一、主要工作
(一)鼎力而为，全面助力疫情防控。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场看不见硝烟的战争中，x社工积极动员，主动参与，上+下结合，科学有序参与疫情防控工作，充分展示家国情怀和社会担当，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。一是戮力同心，积极响应。面对疫情，积极响应党委政府的号召，密切关注、收集官方信息，通过向社会工作者发出倡议、整理社会工作者参与新型冠状病毒疫情防控工作行动指引、鼓励社会工作者向一线防控捐款捐物等行动，为做好疫情防控加入一剂强心剂。二是发挥专长，助力防控。疫情防控需要具有医学、心理、应急救援等专业技能的社工参与卫生防疫、心理咨询、救助救护等专业领域。x社工发挥专业优势，为社区居民和有需要的群体提供心理咨询、慰问关爱等服务，尽自己所能助力疫情防控。三是科普宣传，消除恐慌。充分利用微信公众号、微信工作群、实地上门等方式，发布疫情防控科普知识，配合政府部门做好对社会公众的防控宣传和心理疏导，帮助公众消除恐慌心理，提高群众对于政府防疫部署的知晓度，增强群众对于打赢疫情阻击战的信心。
二、存在的主要问题及原因
(二)基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况，在工作中习惯于被动等待上级安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如在入驻新的项目地，工作繁忙的时候，党支部在落实组织生活制度时没有长期计划，也没有短期安排，依赖于召开党小组会和支委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义，认为社会组织与社区或者单位不一样，在社会组织中学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。
(三)发展新党员工作落实不够。2020年党支部接受入党申请书x分，其中培养发展为入党积极分子x人，而社会工作服务机构目前面临的很大问题是人员流动性大，党员不稳定问题突出，需要着力发展新党员工，并且需要积极思考，如何稳定党员，壮大党支部队伍。
原因分析：一是主观认识不够深刻，党委对党要管党、从严治党的认识不到位，主体责任意识有所淡化，对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想认识不到位，对落实组织生活制度认识不足，只为了完成一般性的工作任务去组织安排活动，缺乏针对性的探索和研究。三是重稳妥轻创新，在工作中不善于运用新的管理方法来解决实际问题，加之党支部党员人数少，党员队伍年龄老化，支部建设缺少活力。四是重形式轻落实，比如在支部建设方面说的多落实的少，活动安排、工作部署记录的多实际做的少。
三、下步工作思路和主要措施
一、开展党员教育管理工作
二、加强党员队伍思想建设，用xxxxxx思想武装党员
（一）认真开展好党组织生活，丰富党组织活动。党的组织生活制度是加强自身建设、增强党组织创造力和增进团结的重要形式，通过交换意见、沟通思想、互帮互助等多种形式为党员同志及时纠偏和纠错，为工作和学习打下坚实的基础。
（二）认真贯彻落实党的xx大报告和xxxx在xx代表团讨论时重要讲话精神。支部始终把加强党的思想建设放在首位，以尊崇《党章》、遵守《党规》为基本要求，以xxxx系列重要讲话精神为基本指引，教育引导党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。
三、下一步工作思路
在今后的工作中，我将不断加强理论学习，认真履行好职责，当好支部带头人；严以律己，坚定信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；进一步转变工作作风，扎实工作，为推动xx村各项事业的发展贡献力量。
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质
(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好一本帐，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。
二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。
尊敬的各位领导：
一、抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以管理为契机，我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。
述职人：互信范文网
2021年
一、履职主要特色
(一)在第一责任人上走前头作表率。
(二)在锤炼政治品格上走前头作表率。
(三)在抓班子强队伍上走前头作表率。
(四)在以人民为中心上走前头作表率。
以深入推进我为群众办实事主题实践活动为契机，积极组织开展部机关党员干部联村入户办实事等活动，认真听民声、察民情、排民忧、解民难，共收集群众意见建议x条，积极采纳x条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制，先后收集群众诉求需求x条，已解决x%以上;将我为群众办实事情况纳入党组织、党员干部的年终考核，努有效提升了组织部门和组工干部的形象，提升了组织工作群众满意度。2021年，县委组织部在全县服务发展中名列第一们，在全县行风评议中名列第一。选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任xxx镇xxx村第一书记，积极做好帮扶工作。今年以来，共协调投入资金x万元，整修村内主街道x米，新修村村通道路x公里。
(五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。
坚持清白做人，干净做事，严以律己，把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项，作为规定动作，建立长效机制，开设算好清廉七笔账、走好人生每一步廉政党课，让每一名组工干部常算清廉七笔账(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账)，做到把清廉作风的养成作为成事之基，内强素质，外修气质，面对形形色色的诱惑，仔细对照党章规定，对照廉洁自律准则，自警自省，自重自律，在任何时候守得住底线，经得住考验;在大是大非面前，保持清醒的头脑，明辨是非，做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿，时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之，带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。
二、存在主要问题及原因
三、下步主要工作打算
二是实施组工干部政治素质提升工程。面对新时代新征程任务新要求，在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这，切实提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动更加坚决地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的工作安排，把两个维护落在行动上。
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一、主要工作：
（一）、学字当先，让党性修养强起来
2、组织开展党的十九届五中全会集中学习活动，学习《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，并纳入各个党员自学内容，深刻领会会议精神。
3、组织开展红船党课学习。根据党委安排，分别在1月、4月、7月、9月、11月开展5次嘉兴红船党课学习。
（二）做字为本，让具体工作实起来
4、所属部门实绩。规划建设局，包括规划、工程管理、村民建房等五大方面内容，仅工程管理一项工作就共检查复查工地497次，发放整改通知书71份，其中限期整改工地52个。我们支部所属部门凭着实干为我们镇区的平台开发、城镇建设、土地利用发挥了应有的作用。
（三）严字当头，让从政风气清起来
2、抓好反腐倡廉教育。要求党员学习纪委机关内网推送的相关内容。利用微信群及时推送正风肃纪、反腐倡廉、预防失职渎职类典型案例进行学习教育，利用主题党日活动开展廉政教育活动。今年，作为支部书记已开展4次廉政教育。
二、主要问题：
（二）、个别党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，支部活动到会率不高，不配到党徽，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，既没有硬性任务又看不到成绩，效果不明显。
（四）、我们的理论水平还不够高，党员政治素养不强，具体表现主动学习不够、学习效果不理想、政治学习流于形式等。
1、全心做好家常菜。完成镇区党委布置的各项工作，确保规定动作到位。
2、精心做好招牌菜。工作内容是统一的，要不断创新，在载体上，形式上有所创新。如在学习上，注重两个到位：一是学与思的到位，不能仅停留在文章字句上，要学深学透，要内化于心。学后悟出自己的心得。二是学到做的到位，不能学归学，做归做，又从经验主义出发，面上做法出发，没有理论联系实际。撰写工作案例，有理论，有工作实例。
3、创新做好特色菜。针对我们所属支部业务性强、群众性紧密的特点，实行支书+党员、党员+骨干、骨干+群众的传帮带工作链，把工作落到实处。
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