心得体会是对自己成长历程的记录，有助于建立自我档案，心得体会有助于我们更加珍惜生活中的美好瞬间和经历，下面是骄才站小编为您分享的大学生入职心得体会8篇，感谢您的参阅。
大学生入职心得体会篇1
人生总会有着无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口说话，从第一次进入校园到第一次领到薪水。起点总是在我们的记忆中有意无意地回放。而这次，这个起点，是事业的开始，也是人生转折的来临。我是冶建院下属金威公司的新员工，参加工作一个多月来，在公司领导和同事的帮助下，我对公司的情况和自己的工作内容有了大体的了解并开始慢慢融入到自己的角色中，承担自己在公司的一份责任。但是，初入社会，对于任何事情都没有经验，自己仍然有许多需要学习和改进的地方。
总院组织的这次新员工入职培训使我受益匪浅，通过此次培训中的拓展训练和听取了相关专家、领导的指导教育后，获益良多。现在，短暂的四天培训结束了，可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我。
第一天的培训，首先是李佩勋院长介绍了冶建总院的发展历史、组织机构、业务领域和发展规划，李院长同时提出了对新员工的要求：要严格要求自己，每一件工作都要认真的做好，结合工作努力学习，要学会团队合作，善于承担压力，遇到困难要及时向周围的人去请教，敢于接受批评并及时改进。看似简单平常的几句话在这个特殊的时间却有意味深长的含义。接下来是李福奇书记介绍总院的企业文化与党工团组织，让我们了解了总院为丰富员工生活所做的努力和周到的安排。期间，我也通关相关领导的介绍对总院的生产经营组织体系和院相关管理规定有了一定的了解。多媒体培训的《优秀员工》讲座中“拖延一件事情比做错一件事情更可怕”这句话犹如一记警钟敲响在自己耳边，是的，“没有借口，完美执行”，只有这样我们才能在工作中不断成长。
第二天的拓展训练是我印象最深刻的，我们就是依附着拓展训练赋予的理念去完成训练中的各项任务，通过完成任务来认识问题、分析问题、解决问题，其主要可以归纳为：
1.打破人际坚冰
参加这次培训班的新员工共一百多人，随机分成10对。通过组建队伍过程中的献计献策进行自我介绍。这不是为了完成任务，而是通过大家在组建队伍中来彼此间建立一种亲切的关系。这个是团队协作中不可或缺的感情基础。很短的时间，我们有了自己的队名、队训、队旗以及队伍的领导班子而在生活中和工作中，我感觉自己更缺乏
这种主动破冰的勇气。就这样一件小小的事情让我体会到人际关系的好坏，不仅仅与性格有关，而且更为主要的是自己有没有一个良好的习惯和主动破冰的勇气。要想成为成功团队的一员就必须要有成功的人际关系。
2.相互协作是通向成功的基石
团队中的14人两两一组组合成7对攀梯组，每次有一组的两个人攀梯，另外有6人分别做这两个人的大保、二保、三保，同时两人之间也需要精诚合作，因为每一层梯子之间距离很高并且在攀爬过程中不断摇摆，这需要一个人做基座，另一个人踩着基座的腿和肩上到上一阶梯，然后再想法把基座拽上去。整个小组的齐心合作才能得到最后的成功。从这里我们看到了团结、协作的力量，我们看到了坚持的重要。让我们懂得在面对困难时，要有一种永不言败的精神。
3.相互信任是成功的关键
“向后倒”的游戏使我深深的体会到这个道理。
4.勇于承担、甘于奉献是成功的必备素质
拓展训练的最后一个项目“毕业墙”使我感触颇深，“基座”队员勇于承担、甘于奉献的精神使我最为震撼，虽然“基座”队员的肩膀都肿了，有的甚至都破皮了，但看到所有队员都成功的翻越“毕业墙”，他们没有一丝疲惫的感觉，更多的是成功后的喜悦。
第三天是分别到香河材料基地、西集焊接基地、大兴钢构基地参观，精良先进的设备、训练有素的操作管理人员让我感受到三个基地强劲的发展潜力，更佩服于院领导大手笔而英明的决策，这使得总院整个研发—生产—应用达到一体化的程度。
最后一天是老员工经验交流和总结，这些身边成功的例子给予我们更多的启示和鼓舞。
四天的时间是短暂的，但是我们的收获是丰富的!因为这是一个意义非凡的起点，是自己事业的出发港。也许今天我不能预测自己的目的地，但是我能够看到自己，从这里启航，义无反顾地驶向成功的远方!
