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教师指导工作总结5篇

通过工作总结,个人能够增强自我管理能力,提高工作中的自我驱动力和责任感,工作总结是个人对工作经历进行系统梳理的重要过程,有助于提升自我认知和职业规划,下面是骄才站小编为您分享的教师指导工作总结5篇,感谢您的参阅。

教师指导工作总结5篇

教师指导工作总结篇1

一、领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键

学校李彦虎校长,对青年教师的培训工作非常重视,不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的赛定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目,给予具体地指导,同时,还参加每一次大型的青年教师培训活动,给予大家很多精神上的鼓励和支持;李彦虎校长更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。正是学校领导的关心、支持和重视,才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步,上了一个新台阶。

二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础

全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的,更认识到是时代的需要,是人微言轻优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要,是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。因此,全体青年教师都能认真积极的参加培训,做到有事请假,严格遵守培训纪委的要求。

三、开展主要工作

1.进一步加强教学理论的学习,提高青年教师的理论素养 本学期继续认真组织了全体青年教师学习每周一期的理论周刊,并提出具体的学习要求和检查措施,要求青年教师真正更新观念,学以致用,把理论学习同自己的教学实践相结合,不断丰富教学理论知识和提高教学能力。同时增强学习和实效性,要求大家做好学习笔记,并结合自己的教学实践定时写出总结和感悟,以更好的指导实践,领导小组的几位成员在刘校长的组织带领下,于期中和期末对大家的笔记进行了检查。本学期围绕理论的学习,还进行理论专题讲座分别是孙树泽校长主讲的“班主任工作的艺术与追求”、陈福青教导主任主讲的“怎样的课算是一堂好课——课堂教学评价”和刘泽春、符慧娟、刘小慧三位主任讲的“课堂教学艺术浅谈”、“教学模式的探索与创新”、“关于教师职业道德和敬

业奉献精神”,虽然次数不多也谈不上多么高深,但通过这种形式,大家共同学习,共同探讨,确实达到了共同提高的目的。

2. 继续加强计算机培训,提高了青年教师就用现代教学技术的能力

本学期共进行计算机培训5次,培训内容仍以计算机教学课件的制作为主要内容。为了面向全体,本学期我们在计算机培训上也开展了分层教学,根据教师们的实际情况,分a,b两班进行培训。特别值得一提的是计算机组的陈福青、刘会花两位教师他们在做好日常教学工作的同时,认真备课,讲解,解答,全心全意的为提高大家的计算机水平而任劳任怨的工作。特别是教师们参加“国培”等级考试之前,陈福青教师主动承担了辅导工作,他克服了工作繁杂,天气炎热等困难,为教师们考试顺利过关立下汗马功劳。电教组的教师们为我们的培训工作提供了及时、优质的服务工作,在此表示感谢。

四、取得的成绩与效果

全体青年教师通过参加培训,不仅丰富了自己的理论知识,提高了应用现代技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教学工作的责任感和事业心。全体青年教师努力把所学到的现代理论知识和现代手段应用到自己的教学与班组管理中去,在平凡的教学工作中努力进取,勤奋开拓,取得了不平凡的业绩

五、存在的问题与建议

本学期青年教师的培训工作虽说做了一定的`工作,取得了许多进步,但离学校的要求还有很大的差距,学期实制定的培训计划还有课件制作的评比和理论考核没有进行。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本学期的青年教师培训工作中,主要存在的问题

1.培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距。

2.培训对象的针对性不强。

3.加强了培训过程的管理力度,但对培训结果的考核在落实上有一定差距。

4.个别青年教师对培训的意义认识不足,对培训重视不够。 建议在今后的青年教师培训中,增强对青年教师师德教风和敬业精神的培养,增强对青年教师创新精神和实践能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求,加强对培训效果的考核

教师指导工作总结篇2

百年大计,为本;大计,教师为本。应该怎样培养青年教师呢?

