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国企辞职报告6篇

辞职报告是现下使用率较高的文本,相信大家对它的格式要求也有一定了解,如果在工作中遇到不顺心的情况,我们就可以选择辞职,同时也要准备好辞职报告,以下是骄才站小编精心为您推荐的国企辞职报告6篇,供大家参考。

国企辞职报告6篇

国企辞职报告篇1

尊敬的公司各位领导:

您好!

我进xx已经有些时日了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在政府单位所担任的职位。

感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励,坚定的走下去;我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,给自己全新的.机会去尝试。来政府单位不久,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢政府单位领导对我的信任,有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的激情去释放,也不会成长那么多。

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

国企辞职报告篇2

尊敬的领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年x月x日进入长城钻探公司,到现在已经有两年半了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

过去两年半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得我需要回家照顾家里人,父母越来越年迈了,尤其是父亲身体一直不太好,急需照顾,加上老婆怀孕。我不得不在公司用人之际离开公司,对此深表遗憾。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

国企辞职报告篇3

尊敬的领导:

您好!

在国企工作,是最悠闲的,没有什么压力,这样工作对于我这样好动的人来说,并不是我需要的工作,没有压力,也没有对比,只需要做好每天的任务,这样做可以做好日常任务,但不利于个人发展。

年轻时,就应该努力拼搏,而不是在公司里面重复每天工作,没有什么新的进展,任何时候都应该有更多的奋斗方向,在我们公司内,我感受不到危急感,也感受不到竞争压力,这是好事更是坏事,现在年轻,只想着安逸工作,虽然好,但却不利于今后。我不希望自己一生波澜不惊,一生没有什么结果。

我要辞职,也是因为感受到了其他同学的压力,因为他们个方面不如我,却比我收入高,比我更有活力,我就如同一个朽木,没有了生机动力,缺少了争强好胜之心。这是我的弱点,我需要改正,需要改变,在公司上班的好处就是不需要考虑什么未来,只要做好每日工作就行,我有很多能力得不到发挥,也无法施展,想要靠资历进入更高层,不知道要到多少年后,既然如此我还不如早点离开。

我同学告诉我,社会在时刻进步,如果不去想着如何改变,只想过着波澜不惊的生活,总有一天我们会被淘汰。只有不断进步,不断发展,才有机会更近一步,才可能有更好发展,我想去社会上闯荡,也想见识一番,不同的工作,只有经历了我才不会后悔自己今后的选择。我们企业已经发展起来,不缺少基础员工,而我们这些普通员工,想要改变,就必须从自己开始,我想走出去。

进入国企,是因为家人的建议,我也觉得这样也很好,所以来了,这里工作很轻松,但也很无聊,每天做着同样的事情,每天需要完成的工作很简单,就是不是我期待的工作,选择权在我自己掌中,我想要做好工作,也想做新的改变,一直呆在安逸的环境中是不可能有多大变化,只有去承受风雨,去感受到工作压力,才能有更大成就。

任何人都在为自己的选择努力改变,我也在改变,这是我个人想法,同学的邀请让我很心动,我也打算去尝试一番,还望领导批准,这是我个人的一点意见,以后的发展全靠自己努力,感谢公司领导的照顾,或许我离职的想法比较幼稚,这份工作很多人想要都难以得到,但这是我自己做的的决定,我不会后悔。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

国企辞职报告篇4

尊敬的领导:

自入职以来,在公司工作也快三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和沮丧。公司和谐的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着归属的感觉,使我在这里可以开心的工作,开心的学习。承蒙各位领导的关心与厚爱,在此表示衷心的感谢!感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

大学毕业后,我带着满身激情来到这里,原打算在我们伟大的国企要有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,面对重重压力,我选择了离开。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母,父母的养育之恩是我一辈子要回报的,现在父母身体健康状况欠佳,需要有人照顾,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。

所有这一切让我不得不重新考虑自己的'人生,一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的都市我终将面临选择,虽然这会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子比什么都重要,况且干那一行都能为国家作贡献,我绝不会辜负党对我多年来的培养。

这段时间,我会把自己负责的工作完成好,如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

20xx年7月16日

国企辞职报告篇5

尊敬的领导:

我很遗憾向公司正式提出辞职。

来到公司五年,在这里我从校园踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司在行业内的雄厚实力和国企特有的企业文化,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

但是来自工作、身体健康和家庭方面的压力让我彷徨,长时间的纠结使我不能平静的去工作和生活。曾想通过考研来充实提高自己有望能够更好的工作。在备战考研期间我仔细考虑一下自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?能为公司带来什么?这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,直到我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

很舍不得曾经同甘共苦的同事,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。很荣幸能把人生中非常美好几年青春与大家一起度过,这五年的共同经历使我的心与公司于敬爱的同事同在。

祝愿同事身体健康工作顺利!祝愿公司兴旺发达!

敬礼

国企辞职报告篇6

各位同仁和朋友:

由于个人未来发展的原因,今天是我在_工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在_的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在_停留;此时的'心情是非常复杂的。我知道,离开公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都要高100%以上,而已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几。

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

4)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

我离开公司后,工作将交接给,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

敬礼!

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