大学生入职心得体会篇2
忙碌中时间过得很快，转眼已经实习一周了，对选岗时候的迷茫与不知所措却还记忆犹新。培训期间老师曾介绍过珠江源站，说那是学习的好地方，当脱口而出"珠江源站"四字时，我也瞬间怀疑过自己的选择。小站艰苦的环境、闭塞的交通，早已耳熟能详，其条件必然会和自己理想的工作环境形成较大落差。但是，这是职业生涯必须经历的一个过程，是自己的选择，就必须得为自己的行为负责!
但真正去到珠江源站，就会发现珠江源站除了交通不便外，其他方面都很好，是一个可以沉下身心、努力学习的好地方!
在那，我们有经验丰富的徐师、吴师、郑师等人，他们总是耐心的指导我们学习业务，从不错过任何一个细节。目前，我已掌握了计划与制票的基本流程，虽然工作过程中还有些生疏，但相信在师傅的帮助下，我定会尽快熟练起来。工作需要同时兼顾质量与效率，尤其是货运员，必须认真仔细，每个环节都不容许掉以轻心、马虎大意。正是师傅们严谨的工作态度，不断的警醒着我：必须养成良好的工作习惯!我会以他们为榜样，认真学习业务，努力提高专业技能。
在那，我们有一群热心善良的同事，我们会一起早起锻炼，会一起饭后散步，有条不紊的工作中总是充满欢声笑语。值班员诗诗姐虽然每天工作都很繁忙，但她却从不忘照顾新入职的我们，并带动我们养成良好的生活习惯;工作经验丰富的吴师传授了我一系列工作的妙招，每次我出错的时候，她都会语重心长的说"没事，别急，慢慢来，以后熟练了就好了"。她的鼓励，让我更加充满了信息。一周的时间太短，但一周已经有了很多属于我们珠江源站的故事，在接下来的时间里，我会更多的深入到这个大集体中，在快乐中学习，在快乐中进步!
大学生入职心得体会篇3
为期四天的村官培训已经结束了，通过这几天的培训，对大学生村官这一岗位又有了新的理解和认识，对于即将走上大学生村官这一岗位上的我有了很大影响。四天的培训内容主要包括：开班仪式、群众路线教育、党的基层组织建设、农产品质量安全、高效农业、村官创业基地参观和老村官互动交流等等，从这些内容中，我学到很多，懂得了很多，主要包括以下几个方面：
一、转变思想，提高自我修养
作为身在基层的村干部，思想上应该秉持群众路线，扎根基层，服务人民，为人要为民务实清廉，这是群众路线的要求。大学生村官是最能接触广大群众的岗位，最能体会农民的艰苦生活，因此也应是最能反映农村现状的人，最能发展新农村的人。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，村官应该将所学运用于农村，为村民致富贡献自己的力量。同时作为基层干部，不能天高皇帝远，亦应杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
作为基层干部，提高思想觉悟是很有必要的，与此同时还应提高党性修养。修身齐家治国平天下，修身是万事的起点，村官是支撑农村建设的有力支柱，要想不断地发挥自己的才能，应当不断提高自我修养，诚信、公正、尚廉，保持自我的民本思想，这些都是作为一名村官必不可少的品质要求。
二、学习惠农政策，了解农村现状
国家出台各种惠农策，农民群体由于有限的文化水平，不理解甚至看不懂是常有的事，作为村官应该了解这些政策，向农民反映并带领农民实施这些政策，将好政策真正落实到农民身上。同时，要求村官对这些政策能够有深入了解，在此基础上发挥自我才能，因地制宜。这也要求村官要了解当地的发展状况，例如要懂得农作物的疾病防治、优良品种、栽植培育等方面的知识。在参观村官创业基地之后我感到，村官应当在农产品安全问题上发挥作用。现在食品安全问题日益突出，农村作为食品的源头，是食品安全的重中之重，作为村官，应当响应号召生产无公害农产品、绿色食品、有机食品，争取达到高产、优质、高效、生态、安全五项要求。
