德、服务意识、敬业精神、工作态度、工作能力、业务水平、学习态度、遵章守纪、完成任务等方面,开展批评与自我批评、实事求是地写出了剖析材料并进行自查自纠,自查自纠面达100%,经民主测评满意率达100%。通过学习,自查自纠,相互沟通,干部职工之间增进了解,增强了团结,为促进工作打下了基础,达到了转变机关作风,提高干部职工素质的目的。

(四)加强思想政治工作,营造和谐的人际关系。坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既发挥传统优势,大力开展经常性的谈心交心活动,理顺情绪、化解矛盾。增强思想政治工作的时代感、新鲜感、真实感。加强思想政治工作网络建设,完善党员干部思想状况分析机制,形成党组织和群团组织齐参与的多形式思想教育格局,不断提高思想政治工作水平。坚持用先进理论和科学知识武装干部职工头脑,把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关工作每个环节,大力开展创建学习型机关、争当学习型干部活动,开展《公务员法》学习宣传和以做文明、诚实、守信公务员为内容的思想道德建设,营造政令畅通、心齐气顺风正、团结友善、务实创新的工作环境、人际关系,形成人与人之间和谐相处、单位与单位之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽连通的创业氛围,推动政法系统整体事业更快更好地发展。

以增强领导班子五种能力为重点,深化领导班子创四好活动。按照省委举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的总体思想,坚持以增强领导班子五种能力(科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力)为重点,认真落实市委《关于进一步深化领导班子四好活动的实施意见》,深入开展领导班子创四好(学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁)活动。增添、完善了创四好活动的措施,落实了创四好活动内容,增强了创建活动的实效性。

在创建四好班子活动中,我委结合政法工作实际,找准结合点和着力点,并以此作为勤政务实的重点和落脚点,努力解决新形势下面临的新课题,通过活动,班子成员牢固树立了机遇意识、开放意识、创新意识和服务意识,促进了工作的深入开展。一是树立了三种意识和扎实工作的作风;二是在分管的工作中较好地做到了多出点子,多动脑筋,出成绩,树威信,切实杜绝了工作不实的现象;三是正确行使党和人民赋予的权力,牢固树立了全心全意为人民服务的意识,踏踏实实地为民办事,班子成员人人争做人民满意的公务员。通过活动,进一步增强了班子成员立党为公、执政为民、权为民所用、情用民所系、利为民所谋的意识和争创一流工作的信心和决心,进一步增强了党组的创造力、凝聚力、战斗力。通过四好活动为创一流班子,带一流队伍,创一流业绩,奠定了基础。

2023年政法委工作总结篇5

按照市纪委要求,现将今年以来落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下:

一、年度党风廉政建设和反腐败工作情况

(一)认真履行从严治党主体责任。深入贯彻上级党委和纪委部署要求,落实党风廉政责任制,实行党政班子成员廉洁自律承诺和年度计划公开,自觉接受组织和群众监督评议。加强对干部选拔任用的监管,全年组织廉政谈话40余次,定期组织廉政党课、落实检查考核等相关要求。

(三)狠抓作风建设。加强党性修养,严格自我约束,带头遵守廉政准则,带头改进作风,严守工作规矩,做到分管范围内的事务认真负责,不推不拖,不越权、不缺位。加强与班子其他成员和机关干部的工作交流,积极配合班子其他成员工作,维护班子团结,形成整体工作合力。

二、存在的主要问题

(一)党风廉政建设和反腐败工作考评机制还需进一步加强。虽然年初制定有关加强党风廉政工作量化考评文件,但是,根据考评结果进行有效奖惩的力度还不够,对工作积极性的激发和调动还不够,考评激励工作有待于进一步改进。

(二)纪检干部的能力素质还需进一步提高。当前,从严治党的新形势对纪检干部能力素质提出了更新的、更高的、更严的要求,但我们一些纪检干部的自身素质还不能完全适应新形势需要。打铁还需自身硬,加强纪检干部的培养是抓好新时期党风廉政建设和反腐败工作的前提和基础保障。

三、下一步打算及建议

(一)加强党的作风建设。一是认真落实中央八项规定,进一步转变作风,切实履行好为党分忧、为民解难的神圣职责。二是遵守党的政治纪律和规矩。始终把严守政治纪律、严明政治规矩放到更重要的位置来抓,有计划地开展集中学习、自学、专题讨论等活动,把纪律和规矩内化于心、外化于形。三是进一步强化宗旨意识。深入基层、深入群众开展调研,深入了解服务对象所思、所盼、所难,并形成有针对性的帮扶措施,真帮真扶。

(二)深化党风廉政建设责任落实。牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识,进一步细化主体责任内容,健全责任体系。对责任落实情况进行常态化、全过程把握,不断探索全面落实党风廉政建设责任制的新经验、新方法,打造清正廉洁的政治环境。

(三)深入推进党风廉政建设。落实领导干部一岗双责,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

(四)建议认真贯彻执行作风建设各项规定,深化两学一做学习教育成果,严格四风,改作风。认真抓好扶贫领域突出问题的整改。强化对干部履行职能、依法行政等方面的监督检查。

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