我们在生活中肯定会遇到写事迹材料的情况，咱们在准备事迹材料的时候一定要强调内容具体，骄才站小编今天就为您带来了优秀党支部四零事迹材料8篇，相信一定会对你有所帮助。
优秀党支部四零事迹材料篇1
派出所位于芜湖市三山区南部峨桥镇，辖区总面积105平方公里，管辖16个行政村、1个社区，常住人口53000余人，现有警力12名。峨桥派出所党支部现有党员7名，近年来，党支部和全体党员深入实践科学发展观，紧紧围绕创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员深入开展创先争优活动，积极回应群众的新期待、新需求，扎实开展“三项建设”、“三项重点工作”，卓有成效地开展了各项公安工作，有力地维护了辖区的社会政治稳定和治安平稳。
一是积极开展了矛盾纠纷大排查工作，认真做好矛盾纠纷的调处和化解，力争将不稳定因素和隐患消除在萌芽状态。上半年共调处涉及征地拆迁、土地纠纷、宁安城际铁路、响水涧抽水蓄能电站重点工程建设等各类矛盾纠纷97起，调处率98%。二是积极为辖区三大重点工程做好保驾护航工作。今年峨桥镇三大重点工程宁安城际铁路、龙湖大道二期和生态体育公园同时开工建设，各项工程建设均涉及到拆迁、征地、安置等问题，亦会滋生许多社会矛盾，给社会稳定、辖区治安带来一定的影响。峨桥派出所未雨绸缪，提前介入，积极为当地党委、政府出谋划策，做好先期治安、稳定方面的摸底排查工作，为重点工程开工铺平道路，营造良好的外部治安环境。为了使重点工程开工建设更加顺利，峨桥派出所安排涉及到重点工程的社区民警会同村干部，到涉及拆迁、征地的农户家中进行摸底，掌握第一手详细资料，对发现的涉及稳定的苗头性问题，认真进行梳理，及时反馈镇政府，尽最大可能地将矛盾化解在萌芽状态。2010年5月中旬,峨桥村村民殷某养殖的200多只鸽子因受宁安城际铁路施工车辆噪音惊吓死亡，其多次找施工方协商索赔未果。5月14日上午，当民警获悉殷某已持汽油桶到施工区，扬言得不到公正处理，将要做出过激行为的信息后，立即赶到现场，悉心听取其诉求，严肃向其讲清法律后果，通过耐心工作，该殷主动交出汽油桶，表示愿意配合公安机关处理此事。当日下午，在民警多方协调下，及时解决了殷某的合理补偿，同时针对其违法行为，依法予以治安处罚。有效避免了一起可能引发世博安保期间极端案事件的发生。三是妥善处理群体性事件，确保社会大局平稳。2010年4月下旬，峨桥镇梅山村花园组约162户村民，因为梅山、峨祥二家采石厂的灰尘污染、爆破致房屋开裂等问题向采石厂索赔存在严重分歧，多次发生堵路、阻止企业生产，到区政府上访等行为。峨桥所在分局领导的直接指挥下，按照不缺位不越位的指导思想，积极协助配合地方党委政府，多次深入现场、村民家中对群众宣传法律政策，对个别有挑头闹事倾向的重点人员及时进行谈话，经多方努力，终于促成企业与村民达成协议，有效化解了一起可能引发的群体性事件的发生。截止2010年5月，峨桥派出所共收集各类情报信息197条，其中被市局采用国保信息7条，等级情报信息采集78条，为上级公安机关及党委政府正确决策提供了有益参考。
2010年上半年，峨桥所共破获刑事案件43起，其中盗窃案件35起，抢劫案件1起，非法拘禁案件1起，故意伤害案件4起，卖淫案件1起，非法储存爆炸物品案件1起，移送起诉7人，抓获网上逃犯2名;查处各类行政案件64起，治安处罚35人，切实提高了群众安全感和满意度。2010年3月，在开展“冬季行动”中，东湾社区民警李龙通过基础工作了解到，家住东湾村的黄德山近期经济反常。3月4日，所领导安排人员果断将黄德山带回派出所，面对民警的询问，该黄语无伦次，对其家中部分可疑物品始终不能说出合法来源。为进一步获取相关证据，峨桥所一方面组织警力迅速开展案件外围走访工作，一方面联合分局刑警大队加大对黄德山的审查力度。在大量的证据下，迫使犯罪嫌疑人黄德山交待自2009年8月至今，在峨桥镇东湾村、浮山村多次采用溜门、翻窗、撬门等手段入室盗窃作案16起，盗窃现金、手机、烟酒等财物价值近万元的犯罪事实。5月31日晚10时许,峨桥派出所接到110报警称，有三名女青年在峨桥镇漳河大堤附近被人持刀抢劫。接警后，所领导带领值班民警迅速到达现场,经了解，系当日早上，受害人尹彩凤、陈婷婷等人在芜湖市芜南客运站准备乘车回江苏老家时，尹彩凤的朋友“许锋”以介绍工作为由，将三人带至峨桥镇一圩埂处，以持刀威胁方式将尹彩凤2000元现金抢走后逃走。鉴于该案发生在世博安保期间，社会影响恶劣，峨桥所迅速将案情向分局领导汇报，在分局部署下，会同分局刑警大队成立专案组，及时开展案件走访调查工作。6月1日下午，经过8个多小时的外围走访和缜密侦查，办案民警在芜湖市一旅馆内成功将犯罪嫌疑人徐天木抓获。经审讯，该徐对自己持刀抢劫的犯罪事实供认不讳。