三、自我的约束与成长
和村官代表的交流中，学会了很多经验，对于扎根农村也有了新的认识。我从张瑾闽师姐的成功中获得了一些感悟：（1）主动作为。新入职的村官都比较迷茫，对农村不了解或者了解不深，对一些农作物甚至都从来没有见过，这样该如何做好工作呢？这就要求我们做好领导交代的任务的同时做一些力所能及的事，发挥自身作用的同时也能学到和认识到农村的发展状况。（2）努力与坚持。在农村无法和城里比，艰苦的生活条件是必然的，这需要我们这些新入职的村官做好吃苦的准备，端正心态，艰苦奋斗。也许我们有些人是以村官为契机，借此解决就业问题，之后就是考公务员等等，但为官一任，造福一方，在职一天，我们也应当做好自己的本职。上级不反对考公务员，但我们也不能一心只想考公而借此马虎工作。（3）学会感恩。你为村民付出了，村民也会以实际行动来感谢你，对待村民，不摆官架子，让自己融入到村民当中，与民同乐，与村民们打成一片，这是做好群众工作的基础，做到取之于民，用之于民。
四天的短暂培训，让我对村官有了新的体会，在踏上工作岗位之前，对待这一份工作，自己在心里默默产生了一种动力，激起了自己想大干一场的信心。自己出身农村，对农村相对了解较多，自己本身也有创业的想法，加之，看到老村官们的努力，自己更坚定了这一份动力，相信在村官这一岗位上，自己会有所作为的，也许这一天不会那么快，也不会那么一帆风顺，但相信坚持付出，总会有所收获的。亲民为民，敢为先为！
七月，盛夏，阳光微醺，蝉鸣声依旧在耳边萦绕，但刚从大学校园离开的我，已然成为华仁药业（日照）有限公司的一员，即将踏上新的征程。
为了让我们更好的了解公司、更快的适应工作，公司对我们开展了新员工入职培训。培训的主要内容有公司的企业文化介绍、员工行为规范、质量意识、质量管理法、gmp相关知识以及微生物卫生等相关知识，还组织了学长学姐交流及公司高层领导座谈会等。通过这次培训，让我更进一步了解公司，了解岗位，在受益匪浅的同时，也引发了我的一些感想。
首先，是关于公司的企业文化。文化能凝聚人心，文化是一种标志，企业文化的发展，能提升企业的形象。每个企业都有自己的文化，这也是每个企业的主要不同所在。企业文化的相关培训，让我们向公司更迈进了一步，了解到公司的发展和成长。华仁之“仁”，一个“仁”字体现了公司的博爱精神。作为一名员工，要时刻谨记公司的核心价值观，展华仁风采。
接着，是关于员工行为规范的培训。员工行为规范及有关规章制度，约束员工在公司的行为，保证每个部门员工工作的有序性、确保工作环境的严谨性，是营造良好工作氛围的必要前提，所以，作为一名员工，必须时刻牢记员工行为规范并严格遵守。
然后，是一系列相关专业知识的培训。质量意识是我们应有的；质量管理法，是我们必须要遵守的；gmp，是我们生产的标杆；微生物相关知识，让我们了解到生产车间不能忽视空气中肉眼看不到的微小生物。这些知识理论，让我大开眼界，虽然，在学校中学习了关于药物的知识，但是真正到了公司，学到的完全不同，这些知识从实际生产操作过程中提炼而成，所以，要重新学习，将其牢记并运用到实际操作中。当然了，这之中，不可忽视的就是安全生产。安全，这两个重要的字眼，从小到大，无时无刻不围绕在我们身边。尤其现在在公司，在生产一线，这是必须要注意的，我们应该防患于未然，杜绝一切不安全因素的存在。
