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抓党支部述职报告5篇

借助述职报告,个人可以识别自己在职业生涯中的弱点,述职报告旨在向上级领导或相关利益相关者传达工作任务的完成情况,以及工作中所面临的挑战和问题,下面是骄才站小编为您分享的抓党支部述职报告5篇,感谢您的参阅。

抓党支部述职报告5篇

抓党支部述职报告篇1

20xx年以来,依托开展党的群众路线活动这个平台,我作为县农业局机关党支部书记,改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效,把活动的开展同农技推广业务有机结合,以活动促业务,以业务衬活动,各项工作取得了一定成效,现将有关情况汇报如下。

一、认真履行职责,加强党支部班子建设

二是抓队伍建设,打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,在全体党员干部职工中开展讲规范、精业务、重细节、常创新,提升工作质量主题实践活动,通过严格工作程序,开展岗位技能培训,鼓励工作创新,建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施,推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

二、开展机关文明建设,提高党员干部文明素质

加强文明礼仪教育,开展摒弃不文明行为活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立宁远人的良好形象;开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、冷水镇十里铺城郊村创国卫等活动。对十里铺村支助资金3万元,从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手,组织党员干部清理垃圾、割除杂草,使村容村貌发生大的改善;植树节期间,义务植树1000余株。

三、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

一是积极开展三联三送行动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组,与冷水镇的16个行政村结对帮扶,并从每个村遴选出1个最困难的家庭,从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。为联系村—欧家村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元,对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在三联三送行动中,本人联系冷水镇下胡家村,为该村筹集资金1万元,补贴道路建设资金缺口。

三是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。

四、开展机关纪律作风建设,营造良好政务环境

一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《宁远县党员干部作风建设责任追究办法》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入绩效考核。

二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组,制定《宁远县农业局廉政建设工作实施方案》,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。

五、存在的问题和不足

1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻,没有突出理论学习的重要性,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。 2、工作的积极性、主动性、创新性不够。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对农业专业工作的形势情况不清楚,对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。

3、政策执行力不够强。各股室职责不同,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落实少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。

4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务,但主动性不强、不够深入。

5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题。

六、今后努力的方向

一是要正学风、转作风、树新风,力避形式主义。要进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准,领导班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

二是要心系三农,深入基层,做好服务,力改官僚主义。要多深入基层调研,支部班子每季度不少于两次深入基层,深入农村,了解广大农户诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方收集意见,并向局党组报告调研情况。

三是要群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在面临深化改革的特殊时期,要牢记两个务必,增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,完成好本部的工作任务。

抓党支部述职报告篇2

在市局党组领导下,一年来,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满意为宗旨,完成了年度各项任务目标为我市的发展和稳定献了力量。

三、抓教育,强化群众至上理念紧抓岗位职责教育、思想观念教育和工作方式教育,提高干部职工的职业素界,继续开展窗口单位作风建设,把让用人单位满意,让服务对象满意作为创建优质服务窗口的出发点和落脚点,增强服务意识,端正服务志度,提高服务质量,树立干部队伍新形象,完善的组织决策控。

四、内控管理,监控能力不断增强,我们从加机构内部管理监入手,强化内控制度建设,立的组策控制制,科学的人事管理制明确的领导授权控制制度规范业务操作规程,建立业务审核制度,明确各业务环节工作范围及责任,实行办事公开,建立档案资料保管制度依法进行财务管理和核算,科学编制基金预决算,建立严密的会计控制系统,建立分工明确的岗位责任制,建立合理的责任分离制度明确岗位责任制,建立权限管理制度,规范使用网络,通过加强机构内控制,规范了管理服务,有效地防范了运行风险。

五、抓标准化建设,经办质量不断提高。按要求。积极开展标准化服务窗口,准化档管理,重点推进实旅行业标准,制作了填牌公示牌,印制了手提袋、信纸信封、档案袋、笔记本等物品,积极推动业务档案达标升级。

六、直面不足,继续改进。从整体上看,本人做了一些工作,也取得了一定成效,但我也清醒认识到,在工作、党风改等方面还存在问题和不足:(1)是学习自学性不够强,不能很好她利用学习成效指导实践,破解难题,存在学用脱节现象。(2)是思想不够解放,创新驱动意识不够强,存在因循守旧,未能发挥最大创造力(3)是服务效率有待进一步提高,工作任务较为繁重,客上分了抓执行,抓落实时间和精力,影响了工作推进(工作方式方法未能好地适新形势新任务要求,在破解工作难题上手段和办法不够活、不够新五是在落实党风廉改建设责任制上需进一步强化在洁自律方面,始终保持职务行为的廉性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的先进性要求,剖析自己的思想,个别方面仍有差距。