为积极回应群众的新期待、新需求，峨桥派出所以“三项建设”为契机，深入推进“三项重点工作”，大胆改革，积极创新警务工作机制，创建了“qq警务室”、“相约星期一”户籍全程代理等多项便民服务平台，进一步融洽了警民关系，深受辖区群众好评。峨桥所辖区有全国著名的“峨桥茶市”，峨桥茶商遍布全国各地同时还有大量的外出务工人员。每年外出的茶商超过千人，而有相当一部分群众长期在外经商或务工，给峨桥所的“二代证“换发工作带来了极大的不便。峨桥派出所结合实际依托互联网，在全省首创了“qq警务室”，通过搭建的法律宣传、警方提示、治安播报、述职述廉、民意调查、工作动态、警务公开等网络平台,在多项便民服务上取得明显成效。截至2010年5月，峨桥派出所已通过“qq警务室”平台成功与1000名辖区居民及外出人员建立联系，办理异地二代证58人，通过qq警务帮助群众找人、归还丢失物品等好事15起，集中开展网上恳谈6次，为2300余人次提供了法律、户籍业务、治安防范等方面的咨询服务，发布治安播报58期，收到各类留言710余条，空间访问量达7500人次。通过“qq警务室”，为群众与民警间的沟通搭起了一座无形的“桥”，在方便和实惠群众的同时，也促进了公安基础工作，提升了群众满意度。针对辖区偏远、交通不便、人员分布散的实际，党员民警李龙依托社区警务室，推行“相约星期一”户籍全程代理便民新举措，收到较好成效，受到群众称赞。一段时间，社区民警听到许多群众反映：办户口难，去派出所要找社区民警、户籍民警、所领导，经常跑好几趟，都不能解决，很是麻烦。在充分听取群众意见后，结合目前派出所户籍工作人员人手少，户籍室每天排队办理户口这些现状，峨桥派出所率先在岳山辖区内推行户籍全程代理便民服务，即每周一社区民警定时到社区警务室，由村干部事先通知相关村民集中到警务室，民警现场解答群众对户籍业务的咨询，同时对所内移居、在校学生更改姓名、分户等不需要群众到派出所的户籍项目，民警将村民的各项材料、调查结论等带回派出所，代为办理。待一切办理妥当，民警于第二周的周一到社区警务室，将办好的身份证、户口簿交给村民。在此基础上，民警还为群众代领身份证。自“相约星期一”户籍全程代理便民新机制在峨桥派出所试行以来，已经为辖区居民代办婚迁12人，分户16个，重复户口的销户5个，代发身份证215张，接受群众咨询321人次。此项举措一方面通过户口集中办理提高社区民警的工作效率，减轻户籍办理工作的压力;另一方面通过代发二代证、居民就近办理相关户籍业务，让居民少跑弯路、节约时间，进一步密切了警民关系。
优秀党支部四零事迹材料篇2
我派出所党支部现有正式党员22名，预备党员1名，入党积极份子3名，党员同志中具有大专学历以上有23人，是一个文华程度相对较高、业务能力全面、战斗力很强的基层党支部。2018年文光派出所党支部在上级党委的正确领导和亲切关怀下，按照上级党委的各项工作要求，扎实推进党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成多项工作任务。在党团建设、业务素质能力拓展等方面均取得较为显著地成绩，兹择要总结如下：
一年来，我支部党组努力抓好派出所队伍管理工作及警队思想政治工作，结合党风教育实践活动，认真组织全体民警开展思想政治及路线教育学习活动，大力提高民警政治素养及思想修养，培养大家成为一个爱岗敬业的人民警察。工作是检验警队素质的唯一标准，在参加分局召集的维稳处置工作中,我所队伍民警处处表现出人民警察无私奉献的优良品质。特别是在今年整年的维稳处置工作中，我所队伍积极听从上级党委领导的指挥，队伍按时按力到达关埠、西胪、金灶、铜盂、贵屿等镇参与处置工作，整支联队伍在所有处置过程都表现出较高的积极性、较强的纪律性与较高的集体观念，每名参战民警都做到坚守岗位，令行禁止，且互助互让，以饱满的精神状态迎接每一次行动任务，受到了上级领导的肯定与高度赞扬。