随之，便是学长学姐交流会及企业高管的座谈会。学长学姐们将经验传递给我们，告诉我们在岗位上应该多想、多看、多问，积极主动的学习有关知识，这样才能充实自己，发展自己。做好自己的人生发展规划，为自己定一个目标并为之奋斗。在领导的座谈会中，感触最深的就是每位领导对我们提的要求，在每位领导的要求中必会涉及的两个字——学习。离开校园，进入公司，不能放松，要时刻保持积极学习的状态。生命不息，学习不止。
最后，是关于其它知识的培训，如办公软件的使用等。在学习之余，我们做互动游戏，还一起到海边开展户外游戏，蓝天白云下，碧海金沙旁，我们怀揣对未来的憧憬，感恩华仁带给我们的进步和友谊。
新员工入职培训已落下帷幕，代表我们即将步入工作岗位。我要尽快投入到工作状态，适应从大学到公司的角色转换，做好思想转换，脚踏实地的工作。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，相信经过自己的不懈努力，在华仁这个大舞台，我会实现自己的奋斗目标。
大学生入职心得体会篇4
xx年7月末的一天，一个电话把正准备午睡的我瞬间拉出了瞌睡虫的包围。也就是那一天，我踏上了入路的大道。电话正是路局人事科打来的，让我第二天上午前往曲靖车务段进行报到。第二天一早，我就急急赶往曲车报到，开启了我的入路生涯。
爷爷从前就是曲车的一员，只是老人家身体不好，早早离开了我们，而爸爸则是工务的职员，曲车对我来说，即熟悉又陌生。幸好有一群可爱的小伙伴们陪伴，有我的小学同学，甚至幼儿园同学，这就是铁二代铁三代的优势吧，熟人多。我们共同度过了两天的培训就面临着入路的第一次抉择，支援暑运，选择车站。这样的考试瞬间有种一朝回到高考前的感觉，渐渐找回了十七八岁那样拼命学习的状态。就这样，有的小伙伴去到了宣威，有的小伙伴去到了红果，我幸运的能够留在曲靖站。至此，对于工作也有了更加深刻的体会，对于毛爷爷从前说的话：“活到老学到老”。更是有了更深的理解，不学习则不会进步，不论从事什么行业，都必须要保持好学习的'势头，不断增长自己的知识和内涵，才不会发生“书到用时方恨少”的悲剧。分配好站台后，开始进入了站台工作培训，遇到了转折点，对于我们来说，应该是第二次的抉择，我很庆幸我当时举手了，这样才能够有幸和这么多优秀的师兄师姐相识相处。也正是这一次的抉择，我感受到了忙碌，充实又开心的生活。
入路的半个月内，最大的感受还是对铁路工作认识的转变。由于家庭原因，从小就在铁路边长大，对于铁路自是多了一份难以言喻的感情，对于铁路工作，从爸爸身上看到的是辛苦，责任，还有汗水，当然也有福利。不能否认铁路职工的待遇相较于其他一般企业来说是很不错的，所以爸爸才能养活我们一家三口，但是享受着这些福利的同时，肩膀上还扛着很重的责任，特别是经过了段上组织的培训，认识到铁路是国家重要的基础设施，国民经济的大动脉，交通运输的骨干，是大众化的交通工具，在我个人的理解里铁路工作就是为人民服务，是光荣而神圣的职业，我为此而自豪。由于领导和老师们的倾情讲解，我知道我正处在人生的关键时期，我面临的是有学生向工人的思想和生活转变，是否处理好这一时期对我的未来的路有很大的影响，在这里我也知道了生活要归零，知道了工作要务实，知道了我需要面对寂寞，迎接挑战。总之这半个月的工作生活让我由以“门外汉”从思想意识和思路方面迅速的向一个合格的铁路工转变，我的思想有了一定程度的进步，使我的思想更加清晰和开阔，是我各方面都是以匪浅。
在省运会期间，和很多优秀的师兄师姐前辈们一起工作和努力，得到了他们的很多帮助和指引，这也让我感受到团队的力量，不论做什么，都要懂得团结协作，齐心协力。在路局工作这条道路上，我还只是一只小菜鸟，什么都需要学习，真可谓路漫漫其修远兮，吾真当上下而求索，保持好热情和干劲，努力为铁路事业贡献出一份力量。
大学生入职心得体会篇5
