撰写一份个人简历，可以让领导具体地知道我们的基本资料，在认真分析了自己的基本情况后，我们就可以动笔写个人简历了，以下是骄才站小编精心为您推荐的简历信英文模板通用6篇，供大家参考。
简历信英文模板篇1
personal information
xxx
gender: male
nationality: han
age: confidentiality
marital status: married
name: pharmaceutical operation
major: medicine
political status: the masses
graduated from: fujian biotechnology college of biotechnology
graduation date: july 20xx
highest degree: junior college
computer level: proficient
working experience: over five years
height: 165cm weight: 55kg
location: xinluo district
domicile: yongding county
objective
expected career: logistics, customer service
expected salary: 3000-4000
expected work area: xinluo district
expected job nature: full-time
the quickest time to get to work: anytime
need to provide housing: no
work experience
company name: longyan yitao mi network technology co., ltd. (20xx - june 20xx)
industry: internet e-commerce
company nature: private. private enterprise
company size: 10 ~ 50 people
location: longyan
job title: extension officer
job description: finding game customers
company name: fujian tongchun pharmaceutical co. (20xx, july - 20xx january)
industry: health care · beauty company nature: state-owned enterprises
company size: 20xx500 people working place: fuzhou
job title: cargo
job description: dispensing all kinds of medicine
reason for leaving: back to longyan
self assessment
self-evaluation: be honest
language ability
language name mastery degree
good english
mandarin good
翻译：
个人信息
xxx
性别： 男
民族： 汉族
年龄： 保密
婚姻状况： 已婚
专业名称： 药品经营
主修专业： 医药类
政治面貌： 群众
毕业院校： 福建生物工程职业技术学院
毕业时间： 20xx年7月
最高学历： 大专
电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上
身高： 165cm体重：55公斤
现所在地： 新罗区
户籍： 永定县
求职意向
期望从事职业： 物流，客服
期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区
期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗
需提供住房： 不需要
工作经验
公司名称： 龙岩市淘游米网络科技有限公司(20xx年2月-20xx年6月)
所属行业： 互联网·电子商务
公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人
工作地点： 龙岩
职位名称： 推广员
工作描述： 寻找游戏客户
公司名称： 福建同chun-药业(20xx年7月-20xx年1月)
所属行业： 医卫·保健·美容 公司性质： 国有企业
公司规模： 20xx500人 工作地点： 福州
职位名称： 配货
工作描述： 发放各类药品
离职原因： 回龙岩
自我评价
自我评价： 诚实本分
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
简历信英文模板篇2
个人信息
yjbys
性别： 男
民族： 汉族
年龄： 25
婚姻状况： 未婚
专业名称：
主修专业： 电子类
政治面貌： 群众
毕业院校： 连城3中
毕业时间： 20xx年7月
最高学历： 高中
电脑水平： 精通
工作经验： 四年以上
身高： 175cm
体重：70公斤
现所在地： 新罗区
户籍： 连城县
求职意向
期望从事职业： 营??
期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区
期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗
需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 连城3中(20xx年9月-20xx年8月)
专业名称： 普高 学历： 高中
所在地： 连城 证书：
培训经历：
培训机构： 重庆共好(20xx年6月-20xx年7月)
课程名称： 店长职责 证书： 有
课程描述： 店长职责管理
工作经验
公司名称： 福州顺祥江淮汽车4s店(20xx年5月-20xx年3月)
所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 国有企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 福州晋安区
职位名称： 销售顾问
工作描述： 汽车销售
离职原因： 个人
公司名称： 红星美凯龙(20xx年7月-20xx年2月)
所属行业： 家电业 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 福州晋安区
职位名称： 店长
工作描述： 真皮沙发销售
离职原因： 个人
公司名称： 高意科技(20xx年9月-20xx年6月)
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 1000人以上 工作地点： 福州
职位名称： 技术员
工作描述： 数控机床调试
离职原因： 夜班
自我评价
自我评价： 多年销售经验吃苦耐劳阳光健康保险网络营销诈骗勿扰
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
简历信英文模板篇3
拜耳公司的面试
一个企业建立以后第一步就是招兵买马。董事会会给你一个关于人力资源的大致的要求，这个要求决定了你这个企业各种岗位的状况、规模、人数等。你再根据这个要求对每一个职位进行具体的职位描述，然后去招聘你需要的人，而不仅仅是一个想进入企业的人，同样也不是一个超标准的人，最合适的标准是他的条件距离你的要求有20%未达标，这样的人企业对他有足够的新鲜感和吸引力，他能较长时间地保持冲劲和兴趣，高涨的工作热情对于任何一家企业都是至关重要的。而一个距离标准太远的人，培训成本和时间都太高太长，一旦他真正成熟的时候，也许他已经打算离去了，企业的最终目的是用好人而不是培训人，一个很over的人，看起来好像得到了‘便宜’，可以立即使用，但原有的工作经历和经验很可能使他对工作的兴趣和热情远不是你所期望的。因此，只有合适的，才是最好的。
拜耳公司上海办事处招聘一个销售助理的职位。在上海、拜耳是个很响亮的名字，就像在德国、拜耳是个很郑重的名字一样。位置只有一个，但前来竞聘的人有200多人。挑来挑去，好中选优，最后剩下了5个女孩。
于是，销售部经理专程从香港飞过来，加上上海办事处的人员，一共5人组成了面试小组。5个女孩在面试开始前，相互致意表示准备友善地公平竞争，这个场面让考官们很感动，因为她们都知道，每个人都只有20%的希望。为了缓蟹紧张的气氛，面试官说问她们想喝点什么，请随便来。有3个女孩说要咖啡。当一位销售代表拿来了第一杯咖啡时，有一个女孩说：哎呀这个放糖放奶，我喝咖啡不加糖不加奶。第二个女孩说：我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三个女孩说：那给我吧，我无所谓，怎么样都行。这个时候正式的面试还没有开始，但是我们已经有人在面试评价表上划去了前两个女孩的名字了。
在一个系统完善的公司里，团队合作（team work）是非常重要的。秘书实际上是一个很基层的位置。这个职位决定了必须有很多的忍耐和很强的协调能力。这几个女孩的专业能力都不错，她们不仅电脑、英文很好，而且熟知国家相关政策，比如她们用excel计算加班工资，都能很快地根据加班的日期，确定平时加班、假期加班、周末加班的不同标准并准确地计算出来。而这些标准都来自于《劳动法》，可见，她们知识的宽度也是很令人满意的。但是，拒绝第一杯咖啡的那两个女孩，让我们无法相信对这样的小事就这么挑剔，不易于合作的人能够无怨言的服务于办事处的其他员工。
简历信英文模板篇4
name: xxx nationality: china
current location: guangzhou national: han
exit and entry: zhanjiang is: 172 cm 55 kg
marital status: single age: 28-year-old
training certification: integrity badge:
job search intention and work experience