文光街道是潮阳区的中心城区，是全区的政治、经济、文化中心，常住人口达16.1万多人，治安状况较复杂，要维护好辖区的治安稳定及政治稳定，必须比其他单位倾注更多的心血，投注更多的精力。今年以来，文光派出所各党员始终贯彻吃苦在前享乐在后的工作精神,正确摆正位置,全力协助所长抓好派出所各项工作。为建设平安文光、和谐文光，全所民警奋发进取，在打、防、管、建等各个方面均取得长足进步。2018年，文光派出所紧紧围绕扫黑除恶专项斗争、“飓风2018”专项行动，，积极努力开展及治安防控建设及打击各类违法犯罪活动，在工作中取得了优异的成绩。破刑事案件125宗；查处治安案件180起155人（其中赌博5宗15人，吸毒125宗125人）刑事拘留82名，强制戒毒81名，行政拘留138名。缴获毒品及其他作案工具和赃款赃物一大批。全年“两抢”发案同比下降14.1%，盗窃发案同比下降10%，群众安全感大幅度提升。
（一）全力维护文光辖区治安政治稳定。社会政治大局的稳定是实现“平安潮阳、幸福文光”的根本，而目前维稳压力仍较大，尤其是涉土问题、拆迁问题引发的不稳定苗头依旧突出，越级上访、非正常上访时有发生。尤其文光派出所辖区是潮阳区党政机关所在地，是全区政治、贸易、文化中心，维护辖区政治大局至关重要。所领导保持强烈的政治敏锐性，始终把维稳工作作为“一把手工程”，落实“层层抓落实”的维稳工作责任制，始终把“稳定压倒一切”的思想贯穿于整个日常治安管理工作中，深入摸排，加强研判，强化作为基层派出所安保工作职能，全力化解不稳定因素。
（二）坚持高压态势，深入开展各类专项整治行动。警力前移，严厉打击现行“两抢一盗”违法犯罪行为。“两抢一盗”犯罪因其侵害面广、流窜性大、打击难度打，一直以来都是困扰各地公安机关的治安顽疾。文光街道由于位处潮阳的中心城区，经济、交通相对发达，流动人员多，也属于盗抢犯罪高发区域，盗抢犯罪占刑事发案总数的一半以上。今年来文光派出所针对“两抢”案件的发案特征，为严厉打击“两抢”、“两盗”案件，文光派出所调整内部人员管理制度，将警力前移，坚持每天的值班组，除了总值之外，每天安排民警带领联防队员24小时不间断在辖区多发案路段，及主要路段巡逻伏哨，有效地震慑了盗抢违法犯罪活动，通过巡逻伏击，文光派出所抓获多名盗窃嫌疑人，破获多宗盗窃案件。
（三）加大打击涉毒违法犯罪力度，净化社会风气。对涉毒涉赌违法犯罪，文光派出所坚持露头就打的原则，切实加大打击的广度、深度和力度，深化查缉侦查工作，力争查破一批贩毒团伙、抓获一批贩毒分子、端掉一批吸贩毒窝点，从根本上遏制吸毒人员的滋生，今年以来文光派出所侦破涉毒刑事案件22宗（其中贩卖案件3宗、容留他人吸毒15宗、非法持有毒品4宗），抓获涉毒刑事嫌疑人22名，抓获吸毒人员124名，缴获毒品海洛因52克,冰毒112克,麻古10克。
优秀党支部四零事迹材料篇3
我现任xx公司xx分公司综合管理部负责人、分公司机关党支部书记，政工师职称。
一、勤于学习，不断提高政治理论素质和从事党务工作的能力
xx入党20多年来，从提高自身政治修养出发，十分注重理论知识的学习和更新。坚持不间断学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和三个代表重要思想的；学习党的重要文献和十八届五中全会精神。
一是认真做好宣传教育工作，认真组织学习，提高全体干部职工的政治理论素质和业务知识水平。
二是为开展好分公司机关的党支部工作，组织发动培养工作等做了大量的工作。对入党积极份子明确培养教育任务，认真帮助他们进步，并进一步明确培养目标、计划，培养他们进步。对没写入党申请书的年轻人掌握其思想动态，动员他们积极加入党组织，坚定社会主义信念。
三是认真组织局机关参加有意义社会活动。如组织分公司全体员工为希望小学捐款，援助老区教育事业。
四是注意抓党风建设，以身作则、廉洁奉公。同时，坚持宣传教育为主，把中央有关多年党风廉政建设方面的精神、要求以不同的形势传达到全体党员干部。