犹记得xx年的夏天，稚气未脱的我，怀揣着一颗懵懂好奇之心，茫然青涩地步入交通大学校门时的心情，好奇，憧憬，开心，激动，还有些许对未知的害怕。
xx年07月10日，如同刚上大学时候一样，一个背包，一纸报到证，我踏上了驶向人生目标的第二趟火车。依然稚气，青涩，好奇，憧憬，开心，激动。少了份孩子般的懵懂，多了份大人般的志向与抱负。还有更多的未知，能否适应新的环境，能否和领导同事相处好，能否在这份工作上体现自己的人生价值……
接站叔叔的和蔼热情的迎接告诉我一切顾虑显得多余，鲜明醒目的“xx大舞台，尽责尽人才”几个大字让我对xx充满了信心和期待。良好的住宿条件，丰盛的伙食，设备齐全的活动中心，尤其是和蔼可亲的领导，让我仅在短短的几天，便有了家的感觉。我相信，选择xx，没有错。
简单却又隆重的开班典礼是xx公司对我们最热烈的欢迎仪式。会上，新同事们简短而不失精彩的自我介绍，让我感到有点儿自愧不如，但更多的是为能有这么多优秀的朋友感到快乐。
席总的发言，无疑是典礼上最精彩的部分。席总向我们介绍了xx集团、xx国际以及xx的基本情况、发展历程、未来的展望。席总告诉并激励我们：“你们刚刚毕业的大学生，正站在中国xx集团公司和xx国际飞跃式发展的平台上，这是个很好的机会，希望你们能好好把握，能够早日融入企业的各项工作中，在公司发展的大好机遇里，勤奋学习，努力工作，尽快成长起来，勇挑重担，为公司的快速发展贡献力量。”
此外，席总对我们提出的六点要求，简单实在，发自肺腑，让人值得深思。
一要脚踏实地。大家刚刚从大学毕业出来，是天之骄子，社会的精英，拥有远大高远的理想。此外，还需懂得脚踏实地。只有理想而不脚踏实地的人，是梦想主义者而不是理想主义者；只懂得脚踏实地而没有理想的人，是务实主义者而不是现实主义者。
二要以德立身。《周易》曰：天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。清华大学的校训“自强不息，厚德载物”也体现了这一点。只有道德高尚的人才能承担重大的任务。追求真正的成功，应该立足长远，自强不息，以苦明志，以苦砺才，以苦养德。
三要虚心学习。初出茅庐的我们，有许多方方面面的知识需要向前辈和大家学习。我们要时刻保持谦虚的学习心态。西汉文学家刘向说过：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。”在当今社会，知识决定命运，一日不学，便落后他人。
四要团结协作。团结协作是一切事业成功的基础。一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的`。一个集体、一个团队只有团结一致，积极协作、互补，目标才能实现，才能越走越远。
五要善于创新。创新是一个国家和民族的不竭动力，更是一个企业发展的灵魂和生命。我们作为刚刚毕业的大学生，应当充满朝气和活力，带着知识和热情，不拘泥于现成，善于创新，勇于创新。
六要志存高远。不想当将军的士兵不是好士兵。的确，作为年轻的我们，我们要时刻保持着对成功的欲望，对胜利的渴望。我们拥有以“xx大舞台，尽责尽人才”为人才理念的大平台，何愁才能无处可施？
为期三天的军训锻炼了我们的体能，磨练了我们的意志；对宁德市规划馆和艺术馆的参观学习，使我们从整体上对宁德市有了更深刻的了解，对以后的生活有了更多的憧憬和向往；各个部门领导给我们的知识培训，为我们今后的工作打下了夯实的基础。
来到xx已过半个多月，在生活环境上基本已经适应了，和新同事相处的也十分愉快。通过这短短的半个月和领导同事的学习，自己各方面都有所进步。我相信，在今后的学习和生活中，在领导和同事的帮助下，不断学习，提升自己，秉承同心文化，实现自己的理想和自我的人生价值。xx也一定能够做到务实和谐，同心跨越，真正的成为国际一流的能源企业！