1、要把培养青年教师爱岗敬业、重教乐教、教书育人的思想素质放在工作的首位。

“亲其师、信其道。”只有教师热爱学生,学生才会产生积极的情感反应,并把对教师的爱迁移到对他所教的课程上。教师肩负教书育人的重任。教师不仅具有再高的业务能力,还必须具备爱岗敬业、关心学生等良好的思想道德素质,否则不能好学生。我在指导青年教师时,不仅帮助他们提高业务素质,更要关注他们的思想状况。一方面,要培养教师热爱这一职业,利用政治和业务学习让他们感受到从教的乐趣,体会教师的光荣使命,另一方面要培养青年教师热爱学生的优良品质。只有教师在工作中用真挚的爱去对待学生,才能提高学生对教师的信任感。我始终注重青年教师的德育,并把德育放在首位,尽力促进青年的思想素质和业务素质同步提高,使他们逐步成长为德才兼备的优秀教师。

2、要培养青年教师过硬的教学基本功。

我经常对年轻教师讲:“人要凭本领吃饭。要做一名合格的教师,必须有过硬的教学基本功。”教学基本功是培养青年教师的奠基工程。教学基本功包括如何备课、如何上课、如何听课、如何评课、如何进行科学合理地教学设计、作业批改、试卷的批改与讲评等。当然,对青年教师的培养过程中,在业务能力上应高标准严要求的同时,不能操之过急,不能求全责备,要注重培养的实效性和过程性。

我在20xx年下半年即高一上学期在对青年教师的辅导培育方面的具体做法:

(1)对青年教师进行高一思想政治教材的讲解辅导。

包括分析教材、重难点分析、考情分析、三维教学目标的达成以及教学环节的设计等。

(2)通过三级备课的模式,帮助青年老师搞好备课环节。

通过高一年级两级部在一起的集体备课、政治学科分级部备课和个人自己备课的三级备课方式,对青年教师进行备课指导,进行教材知识的梳理、教案的设计、教学过程的设计等。

(3)坚持青年老师“先听课后上课”的师徒教学模式。

年轻教师要先听老教师的课,然后再去上课。在听讲过程中,年经教师可以充分地借鉴学习老教师的教学经验,包括新课的导入、提问、重难点的处理以及对教学环节突发事件的恰当科学的处理。

(4)坚持听青年教师的课,听课每周不少2次,并及时认真评课。

我坚持听青年教师的课每周不少于两次,并进行及时评课。评课时注意从教学设计、教学流程、教态、板书、师生互动、教学效果、应急处理课堂意外事情等方面,肯定其优点,委婉指出其不足,并给予更好的教学建议,帮助青年教师快速成长。

(5)上好新学期第一堂课。

课堂是锻炼教师的熔炉,是教师教学的主战场。高一新学期第一堂课,是学生第一次听老师上课,学生与老师都很兴奋。教师要充分准备第一堂课,高度重视第一堂课。要给学生讲清楚本学期政治学科知识的重要性、介绍本学期学科内容、学习方法以及第一节课内容,要声情并茂地激情讲解,力争第一堂课就能够充分吸引学生,培养学生的学科兴趣,让学生喜欢高中思想政治课。

3、带领青年教师积极参加校内外各级教学教研活动。

高一上学期,我积极带领年轻教师参加临沂市、兰山区和临www.baihuawen.cn沂一中的教学教研活动。

(1)充分发挥老教师的示范模范作用,通过学科组内、校内的老教师的示范课来引领年轻教师。在高一上学期,学校组织老师上示范课,徐云凤老师执教了政治公开课,让年轻老师全程积极参与听课和评课,促进青年教师的成长。