三、做好部门工作，为机关办好事、办实事
1、机关事务管理工作
今年，在领导研究决策，办公室根据会议决策组织实施，建立健全完善了部门的有关制度，如学习、请销假、接待、车辆管理、分公司机构设置等管理制度，实现了以制度管人，用制度促进团结，用制度促进工作的好局面。
2、努力提高办文水平
公文协作和公文处理是办公室的重点工作之一，我们在严格公文的签收、登记、分送、传阅、拟办、归档等各个环节上做了大量的工作，保证了上情下达，下情上达。文件的拟写从草拟、审稿、校对、分发等各个环节都要求严格把关、尽量做到不错、不漏，以提高文件质量，从严格办文水平上树立了民政新形象。
3、搞好服务
一年来，办公室为各种会议提供了优质的服务，在会前做好会议通知，做好有关材料的准备，会场的布置，会中认真做会议记录，会场服务等，会议根据需要印发会议决定、同志及有关文件等相关文稿，并做好会议决定事项的督促、检查和落实等工作。
4、协调、督促各部门工作
由总经理室或总公司和相关部门的有关事务，办公室认真负责地进行安排布置，并协调各部门进行办理，在规定时限内进行催办、督办等，充分体现了办公室中心枢纽作
四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人
我对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，他总是想员工之所想、急员工之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。
优秀党支部四零事迹材料篇4
**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。
一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。
二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。
一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。
二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。
一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。
荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。
优秀党支部四零事迹材料篇5
固原市原州区食品公司党支部的基层组织建设以及以此为主线的各项工作，在固原市委、原州区委和商业总公司党委的正确领导和大力支持下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以党的xx大、xx届三中全会精神为目标导向，尤其是结合全国全党自十月份以来开展深入学习实践科学发展观活动，以深刻学习领会党的xx大、xx届三中全会精神内涵、全面深入学习实践科学发展观活动为提高，以支部工作为基础带动公司各项业务和经营管理的全面提升。通过这一系列的组织建设工作，提高了党员的核心凝聚及忧患意识，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，使党员们都能胸怀全局，心系职工和集体，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，为企业的进一步发展壮大奠定了坚实的基础。
一、组织建设基本情况
作为一个基层的党支部，我们开展工作的宗旨是：在全面加强组织建设的同时，以点带面共同发展，为社会多服务，为消费者负责，为企业增效益，为职工着想，多办事，办实事，努力增加职工的福利待遇，反对大吃大喝，倡导廉洁自律的工作作风，推行勤俭节约艰苦奋斗的创业精神。公司党支部现有正式党员18人，入党积极分子4人，积极要求进步已向组织递交了入党申请书的6人，他们在各自的工作岗位上吃苦耐劳，积极肯干，充分发挥了先锋模范带头作用。支部的组织机构健全，各项规章制度完善、运行正常，根据制度规定和企业推行民主管理的实际需要实行了政务、企务公开，按时向上级党组织缴纳党费。支部本着以大局为主，以发展、调整改制为要，以全面提高党员干部的个人素养、政治觉悟和先进模范性为重，开展了一系列比学赶帮、居安思危的政治思想学习活动。在发展党员上，严格按照《党章》的规定和要求培养发展党员，每发展一名新党员，都要经过严格的程序考核，确定一个、培养一个、成熟一个、吸收一个。