大学生入职心得体会篇6
时间过得好快，转眼间我已经到村任职一个多月了，这段时间我一直在适应身边的人和事，希望自己可以尽快的融入进去。当我知道自己被分到石坝镇一个叫太平集的村子时，我从没想过那将是我幸运的开始，幸运的是各级领导事无巨细的帮我解决食宿问题;幸运的是让我遇到了一个团结精干的村两委班子;幸运的是淳朴憨厚的乡亲们总是支持着我的工作。
还记得，第一天到太平村报道的日子，正好赶上市委组织部领导到村里对已任职期满的村官前辈进行年度考核，出席会议的还有石坝镇的组织委员、村两委成员以及村民代表。虽然那是一场考核会，但在我看来更像一场欢送会，大家都在为即将离开太平的村官践行，都希望她能在新的工作中有更好的发展。我们村里的书记说“市里领导对我们村太好了，走了一个又给我们送来一个”，虽然话很简单，但我知道他们是那么的欢迎我。
作为一名刚刚走出校门的大学生，缺乏的是实际经验和为人处世的方式方法，尽管我是一名土生土长的农村姑娘，但是对于农村、农业、农民都不甚了解，知己知彼，方能百战不殆。于是在过去的一个月里，我经常主动联系村里的书记、主任和委员们，向他们了解我们太平村的村情民意，和他们一起穿梭在23个村民组之间，宣传计划生育政策，做好村两委换届选举，跟踪村里生产路的建设，详细登记劳动力资源表。一个月过去了各村民组的宣传墙上贴满了计划生育宣传单，赵东赵西组的烂泥路已经变成了石子路，这些变化都见证着我在慢慢融入太平村这个大家庭。
村里的领导班子都是干了好几届的老村干，他们就像长辈一样关心照顾着我，细心的指导我的`工作。他们比我更了解我适合从什么工作入手，刚来时，我还担心自己什么都不会做，但是听到书记给我分配的任务时说，我们村干部都不会电脑，所以叫我从电脑入手，那一刻，我很庆幸自己会电脑。现在我已经开始慢慢接触村里的工作，我要学习的地方还有很多，我会在农村这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升，从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。
如今秋风带来了丝丝的凉意，农民收获的季节已经到了，稻田里忙碌的人们正在享受着丰收的喜悦。而我将在以后的村官工作中虚心向领导、群众学习，坚定理想、深入扎根基层，经过不断的沉淀积累，服务农民、服务农业、服务农村。
大学生入职心得体会篇7
20xx年8月8日对我是一个非同寻常的日子，这一天我踏上了北上的列车，从武汉赶往鄂尔多斯。此行将完成我人生中非常重要的转变：一直在外闯荡的我要回到内蒙古，回到内蒙乃至全国闻名的传奇之地--鄂尔多斯，希望与鄂尔多斯的腾飞一起实现自己人生的跨越。从一个基层机关里的职员转身为央企职工，期望与神华煤制油事业一起成长。
8月15日开始，为期两周的入职培训使我受益匪浅。每天上午的军训是对身体的考验，锻炼和提升。训练的每一个动作，都使我们深深地体会到了团结、合作的力量和团队精神的重要。更养成了我们雷厉风行，处理问题干脆利索的军人作风。今后在工作中继续保持这种作风，势必会大大提升我们的`工作效率和整体精神面貌。每天下午的理论培训使我充分了解了煤化工--特别是煤炭直接液化技术的反应原理、发展历程和生产工艺；学习了公司的安全制度、企业文化和人事管理制度；了解了公司生活区的基础设施、食宿安排等。这些使我对神华鄂尔多斯煤制油分公司的整体情况有了大概的了解，为我今后在公司的工作和生活打下了良好的基础。