抓党支部述职报告篇3

我是今年6月13日由总局党委任命为xx党委书记的。从上任开始,我就怀着一颗感恩的心全身心地投入到工作中,决心以优异的成绩,回报总局党委对我的信任和重托,回报职工群众对我的支持和期望。现将任职以来的工作简要述职如下,不当之处请各位领导批评指正。

任职以来,认真履行工作职责。重点抓了以下几项工作:

一是落实政治责任。坚持民主集中制,坚持党委会议议事制度和三重一大决策制度,研究大问题,把握大方向。制定出台了《党委议事规则》,共计召开党委会议7次、党政工联席会议3次、党群例会3次、基层领导干部会议8次。

(二)抓学习教育,促思想境界提升。

一是开展十九大精神学习宣传。出台了《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的指导意见》。开展了迎庆十九大十个一系列活动。召开了中心组(扩大)学习会、全局领导干部动员大会。举办了为期三天的十九大精神理论骨干培训班。带头讲党课2次,全局领导干部专题讲党课106次。积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动,评选出优秀体会文章在局微信公众号上刊发。结合学习实践,科学谋划明年工作思路,用十九大精神指导推动深化改革、转型发展和党的建设。

二是扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。做到融入日常,抓在经常。引领各级党组织结合实际开展主题党日+活动,深化学、做、改等实践活动。充分利用三会一课、qq群、微信群等方式和途径组织党员学习,确保每一名党员特别是流动党员都能收到学习资料、完成学习任务。

(三)抓能力培养,促企业经济发展。

二是提升业务能力。先后举办了全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训班,邀请省委党校教授进行专题辅导讲座,使全局领导干部业务水平明显提升。

(四)抓活动载体,促党员作用发挥。

一是开展创建规范化基层党组织活动。以十个规范化为标准,开展六有专项治理,使基层基础工作任务清晰、规范统一。强化党员管理,积极开展失联党员排查和双找活动,确保党员流动不流失;成立个体工商户党支部,实现非公企业和社会组织两个覆盖。强化设施建设,基层党组织活动室设施完备、状态优良、作用突出。

二是积极开展三建五争活动。针对不同单位特点有针对性地开展创建活动,涌现出一批先进党支部和党员干部典型群体。其中选树的优秀共产党员杨立财同志,多年帮助孤寡老人达140人次,本人累计志愿服务1500小时,在黑龙江志愿者平台上晋升为三星志愿者。

三是全面开展机关作风整顿工作。通过细查深剖,深入整改,全局勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律五个好作风正在形成。通过开展作风整顿,各级党组织威信提高了,党员干部形象提高了,全局办事效率提高了。

(五)抓制度机制,促忠实履行职责。

三、改进工作的思路措施

三是进一步推进两学一做学习教育常态化制度化。在深学精学上下功夫,在学做结合上下功夫,全面推动林区深化改革转型发展。

四是进一步开展创建规范化基层党组织活动。深入推进工作落实,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

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抓党支部述职报告篇4

以政治、思想建设为引领,全面提升凝聚力。

1、加强政治理论学习。

全面学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。深入学习贯彻落实党的xxx精神,并作宣讲报告;组织全体党员收看xxx“七一”讲话;深入学习xxx对xx做出的系列讲话精神。学习强国一学期一通报,一年度一表彰;青年大学习全员参与,每期通报,获评xx县20xx年度“青年大学习”优秀组织奖。

2、加强意识形态工作。

牢牢掌握意识形态工作领导权。每个季度专题研究,每次教师会议特别部署,持续不断进行意识形态宣传教育。严格管理微信群、公众号。

以组织、作风、纪律建设为抓手,全面提升战斗力。

4、加强支部建设和班子建设。

本人率先垂范,行政人员团结一致,党员冲锋在前,全体教师积极支持,想干事、能干事、干成事的氛围已经形成。

5、加强党风廉政建设和政风行风建设。

开展党风廉政建设月活动,召开党风廉政建设主题生活会。对照教育局党委“党风廉政建设第三轮专项检查组对xx初中专项检查结果通报会”的问题清单,10个问题全部整改到位。