支部在开展其他各项工作的同时，严格实行民主监督制度，公司的各项重大决策的实施，都要提交支部经党员大会讨论通过。然后再提交职代会进行全面审论，上栏公开，今年在民主评议党员时，我公司党员的合格率达到了100%。
居安思危，在变革中寻求发展，在发展中寻求壮大，作为一个正在发展的支部，我们以三个代表重要思想、学习实践科学发展观，坚定党的信念，以实际业务为具体平台，力求上进，在日趋激烈的市场竞争中力求生存和发展，公司以科学化、规范化、程序化的管理方法和经营理念，强化管理、规范经营，以八个连锁超市和两个定点屠宰厂为经营主战场，以独特的经营理念和管理模式，成功地塑造了当代文明诚信经商的新形象，在商品经营过程中，不但严把质量关，并向社会承诺，对所售出商品出现质量等问题或其他原因我们各连锁店都无条件的给予退、换，直到顾客满意为止。去年几大节日时（春节、中秋节、国庆、开斋节、店庆）我们抓住销售旺季及时组织适销对路的商品，满足了消费者的需求和活跃了节日市场，这样不但在实践中考察锻炼了党员干部，在实际工作中检验了党员干部的先进性，从而也保证了经济效益的稳步增长。自20xx年以来，前后被自治区、固原市、原州区党委、政府授予文明单位、先进企业、放心购物商场、先进思想宣传单位、经济建设先进企业等光荣称号，在20xx年的抗击非典中被中华商业联合会评为全国商业服务业抗击非典先进单位。同年又被中央八部委评为全国百城万店无假货活动示范店。
自20xx年以来金融风暴波及全球，经济海啸伤及逐业，食品公司及其连锁超市也受到了冲击，一度危机重重，但公司直面困难，不等不靠，迎难而上，积极组织了全面自救。在大家的团结协作共同努力中，在克服困难的同时又新开了中山连锁东海园区连锁店，在危机中20xx年公司整体保持了平稳良好的经营业绩！
为了稳定人心，防止人员下岗流失，20xx年3月，公司又在金城花园增设了一个400平方米的便民连锁店。同年四月份又对公司下属八店两厂全体员工进行工资普调，涨幅达20%。
今年5月，地下商场（原名旺客隆）面临破产，其外地老板多次找固原中山连锁有限责任公司求助，面对一个企业倒闭、80多个职工失业的难题，公司明白，一个企业最大的责任就是社会责任，同时也坚信，困难一定是暂时的！于是，公司克服种种困难，从人到资产整体收编，目前正在整理中。
在企业不但是立党为公，勤务为民，而且必须以经营、管理和企业的发展为平台。综合治理工作也是支部的一项重要工作，为保证公司经营管理的顺利进行，在公司治保组的统一指导安排下，各分支机构都成立了治保小组，各小组人员在树立安全第一意识的基础上。把具体责任落实到人，谁主管、谁负责，在公司制定的四防制度（即防火、防洪、防盗、防事故）和五定轮流值班制度（即定人、定时、定岗、定负责人、定责任）的基础上，又制定出台了详细的综合治理规定，固定值班人员和安全治保相互配合协作，为企业着想，为安全操心，有效的保障了全公司日常经营管理的顺利开展。在支部的协调下，职代会、工青妇组织在公司各方面的工作中都发挥了主力军作用，尤其公司的女工组织她们在为企业促进了创新精神和创新能力方面作出了积极的努力，为企业的发展付出了较大的奉献。支部组织建设的不断加强，党群关系的进一步密切，集体协作、创新、进取能力的逐步提高，是食品公司近几年来取得发展壮大的重要因素之一。
三、今后的工作方向
严格按照支部发展规划和公司总体规划认真开展工作，把支部的组织建设，发展党员和培训工作与公司的总体发展规划结合起来，争取把党员队伍的结构调整合理，培养吸收一批女职工，少数民族职工和工作在第一线的职工，让他们在组织建设队伍中占有一定比例，充实党的血液，保持党员的先进性，增强党支部的战斗力。