两周的培训，使我对公司乃至煤制油事业有了崭新的认识。作为公司人力资源部的新员工，我被指定为培训期间新员工与人力资源部的联系人，为大家服务。得此便利，培训期间我与公司各部门的接触相对多一些。在接触过程中，我深感在企业工作与在基层机关服务有着诸多不同。相对机关，企业更加注重实效。企业职工更加肯干、务实、阳光。这也是我选择到企业工作的主要原因。我们煤制油公司人际关系和谐，人们文明、礼让，相互关心、帮助。在这样的人际环境中工作、生活，相信会使我精神愉悦，更加全身心投入到煤制油事业中去。公司周围的自然环境虽不尽如人意，但公司的小环境却舒适宜人。生产区、办公区、生活区等地的各项设施齐全，为员工工作和生活都提供了相对舒适的条件。
在培训结束后的工作中，我将联系工作实际充分运用培训中学到的理论知识，保持军训中培养的优良作风，积极投入到各项工作中。
首先，我会积极实现角色转换，尽快融入新的工作氛围。以前作为大学生村官，在服务基层的工作中锻炼了自己的基层工作能力，提高了自己为人处事的水平。这些将为今后工作的开展带来益处，但在基层机关的工作经历也会给今后的工作带来一些弊端。比如面对基层群众，在处理诸如搬迁等工作时容易形成的急躁情绪，在基层机关里的一些拖沓、推诿的作风，都会潜移默化的影响自己。今后，我将努力克服缺点，摆脱以前工作中形成的不利因素，立足本职，多学多问，尽快适应煤制油公司的工作要求，实现角色转变。
其次，要以积极的工作态度，认真负责，做好本职工作。我应聘的人力资源管理岗位并不是自己所学的专业，对相关专业知识的缺乏必将成为今后工作中的障碍。这就要求我在工作中以认真负责的工作精神，不断开动脑筋，根据工作实际，多向前辈请教，多学专业知识，不断充实自己，尽快学会搞懂专业理论知识。在工作中，联系实际，锻炼、提升自己的本职工作能力。
再次，要以乐观的心态，积极面对工作和生活中的困难、挫折。从长江中下游平原到鄂尔多斯高原、从四季可见绿色的江城到三季荒凉的西部、从湿热的南方到干爽的北方、从服务基层的大学生村官到国企职工、从自己所熟悉的领域到自己相对陌生的工作……。一系列的变化必将使我在今后的工作和生活中面对诸多不便，但我会以一贯的乐观心态面对一切。我会在工作中多向前辈请教，多与大家合作。在生活中与同事们像亲人般相处。相信我会很快与同事们打成一片，很快融入新的工作和新的生活。
总之，我会与鄂尔多斯一起腾飞，与神华煤制油事业共同成长。相信在未来，我会为今天的选择自豪！
大学生入职心得体会篇8
我不知道如何如下笔去写这篇入厂心得，因为这篇心得我不想通过百度搜索去寻找一个华丽的开场白，也不想从网上生拉硬拽一篇，作为我的文章框架，我觉得这样的文章不走心、不真实、没感情。所以我花了一个星期的时间，得空就在合计，我应该如何去表达内心的真实情感，后来我明白了，也许抒发出内心的真实情感，就是最真实的文笔。
这篇心得我从四个角度展开记述。入厂第一天的厂长谈话，厂级安全教育，厂运动会，新入职员工培训。首先来说说厂长谈话吧。入厂第一天下午两点，吴厂长与我们七位新入厂的大学生做了一个简单的谈话，时隔三周，我只能依稀记得些只言片语。但是，在这次谈话中，吴厂长说了两句话仍然让我记忆犹新。第一："热电厂非常欢迎我们的到来"。简单一句话，让我觉得自己辛辛苦苦读了十六年的书，今天终于有个安身的地方了，我感到我为之努力了这么久是值得的，我也更加认同了自己的选择。不!应该说是坚定了自己的选择。因为我终于找到了自己人生的奋斗目标和战场了。第二："不一定你学热动专业，将来一定能成为领导"。这句话是让我记忆最深的。首先。我所学的专业就是电厂热动，但我毕竟只是一名刚进厂的学生，相比任何一名热电厂老员工，我的专业知识都只是皮毛，所以，要学的知识技术还相当的多，这也是我之所以记住吴厂长这句话的原因之一，学的虽然是相关电厂的专业，但是如果进厂后，自以为是，不思进取，那么最后定将一事无成。其次，这句话不只是对我们学习相关专业的学生的告诫和警钟，更是对学其他专业的同事的一种鼓励和劝勉。归根结底，吴厂长的意思就是说，只要功夫深，铁杵磨成针，来到热电厂，只要肯下功夫学，每个人都有机会，而这也是今后我对自己的要求和工作态度。