(2)积极带领年轻教师去校外听课,积极参加临沂市、兰山区的教学活动。

它山之石可以攻玉,尽量为青年教师提供外出学习观摩的机会。20xx年10月,在临沂三中举行临沂市的`高中思想政治课讲课比赛。我积极向学校领导请示,在领导同意后,我亲自带领年轻老师去听课。青年老师在观摩学习这些优质课后,都感到收获很大,并写了20xx字的听课感受。

(3)尽心尽力积极指导青年教师进行校级汇报课。

在20xx年12月组织青年教师汇报课。作为指导老师,我精心指导王俊静、马晓苏、杨娜等青年教师的教学设计。从导入新课到课堂总结,如何处理每个教学知识点,如何调动学生积极性,如何合作探究,如何使用多媒体课件等各个具体环节,我都进行仔细全面的指导,试听后再修改,再试听再修改,直至帮助青年教师最终打造出精品课件精品课堂,帮助青年教师取得了优异的汇报课成绩。我的辛勤付出得到了学校领导的肯定和表扬,得到了同事的赞许以及青年教师发自内心的感激。

5、指导年轻教师帮助学生做好本学期的考试备考和考卷讲评

帮助青年教师做好月考、期中考试、期末考试的应考辅导和试卷讲评,做好迎考的知识准备和限时训练,让学生学会科学规范的解答政治试题

6、在和青年教师交流上,我始终坚持民主平等的原则。在指导青年教师时,不能居高临下,求全责备,“教学有法,但无定法”,不能搞“一言堂”,和青年诚恳、平等地探讨教学问题,对他们的成绩要充分肯定,对存在的不足要有理有据地指出,并提出修改意见,真正成为青年教师的良师益友。

总之,培养青年教师是一项复杂而艰巨的工作,既离不开学校领导的高度重视,也离不开要发挥老教师“传、帮、带”的帮教作用,更离不开青年教师自身的努力和配合。临沂一中在教学中实施老教师帮助青年教师的“青蓝工程”的师徒制,可以更好地发挥老教师的“传帮带”作用,必将会更好更快地促进青年教师的成长。作为老教师,我愿意把我的近二十年积累的教学经验,无私的传授给青年教师,为促进青年教师的快速成长贡献自己的力量。

教师指导工作总结篇3

20xx年,我分别指导牧医12秋和牧医13秋两个班的学生进行了《动物药理》、《动物病理》与《动物营养与饲料》为期两周的实习实验。作为指导教师,在实习期间经常与学生进行交流,指导他们学习、生活,现总结如下:

一、宣传动员,做好思想工作,深化学生对实习工作的理解

实习实验是我校学生每学期经历的一个重要环节,实习的目的是,通过理论与实践的结合,进一步提高学生的思想认识,巩固所学的理论知识,提高了操作技能,尤其是观察、分析与解决问题的实际能力,这对畜牧兽医专业的学生而言尤其重要。为了使同学们能加深对实习的认识,我就尽可能地与学生就实习工作进行了交流与沟通,了解学生对于实习的想法,还针对学生和实验室的实际情况,提出了具体要求,使他们进一步了解实习实验的重要性和必要性,要求学生严格遵守实验室的规章制度,确保安全第一,特别强调要有吃苦耐劳、持之以恒的精神,为后面从事专业业务奠定了坚实的基础。

二、亲自动手,通力配合,力促学生圆满完成实习实验任务

为了使学生能尽快进入实习状态,开始就对学生反复强调实习要求,操作规范,亲自演示后才让学生分组实验。在学生实习的过程中进行不间断的监督检查,耐心辅导,随时掌握学生动态,了解实习过程中出现的问题,并及时解决问题,从而保证实习工作顺利安全有效地进行。对于那些操作不慎损坏实验仪器的学生,严加,登记报告实习员,价格便宜的在学生能力范围内按价赔偿。

三、认真总结、做好实习报告的批阅评分工作

除了进行实习实验的日常管理,以保证每个学生能顺利完成实习以外,要求每个学生每天完成一份实习报告,事后做好每个学生的实习鉴定批阅评分,尽量客观公正地给每个学生做出一个合理的实习成绩,同时打扫好实验室的卫生,让实习工作圆满收尾。

