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村工会述职报告参考5篇

在述职报告的写作中,我们一定要有实事求是的写作态度,在完成一个阶段的工作任务后,我必须认真写好述职报告,以下是骄才站小编精心为您推荐的村工会述职报告参考5篇,供大家参考。

村工会述职报告参考5篇

村工会述职报告篇1

一年来,在上级工会和校长室、校党委的领导下,我能够带领工会一班人,出色地完成了工会工作。同时又用心参与并负责小学部南校区的筹建工作,克服困难,排除干扰,确保工程进度。目前进展顺利。现将一年来的工作小结如下。

一、用心参加政治学习,努力提高思想素质。

一年来,我能够坚持参加各项政治学习和政治活动。认真学习党的十__大文件精神,学习、实践科学发展观,关心时事政治,关心国家大事。始终以一个共产党员的标准来要求自己,使自己的言行与党中央持续高度一致。

今年暑期,用心参加暑期学习班的各项活动,并带领工会一班人,认真学习省政府的“五严规定”精神。并用心配合学校,采取有效措施,在多个小区巡回检查,严厉禁止有偿家教。

二、以身作则,努力做好工会工作。

身为工会主席,我时时处处严格要求自己,起到表率作用。带好工会一班人,出色地完成了工会工作任务,多次受到上级工会及有关部门的表彰,其成绩得到了校长室和校党委的肯定,也赢得了全体教职工的一致赞誉。

一年来,工会主要做了这样一些工作。

(一)坚持校务公开,用心发挥工会的监督职能。

1、开好教代会。

每年一次的教职工代表大会是工会的一项重要工作。

在大会召开之前,工会将学校即将实施的有关重大决策向全体教职工公布,并征求意见。然后以代表提案的形式将意见汇总,提交大会讨论透过,本次教代会共收到提案72份,学校对教代会代表的提案做到件件有答复,事事有回音。这一举措增强了教职工参与民主管理的意识,加强了学校的民主建设。

今年11月初,我们就组织发放教代会代表提案表,利用近一个月的时间,让代表们撰写提案,为学校工作献计献策。12月20日,召开了五届七次教代会,完成了会议既定的各项议程。

2.召开教职工座谈会,倾听群众呼声。

今年上学期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本学期的9月2日、3日、9日下午,工会组织召开了一、二、三年级教师代表座谈会。2月17日还召开了35周岁以下的青年教师代表座谈会。

会上,老师们对学校的教育教学、教师及学生的管理、后勤服务工作等方面提出了许多宝贵的意见和推荐。工会将这些资料整理汇总后报校长室,作为领导决策时的参考。

3.坚持实行校务公开。

学校工会全面贯彻落实上级部门关于校务公开的意见精神,用心推进校务公开,增加学校工作的透明度,维护广大教职工的知情权。

学校的各项工作如评优、职称晋升、教学管理、德育及班主任工作、财务收费、年度考核等方面状况,都以校务公开的形式向全校教职工公开,有时用信息形式予以公布。

此外,学校举行的各项招投标工作,工会都派专人全程参加,规范操作程序。定期对学校收支状况进行民主理财,杜绝违规收支,及时公布理财结论。不定期对学校领导班子和中层以上干部进行民主测评,对领导干部起到警醒、监督作用。

4.主动参与学校的各项管理工作。

①____年2月26日,工会起草了《礼貌办公室评比条例》,并从3月份起,每周对各办公室进行卫生检查,将检查结果进行公布。对卫生状况差的办公室进行通报批评,并限期整改。在学期结束会上对15个优秀办公室进行了表彰奖励。

②____年2月20日及11月3日,组织校民主理财小组,对学校的行政帐目进行审核,并作出审核结论。

③4月1日,组织全校女教职工进行“双月查”。

④4月22日,协助校党委评选宁中学首届“十佳青年教师”。____等10位老师榜上有名。

⑤9月20日,工会向每个办公室发放了体温计及体温测量登记表,对有患甲型hini流感嫌疑的教职工进行实时监控。

(二)时刻为教职工着想,解决他们的实际困难,全力把工会建成温暖的职工之家

1.8月,我校离休老干部____去逝,工会代表教育局、学校全力帮忙其家庭排忧解难,为其亲友安排食宿等,极力帮忙处理好后事,得到了周老家人的高度赞誉。

9月,我校骨干教师____老师因病去世。工会能全力协助校长室处理秦加旺老师丧事。

事后,工会向一校三区全体师生员工发出倡议,为____老师的家属捐款。倡议发出后,得到了用心响应,共收到捐款123840.5元,由吴校长等校领导同工会一齐将师生员工的一片深情转交至秦老师家属手中。

2.暑假期间,工会向一校三区900名教职工发放免费体检表;为23名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼;工会多次登门,与实验小学、县幼儿园联系教职工子女入幼儿园、小学读书问题,最终解决了20名教职工子女入学问题。

为了解决部分教师因子女分数不够不能到中本部高中就读的实际困难,工会在吴校长的指示下,走访了邻近所有的四小学,了解兄弟学校对这类问题的处理办法,并提出相关推荐。最后经教育局批准,30多名教师子女不仅仅如愿入学,还免除了他们除代办费以外的一切费用。