对第一天的厂长谈话，印象深刻的就这两句吧，一句让我有了企业的归属感，一句让我端正了工作态度和学习心态，这之后，我们组织开展了厂级安全教育，说起安全教育，真的是完全出乎我意料之外的，原以为电厂的安规大同小异，不用花太多功夫去背，但是通过学习热电厂的安规，我发现了一个与其他电厂最大的不同点，热电厂的安规中，更多的是融合了大连的企业文化在里面，凸显了以人为本的观念，比如安全合格班组十条、工人安全生产十条、职工安全通则四条，关于工伤的各项条文条款等，听生产部安全员师傅说，这些是每名包钢职工都要背会的，而针对热电厂的安规中，与我之前背过的安规差别并不大，这不仅说明了企业对二级厂矿安全文明生产的高度重视，更说明了企业真真切切对安全生产问题贯彻落实到了每一名员工的心中，在学习安规的过程中，我清楚地记得安全员对我们的要求是："安全合格班组标准，一个字都不许背错"，师傅这句话的意思，更多的是在于告诫我们，企业安全文明生产的文化和精神，要时刻熟记在心。而这也是我对厂级安全教育记忆最深的一点。
在安全教育结束后，我有幸赶上了热电厂第十三届职工田径运动会，虽然没有报项目，但我还是多少有所参与，写了几篇运动会稿件，帮忙清理跑道，因为没有切身参与到比赛中，所以就从一个观众的角度说说我的感受吧，原来学生时代，我参加运动会的次数就非常少，每次在台下看着场上运动员风姿飒爽，我就也跟着鼓劲加油，本以为学生时代运动会上的激情在工作以后就再也见不到了，可当我看到热电运动健儿们在场上的拼劲儿以后，我被深深地震撼了。他们不惧伤痛，为了自己所代表的集体荣誉而战。众运动员的.拼、搏、冲、勇的精神，令我为之敬佩，观众更是遵章守纪文明观赛，整体上展现了热电人积极向上，拼搏进取的精神面貌。
最后，我来说说我们这一批新入厂员工接受的最特殊的培训——新入职员工培训。8月1日建军节，同样也是热电厂培训新入职员工极其具有纪念意义的日子。我厂几十年，第一次正规的对新入厂职工进行系统的培训，吴厂长说："这是热电厂的第一次，也许也是全公司的第一次。"这么系统地，对热电厂的厂史、生产工艺流程、安全生产知识、劳动纪律等方面的内容汇编成册，形成了第一本培训教材。培训中还安排了各车间的专业人员和机关的相关人员，对我们进行集中授课。在第一堂课上，李部长对我们讲述了热电厂的厂史，李部长结合自身成长经历，为我们上了一堂精彩的历史课，课上李部长不禁有感而发，他说："我们是热电厂的历史，你们是热电厂的未来。"一句话饱含了一名老热电人的那份真挚和底蕴，也包含了前辈对我们这些新鲜血液的殷切期盼。
总的来讲，仅仅来到热电厂三周，完全不足以褪去我身上留了十六年的学生味，需要的是更多的时间和磨砺。曾经学生时代的所学和获得，都不是将来工作上可以拿来炫耀的资本，通过这三周我的所见、所闻、所感，我现在更加深切地明白，来到热电厂，一切又都从有开始，端正学习和工作的态度和心态，放低身段，每位职工都是自己的师傅，我的热电路还很长，先走好这第一步，然后留下踏实清晰的足迹。
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