总之，公司党支部在组织建设、廉政建设、政治学习和思想教育等工作方面，虽然取得了较好成绩，但也存在着一定的不足与上级党委和新形势的发展要求还有一些差距。我们坚信，在邓小平理论、三个代表重要思想和学习实践科学发展观活动的指导下，以立党为公、执政为民思想意识为前提，前瞻性地开展工作，与时俱进，开拓创新，负重拼搏，为我公司基层组织建设和企业的稳步发展以及地方经济建设做出贡献，并开创出更加辉煌的新局面。
优秀党支部四零事迹材料篇6
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，在“知本位”逐渐统领风骚的今天，党的基层组织建设，尤其是高等院校基层党组织的建设更显得至关重要。
认真贯彻落实科学发展观，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党委的政治核心作用，坚持党委工作例会制度，加强干部队伍建设和领导班子建设，提高党政领导的综合素质能力，加强团队合作精神。
分院党委始终坚持理论中心组学习制度，制定了学习计划和学习制度，定期组织学习和讨论。从而提高了党委一班人观察问题、分析问题的能力，使分院党委在问题的决策上保持了清醒的头脑，与学校党委保持高度一致，从而减少了工作中的失误，增强了领导分院工作全面深入开展的能力。
我们加强民主管理，完善民主管理程序，严格执行各种推荐、评优评先的公示、公开制度，重大决定由党委会议、分院办公会集体研究决定，各项管理制度的制定尽可能让全院师生都参与进来，从而通过全院师生的民主参与、民主决策、民主监督实现管理的民主和规范。
分院党委把加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用作为一件大事来抓。加强思想教育，严格执行党章和有关规章制度，认真做好组织发展工作，在坚持标准、确保质量的基础上加大师生党员的发展力度。严格执行党员发展要求和程序，坚持“早选苗、定人培养、定期谈话、定期汇报思想、定期考察、定期参加培训”的发展党员工作思路。每年确定党员发展的计划，明确培养重点，指定培养联系人，组织非党积极分子参加业余党校的学习，组织推优，考试谈话，发展教育。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展“六公开”的要求，加强了对非党积极分子的培养教育工作，确保了党员发展的质量。目前，公安分院党委设有16个党支部，其中教工党支部一个，有教工党员27人；学生党支部15个，有学生党员631人。为了更好地完成组织发展工作，分院党委按照相关组织建设要求，根据分院专业、年级情况，适时、灵活调整学生党支部设置，完善组织机构，细化工作层面，实现推优入党组织发展工作稳定有序开展。
动先锋号”和“师德标兵”的评选推荐活动，其中实验中心被省教科文卫工会评为全省“劳动先锋号”，石恩林教授被省教科文卫工会评为全省“师德标兵”。为增强学生党支部的凝聚力和战斗力，在学生党员中扎实推进创先争优活动，分院主要做了以下几个方面的工作：一是举办了学生党支部委员培训会，通过激发学生党员干部学习的自觉性和积极性，增强党员干部的业务能力和敬业意识。二是举办了公安分院首届“警魂杯”道德小品大赛，鼓励学生党员自编自演，以小品、歌舞等艺术形式诠释社会主义核心价值观和道德准则。三是号召学生党支部“创先争优”，各党支部先后开展了18次社会公益性、志愿服务性的活动，充分发挥了学生党员的先锋模范作用，增强了党组织的活力和创造力。四是结合分院“一月一主题”活动的总体要求，针对学生管理工作中普遍存在的突出问题，于2014年3月1日至2014年4月1日开展了以“抓管理、促学风、铸警魂、树形象”为主题的学生警务化管理强化月活动，全面落实警务化管理，狠抓纪律作风整顿，通过对分院学生早操、上课整队集合、内务卫生、警容风纪、晚就寝等一日生活制度为期一个月的集中整顿，进一步强化了公安类专业学生的纪律意识、学习意识，在分院内形成学习风气浓厚、思想积极向上、警容严整、纪律严明的良好风貌。