持续开展作风效能建设,列出清单,提出整改要求,并签订承诺书。转变思想观念,端正工作态度,教师主动申请满工作量,积极做到满考勤。

6、加强师德师风建设。

以创办寄宿制学校为抓手,全面提升影响力。

7、建立寄宿制管理体系。

寄宿制管理实现了制度化、精细化、安全化、质量化,全校420名学生,寄宿制学生396人,全年平师生安无事。获评xx县优秀家长学校。

8、落实“双减”工作和“五项”管理。

坚持立德树人,五育并举,全面推行课后服务、晚自习,减轻作业负担,积极探索音、体、美、劳、科技教育校本特色。加强五项管理,合理安排作息时间,保障足够的睡眠,严禁学生带手机进校园,重视学生阅读习惯,重视心理健康教育。

9、加强教学常规管理。

落实市教育局的教学常规管理制度,强化日常管理,获教育局通报表扬。开展全员教学大练兵,上学期41位教师上教学展示课。下学期在我校开展以“落实双减,提质增效”为主题的初中学校教研周活动,我校共有18位教师开设11个学科的公开课,全县初中学校260多名老师现场观摩。本人一直从事主课教学,带头上公开课,牵头申报的课题《农村寄宿制初中学生体质健康管理模式研究》已获立项。

10、加强精神文明建设。

积极创建文明校园、健康学校、绿色学校。持续开展社会主义核心价值观教育。提炼校园文化品牌“护心护青护梦”。举办第四届文体科技节、中华经典诵读、青春仪式、党歌合唱比赛、与党旗合影、运动会和文艺汇演、建党xxx周年等大型活动,获评第二十九届文体科技节县级、市级优秀组织奖等。积极开展师生文化活动(如篮球赛、足球赛)。“护”字文化、排队文化、广场舞文唱化、红歌文化、田径文化、足球文化、广播文化已开花结果。

20xx年,在教育局党委的坚强领导下,我校全体教职员工护佑初心,精准发力。荣获xx县初中学校目标管理综合考核优秀等次并获第二名。

存在的问题及原因:

作为校长,做教师思想工作的方法有时简单,与教师沟通交流不多。寄宿制学校建设进入瓶颈期,部分教师参与寄宿制管理的积极性下降,少数干部和党员的先锋模范作用不强,有部分人磨洋工或做无用功。学校青年教师流失严重,教师老年化严重,思想难以转变,教学方法几十年不变,缺少情怀担当,教学质量起色不大。学校的管理制度不健全,执行制度刚性不足。学校的基础设施陈旧,主教学楼要新建、食堂要扩建、操场要重修、没有洗晒设施、没有报告厅,面与里、粗与细、紧与松、有与无的问题,政策支撑的问题,寄宿制学校发展受到严重制约。

20xx年党支部工作:

一是坚决贯彻党组织领导的校长负责制,落实“双减意见”,加强“六项管理”,实施“五大行动”。

二是立足寄宿制管理,创学校品牌。细化寄宿制管理,建章立制;加快基础设施的改造,优化学习生活环境;加强思想道德品质教育,形成良好的校风。

三是继续围绕一项创建和三个提升年,抓管理提质量,强文化提品位。

四是重新定位绿色学校品牌,以创建省级文明校园为动力,建设区域内有理念、有特色、有成效的农村寄宿制初中。

五是加强政治思想建设和师德师风建设。认真学习党的教育方针政策,培育教师的学术和人格魅力。

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

二、加强了党员干部的思想政治建设

一年来,认真学习党的____精神,学习科学发展观的有关理论,学习党的____精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习了《党章》的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观

理论体系武装党员干部。建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展“立足岗位比作为,争先创优当先锋”活动,全体党员干部签订了争先创优承诺书,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥的好

四、努力加强党组织建设

五、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养,提升自身素质,开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

七、大力加强党员干部作风建设

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,加强党风廉政建设,领导干部签订了《党风廉政责任书》,教职工签订了《廉洁从教承诺书》和《遵守师德师风承诺书》。我们提出了组织警示、个人自律、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正气顺、干劲十足的良好工作氛围。

一年来我们努力做好党务工作,但还存在一些问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。恳请上级党委领导指出工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取取得更大成绩。

谢谢大家!

述职人:__

20__年_月_日

抓党支部述职报告篇5

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