personnel types: ordinary job
position: sales manager / director: foreign trade with the single / head of the assistant executive officer / general manager assistant manager assistant / administration of foreign trade with a single garment with a single
work experience: 4 title: high
job type: full-time can be reported for duty - a week
monthly requirements: 3500 - 5000 hope that the working area: guangzhou guangzhou guangzhou
personal experience: 20xx.6-20xx.3 tianwaitian guangzhou garment co., ltd. - with a single high-level foreign trade
nature: french-owned (headquartered in hong kong, the production base located in guangzhou, conghua)
size: 300 or more
main underwear (shorts, chest, hanging skirts, vests, etc.)
follow-up customers: erodif off, ganty off, women cecret off, well-off, connel off.
guangzhou has a 20xx.3-textile co., ltd. - with a single high-level foreign trade
character: hong kong-owned (the united states, to set up an office of the shanghai, guangzhou-based foreign trade companies)
size: 100 or more
main knitted / woven type (t-shirt, jacket, pants, jeans, suit, over coat, brand-wide order to do europe and the united states, such as qvc, marriane, tom, jimmy, etc.)
main results:
1. an independent follow-up samples and order all the processes to ensure quality goods and delivery:
1. direct communication with the united states to follow up on customer orders process, including proofing, approved color, pricing, placing an order for materials, outsourcing, production follow-up, jincang, so the relevant documents (for example, contract, packlist, invoice, b / l , c / o, etc.), shipping, handling and shipping after the resolution of the guests complained about the quality of goods there (mostly carried out through daily e-mail communication).
2. check out the goods under the factory (before / during / end of search); look at factory / stock checking;
简历信英文模板篇5
ning lin 15/f,tower2 ,bright china,building1,beijing.
background summary
over eleven years of extensive computer/electronics experience.versed in both digital and analog electronics withspecific emphasis on computer hardware/software.special expertise in system and component evaluation.network supervisor responsible for installing/maintaining arcnet lan system.proficient in assembly and c programming languages.excelent communication skills including written,verbal and interpersonal.
professional work experience
stevenson data systems,los angeles,ca 1981-1993
components evaluation engineer 1992-1993
responsible for the characterization and evaluation of, and approved vendors list for:power supplies,oscillators,crystals,and programmable logic used in desktop and laptop computers.evaluated and recommended quality components that increased product profitability.created adn developed power supply test plan used for evqluating third party power supplies.interacted with vendors to resolve problems associated with components qualification.technical advisor for purchasing.promoted to engineer ii.
design evaluation engineer 1990-1992
evaluated new computer product designs ,solving environmental problems on prototype computers.conducted systems analysis on new computer profucts to ensure hardware,software and mechanical design integrity.designed hardware and software for pc,isa bus programmable load board used for environmental testing.performed reliability lift testing on computer systems.installed/maintained 20 user.novell,arcnet lan system.examined system and sub-system susceptibility to electrostatic discharge in order to meet iec-801-2 industry standards.analyzed complete power and load of computer system and subsystem to verify power and load estimations.
assistant engineer 1981-1990
performed extensive hardware evaluation ion prototype computers,tested prototype units for timing violation using the latest state-of-the-art test equipment,digital oscilloscopes and logic analyzers.performed emvironmental,esd and acoustic testing.designed and built a power-up test used to test prototype computers during cold boot.
education
bachelor of science in electrical engineering
--university of southern california 1990
associate in engineering electronics
--university of southern california 1981
job descriptions emphasize candidate's accomploshments.
work history is stated in reverse chronological order,with most recent employment listed first.
简历信英文模板篇6
self-evaluation
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