学生工作例会制度、安全稳定工作制度、党员干部深入学生联系班级制度、分团委学生会及各部职责、学生早操制度、宿舍卫生检查制度等，已初步建立起保障分院工作正常运行的一套规章制度，并将学生工作领域制度汇编成册。进一步规范了工作程序，加强了制度建设，使各项工作制度更加易于执行、便于操作，特别是强化了公开、公平、公正原则，严格了公示程序，为各项工作开展奠定良好的基础，让全院师生在工作中有法可依，有章可循，使得学生们在这些领域的意见越来越少，树立起了健康高效的良性运行机制，教风、学风、院风得到进一步好转，特别是各项工作的效率大大加强。
加强教学规范。为使教风建设“六个一”的目标要求：即编写一部好的讲稿或教案、制作一个好的课件、形成一个严格、规范的课堂教学组织、设计一个好的考核方案、完成一套符合学校要求的教学档案（日志、进度表、成绩报表、分析表等）、
研究一个公安专题。公安分院多次召开会议强调教学常规的重要性，对于教师的教学常规部分，如教学日志、教案、教学进度表、试卷编写、评阅试卷等严格执行学校教学规范化和考试规范化要求，根据档案工作的要求规范教学档案管理，专门设立了每位教师的教学业务档案。另外，进一步加强课堂教学规范建设，为响应学校的号召，提高教师的教学业务水平，公安分院继续在本学期开展了青年教师公开课、领导听课、集中评课等活动，针对青年教师的不足进行指导，总结学习老教师的经验，从而使每一位教师能够及时查缺补漏，取长补短。通过这些活动，不但提高了教师的教学业务水平和教学质量，更进一步落实了学校课堂教学规范要求。
加强学生管理规范。为使学风建设“五个一”的目标要求：即一个坚定的理想信念、一个良好的纪律作风、一个好的体能、立足于专业学习的一技之长、实现就业的一个最终目标。分院开展了以“守纪、好学、诚信、成才”为主题的、具有分院特色的学风建设活动，并与学生签订诚信考试承诺书，深化诚信考试制度。以教风带动学风，以管理促进学风，以服务影响学风，以环境培育学风，齐抓共管，形成合力，营造了“建设良好学风、需要你我参与”的良好氛围，取得了良好效果。同时，注重构建校园警察文化，培养学生的警察意识。分院通过新生入学教育、入党宣誓、统一穿着警服、观看爱国影片、学唱警察歌曲、升国旗、巡逻、值勤等校园警察文化活动，陶冶学生的政治情操，坚定学生“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”信念，培养了学生的忠诚品质。通过举办参与模拟审判、明法讲堂、警员论坛、法律知识竞赛、一年一度的未来警官艺术节等活动，大力营造专业性强、格调高雅的校园文化氛围，培养了学生追求公平、正义的法律品质，增强了学生“立警为公、执法为民”的警察意识，培养了学生的法律品质。充分发挥学生社团的作用，支持学生组建警乐团、国旗护卫大队、金盾服务大队、蓝盾文学社、青少年义务普法学校、蓝剑摄影协会等社团，通过摄影展览、知识竞赛、文艺晚会、主持人大赛、普法宣传、社会实践、社区服务、对外值勤等形式，强化了学生的服务意识，培养了学生的服务品质。另外实行检查通报制度，严格学生日常管理。对全院学生，进行每课考勤，每周汇总，每周通报，缺课严重的班级和个人及时教育，严肃处理；对学生晚归、不归和使用大功率电器等宿舍违规情况进行不定期地检查，并于次日通报到中队、到区队，情节严重者给予纪律处分；对部分缺课较多及违纪学生严格按照《甘肃政法学院学生违纪处分办法（试行）》及《公安分院学生违纪处分补充
规定》等制度的相关条款给予相应纪律处分。通过采取强有力的管理措施，体现了警务化管理的严格性和养成性，形成了较为成熟的管理模式，培养了学生纪律严明、举止端庄、文明礼貌、令行禁止的学习和生活作风，做到了警务训练经常化，学习生活制度化，内务卫生规范化。有效地规范了学生行为，促进学风、院风的进一步好转。
规范是基础，只有“规范”的根基肥沃，才有“特色”的枝繁叶茂。我们从规范的基础出发，扎扎实实，一步一个脚印，才能真正把握高校办学的质量内涵，达到培养优秀人才的教学教育工作目标。