3.探望病人和参加教职工及其家庭的婚丧喜庆是工会工作的主要资料之一。

一年来,探望了____老师、____老师等22位病人,参加了____等16位青年教师的婚礼,吊唁了____等13位教职工亲属。

4.3月3日,工会为离退休老同志办理县老干部活动中心活动证,把对老同志的关爱落实到具体行动之中。并用心向学校推荐,为老年活动中心添置娱乐设施,增加活动项目,以丰富离、退休老同志的业余文化生活。

5.20____年元月31日,召开迎新春离、退休教职工茶话会,吴校长出席会议并汇报了学校____年工作实绩,以及新一年的工作思路。听取了老同志对学校各方面工作的意见和推荐。

村工会述职报告篇2

20##年,在公司党委和上级工会的正确领导下,按照公司党政和工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,用心开展各项工作,取得了必须的成绩,较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下:

一、加强理论学习,建设“学习型”公司,以学习推动工作。

公司本年度举办了全员读书活动,旨在谈体会、写心得、评优秀的同时,引导职工努力学习和掌握新知识、新技术,提高全员自身创新意识、发展意识、职责意识。透过学习,使全体干部职工都能顺应时代的发展,增强建设现代化发展的本领。此次活动参加效率高,收效明显。

公司不定期开展各项培训,增强职工爱岗敬业精神,提高全员业务综合素质潜力,并以大讨论活动为契机,开展了应知应会知识考试,为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。此外,我们还按照市总工会、上级工会的要求用心开展“感动盐业的人”等活动,充分激发了员工的工作热情,提高了广大员工的思想道德素质和精神境界,行成“不甘落后,奋力争先”的可喜局面。

三、发挥工会职能,用心为职工谋福利,切实维护职工利益,为职工办实事、办好事。

逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利,深受职工欢迎;抓好劳动争议调解和预防工作,对改革、生产过程中出现的劳动争议,及时进行调解,将矛盾化解在基层,对调解不了的劳动争议及时上报,确保职工队伍稳定;组织全体职工进行健康体检活动;认真、用心做好年度员工的医疗报销服务工作。

四、建好职工文化体育阵地,开展丰富多彩的文体活动。

为丰富广大干部职工的业余文化生活,公司充分听取广大职工的合理化推荐,针对盐业部门的工作特点,开展了职工第五届运动会、摄影比赛等活动,上半年公司还组织了重庆红色之旅,理解革命传统教育,继承和发扬党的优良传统。透过这些活动的开展,不仅仅陶冶了职工的情操,增强了工会活力,而且调动了职工的工作热情。

五、狠抓党风廉政建设,营造风清气正的盐业氛围

公司高度重视党风廉政建设,坚持把反腐倡廉工作作为促进盐业事业持续、健康发展的“政治生命线”,以建设礼貌、高效、廉洁、勤政的盐业干部队伍为目标,坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针,认真贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署,坚持“两手抓,两手都要硬”方针,全面落实党风廉政建设职责制,坚持以身作则,率先垂范,把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。

总之,工会在认真履行职责、取得成绩的同时,也存在着不足,随着改革、创新发展的不断深入,如何发挥好职工的用心性,强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高,今后,我们要加强工会自身建设,以奋发有为的精神风貌,为盐业事业的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。

村工会述职报告篇3

⒈关心教职工的生活不够,公仆意识不强

我作为共产党员,工会主席,本来就是人民的公仆,教职工利益的代表者。但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题,做起来不够认真,不够过细,如职工子女上学的问题,职工子女调入的问题,职工住房困难问题,强调客观多,强调困难多,向他们宣传解释的不够,做过细的工作不够。

⒉深入基层、密切联系群众不够

在"三讲"教育中我深刻反思,深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题,正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映,也只有树立全心全意为人民服务的思想,才能真心实意为群众办实事、办好事,做一个教职工信得过的工会主席。

3认真查摆和剖析自己在党性党风方面的主要问题,并认真查找了存在问题的主要根源

在"三讲"教育中,紧密联系1992年以来学校发展改革的实际和自己思想实际,按照国防科工委党组提出的要解决的五个方面问题,冷静思考,深刻反思在党性党风方面,在影响学校改革发展方面存在的突出的问题。努力做到查摆问题不怕丑,触及思想不怕痛。在我们剖析材料中查找了五个方面的问题根源,即:

一是深刻认识工会、教代会的性质、作用,全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能;二是对学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏自觉性;三是群众观点不强,在贯彻全心全意为人民服务的宗旨方面,存在着较大差距;四是工作作风欠扎实,缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神;五是廉政自律方面有时要求不严。

问题的重要根源是:一是理论学习缺乏紧迫感、自觉性和系统性;二是精神状态不振,没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想;三是不善于从讲政治的高度去认识和解决问题;四是对于市场经济对人们的思想、观念、道德情操以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识,因此难以应付;五是忽视思想道德的修养,对党风廉政建设缺乏足够的认识。

村工会述职报告篇4

各位领导,各位代表:

大家好!