教师指导工作总结篇4

20xx年秋我通过振兴计划考入本校,刚入职校园就安排了两个班的英语给我。对于一个没有任何教学经验的我来说,如何开展教学,如何管理学生,是我面临的两个最严峻的考验。这时,校教研室组织全校教师进行培青活动,暨以老带新,指导新教师成长。根据校园安排,袁媛老师为我的指导老师,在师傅的鼓励、指导和帮忙下,我在业务水平、班务管理方面迅速成长起来了。作为徒弟,我成为了培青活动的受益者。

袁老师在教学方法、班务管理及教研方面都给了我许多指导和帮忙,使我在各方面有了较大的提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:

一、教学常规方面

袁老师从备课、上课、作业、辅导、考评五个方面入手,手把手教我,指导和帮忙我落实教学常规工作。使我在如何开展常规教学,如何实现教学任务上有个完整的认识。在平时的教学中,师傅耐心指导我备课的各个环节,教我认真钻研教材;遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教;主动让师傅检查教案,虚心理解师傅的推荐,修改不足,更好的吃透教材。师傅教我要对课堂上的45分钟高度负责,并在课后及时做好反思;认真的批改好学生的每一次作业,并做好记录,关注学生的每一次进步和发展,对学困生用心鼓励,帮忙他们建立起学习信心。通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平得以进步。

二、互相听课、评课

互相听课、评课是培青活动的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。起初,我十分紧张,没有信心,师傅了解状况后悉心开导我,使我对听评课有了正确的认识。其实听课能够帮忙我们发现一些自己难以注意到的问题并及时地改正。每次在师傅听课前我都会向师傅说备课思路、教学方法、教学环节,所以备课时会个性认真,使自己的备课水平有了提高。也通过听取他老师的课,和优秀的老师们的交流,帮忙自己更好更快的成长。

三、班务管理方面

我的师傅在班务管理方面是一把好手,她班级的学生表现各方面都很优秀。在师傅的指导下,我对班务管理有了全面的.认识。

首先,组建一个优秀的团队是关键,通过团队管理大家,了解大家,帮忙大家;

其次,作为班主任要有三心(爱心、耐心、职责心),这样能够建立师生深厚的友情;

另外,作为班主任做事、处理问题要公平、公正,这样才能在学生中树立起自己的威信;

最后,作为班主任要与学生建立平等、和谐、互信的关系,只有俯下身子走到学生中来,才能让学生了解你,信任你。

在师傅的教导下,使我少走了很多弯路,从她的身上,我不仅仅学到了丰富的教学经验,同时也看到了他求真务实的工作态度,率真的个性,这些都在深深地影响着我。

师傅在教学和班务管理上的帮忙和指导,让我得以更快的站稳讲台,实现发展。

教师指导工作总结篇5

近年来,我一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,接受学校的委任,我负责指导了青年教师潘瑞丽、刘丹两位老师,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长,共同收获了辛苦与快乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:

一、师德方面:

我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让两位青年教师老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教学工作。让她们明白自己的权力和义务。在本学期,两位老师都做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。

二、教学方面:

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。在她们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她们走出困境。从高从严地要求自己和潘老师、刘老师,在帮带中共同进步。

2、做到指导加强理论学习和课堂教学的研究,形成正确的理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励两位老师多阅读理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教学水平。

3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。

两年来,我听了潘老师和刘老师30多节余节的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高青年教师的课堂教学能力。重点指导了她们在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高潘、刘老师对教材的理解驾御能力。还经常指导她们如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业情况,指导她们如何积累教学经验,从而不断改进课堂教学,提高教学水平,她们面对我提出的一些不足之处,能认真反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培养和指导,潘老师、刘老师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。

在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,为四中学美好的明天贡献出自己的一份力量。

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