现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。

首先要感谢我校工会委员一班人,他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想,使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定,也能受到教职工的认可。具体总结如下:

认真履行工会各项职能,用心带领广大教职工参政议政,为学校发展建言献计,充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度,认真组织和筹备教代会工会,广泛在教职工中征集提案。用心维护教职工的合法权益,同时大力支持校长依法行政,组织教职工参与学校民主管理。

在计划地开展有益教职工身心健康,配合学校中心工作的群众活力。使教职工持续精力充沛,充满活力,让教职工的生活丰富多彩,又高雅不俗,利用三八节举办联欢会,每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展,增强了学校向心力和凝聚力。

急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性,不仅仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事,并能得到学校行政的大力支持,关心教职工,热心服务教职工。教职工家中的红白喜事,我们总是主动带领教职工前去为之帮忙,教职工生病了,用心组织前去探望,领导的关心,教职工的热心,爱心的涌动,无不体现了实验中学大家庭的温暖。

总之,在工作中我能尽其所能,严守纪律,团结协作。在教学工作中能做到关爱学生,为人师表。今后还需加倍努力,为兴隆乡中心学校的第二次振兴做贡献。

村工会述职报告篇5

自担任工会主席以来,我一直牢记“勤政为民,全心全意为民服务”的宗旨。20xx年,在上级领导的正确领导和支持下,在分管各部门的密切配合下,突出重点,狠抓落实,紧紧围绕工作目标,以科学发展观为指导,充分发挥出工会的桥梁纽带作用。现将我今年的履职情况作如下汇报:

一、加强学习,不断提高自身理论修养

理论学习,提高个人修养是领导人员的立身之本和成事之基。工会工作是直接面对单位,服务职工的工作。因此,工作做得好不好直接影响着职工群众对我们工作的印象,而且还大大影响着单位的长远发展。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平。坚持做到一切以职工为主,时刻关心职工群众,相信职工群众、把职工群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点。

二、注重积累,夯实工作基础

我是一个爱学习的人,认为不学习,就跟不上时代的发展。加上工会工作牵涉的范围广,任务重,要做好是一件十分不易的事情。因此,我十分注重工作的日常积累。坚持每天学习,提高个人工作水平。同时,还常常利用空余时间到基层了解情况,与职工交流,摸清他们的需求和问题,做好记录。对于工作中碰到的难题,积极向身边的同事请教,总结经验。经过多年的岗位磨练,现在我能够比较从容地处理工作中的常见问题,而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。

三、突出成绩及工作亮点

(一)打造温馨“职工之家”,突出维护职能

着力加强“职工之家“建设,努力将院工会打造为职工心中真正的家。一是建立并完善了”职代会制度“。进一步拓宽民主渠道,调动职工参与单位管理的积极性。在上级领导的指导下,组织召开了工会会员代表大会,进一步加强职代会的制度化、规范化建设。二是做到院务公开,确保各项涉及职工利益的重大事项职工都能了解到,加大对院务管理的监督和督促作用。三是加强民主管理,实行职工代表联系制度。积极处理信访矛盾,维护单位和职工的合法权益。

(二)开展形式多样、健康向上的文体活动

组织各项文娱活动,不仅能增强职工队伍的凝聚力和向心力,还能鼓舞职工士气,促进企业文化建设。

(三)大力开展送温暖、扶贫帮困活动

始终坚持以服务职工为中心,切实履行帮扶解困送温暖工程的“第一责任人”的职能。一是利用重大节假日慰问单位退休职工。春节期间曾走访慰问4名生活困难的离退休老同志,送去慰问金2400元。二是关心职工健康,完成了一年一度的职工健康体检工作,并于8月份为我院职工集体购买“重大疾病保险”等五项意外伤亡保险。职工凡是生病住院,工会都会派人看望。近期到医院看望过黄副书记、王青、高滇生等同志。四是积极开展“献爱心”活动。

(四)加强工会建设,提升整体工作水平

为更好地突出工会的服务职能,大力加强工会建设,确保工作水平上台阶。一是建立健全相关规章制度,保证工会工作更规范、科学、合理。二是加强对工会干部的教学培训工作。从思想素养、业务水平、法律法规等各方面加以重点培训,积极组织他们到友邻单位学习,努力打造一支“专业强、业务精、素质好”的工会干部队伍。三是工会积极响应院党委号召,组织开展各类“创先争优”活动,调动广大职工提高技能的积极性、主动性和创造性。同时,以“创建学习型组织,争做知识型职工”为载体,积极推进职工技术交流和技术协作,提高岗位技能素质,引领广大职工争做“创新能手”,争创“创新型班组”、“文明班组”,激发广大职工的竞争意识和学习意识,更好地提升整体工作水平,促进单位的长远发展。

四、工作中的不足和下一步打算

虽然通过努力,个人工作取得了一定的成绩,但还是存在着许多不足:一是工会组织建设有待加强。二是工作定位上有局限性,工作的前瞻性不够。三是维护职能还没有从根本上凸显,职工之家还需加强建设。四是个人业务水平不够扎实。

围绕上述问题,今后,我会继续加强学习,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,努力把工会工作提高到一个新的水平。

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