公安分院深入贯彻学校“三个一切”的学生工作理念，以“严抓警务化管理”为龙头，以“推进流程化管理”为途径，以“落实岗位责任制”为手段，以“提高学生的综合素质”为目标，坚持“从严治警，从严治院”的方针，树立“政治建警、科教强警、注重技能、突出实战”的育人理念，坚持从学生的思想、学习、生活、实践等各方面具体抓起，努力培养公安专业学生“忠诚、正直、智勇、专业”的价值观。近年来，在公安分院的工作实践中先后提出或实施了公安分院学生工作“十抓十促”管理规范，即：抓制度建设，促管理规范；抓队伍建设，促组织保障；抓作风建设，促工作动力抓阵地建设，促环境育人；抓文化建设，促校园和谐；抓一日生活，促警容风纪；抓两极典型，促整体推进；抓实践实训，促能力培养；抓学生所急，促服务质量；抓主题培训，促特色凸显。通过建立健全各项规章制度，强化、细化管理责任，增强服务意识，在学生思想政治建设、警务化管理、团学工作、学生干部队伍建设、学生就业等方面基本形成了特色鲜明的管理构架，形成了一整套规范、严格的学生工作体系，为分院的教育教学工作奠定了良好的基础。
按照学校要求，坚决执行纪委的有关文件精神，作好清理和防范“小金库”的工作，加强分院划拨资金管理，杜绝资金失控、流失和浪费，杜绝了各种腐败现象的滋生。
重视对分工会的指导，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，根据公安分院现有条件、创造条件成立了“教工之家”，开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余生活，全面提高教工的素质，维护教职工的合法权利，达到了调动教师积极性和增强凝聚力的目的。
优秀党支部四零事迹材料篇7
**分局**派出所成立于1994年6月。近年来，**派出所以“安民、便民、为民”为出发点，全力推进爱民服务举措，先后荣立集体二等功2次、三等功10次，被评为全省优秀公安基层单位，并被公安部评为“一级派出所”。
从“小事”、“小案”入手，切实维护群众利益是全所民警的共同目标。2014年7月，辖区双埠村连续发生多起自行车被盗案件，村民赵某自行车被偷后，每天徒步10余里上下班，十分辛苦。接到报案后派出所领导高度重视，在摸清嫌疑人作案时间大多在凌晨1至2时的时间段后，连续两夜组织民警蹲点守候，7月4日凌晨1时左右，该所民警一举将偷自行车的嫌疑人王某、张某擒获，追缴回被盗自行车10余辆。当民警把被盗自行车送还给赵某时，赵某激动地说：“以前总认为警察只管大案子，现在知道了，只要是危害咱老百姓的，不管大案小案，警察都管。”
**派出所最大限度实现警力前移，提升辖区防控能力,保护人民财产安全。今年8月26日凌晨3时许，李家女姑社区警务室监控员通过视频监控发现一辆红色轿车和一辆银白色小货车从双元路拐入社区，停车下来几个人东张西望，将居民的储藏室撬开。当日凌晨4时，民警就根据监控提供的线索将嫌疑人王某等人抓获。
2014年6月3日凌晨零时,在**打工的外地女孩王某被老板解雇后送到汽车北站，王某临行前向老板索要本月工资，老板不但不给工资，还把王某一人留在汽车北站。王某当场就有了轻生的念头。汽车北站警务室民警在夜间巡逻时发现王某的异常举动，连夜将王某安顿好，第二天协调劳动监察部门，为王某索回其应得工资。
优秀党支部四零事迹材料篇8
在这场没有硝烟的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控斗争中，上十岭垦殖场林场党支部的党员干部挺身而出、奋勇当先，在做好本职工作的同时，抗战在疫情防控前沿，恪守使命，尽职尽责，用实际行动为广大群众牢牢筑起一道抗击疫情的生命防线。
疫情防控，预防是根本，宣传是关键。
1月23日，上十岭垦殖场党委、管委对疫情防控工作作出紧急部署，要求全场党员干部立即行动起来，按照“坚定信心、群防群控、科学防治、精准施策”的要求，积极投身到疫情防控工作当中。
时间紧，任务急。为加大疫情防控宣传力度，最大限度地让全场上下知晓这次疫情的严峻性，以及对新型冠状病毒感染的肺炎知识的掌握。军人出身的林场党支部书记陈益民，迅速召开支部会议，决定从除夕夜开始，林场所有在职在岗的党员干部取消假期，加强值班坚守。
他灵活性地将林场防火车充分利用起来，亲自录制疫情防控知识的音频资料，利用高音喇叭，走村到户，不停播放，反复宣传。做到家喻户晓，让群众听得入心、入脑，提高群众自我防护意识。
重要的事情重复地做，坚持就会出成效。为此，陈益民身体力行，始终坚守在疫情防控第一线。执勤、宣传、排查，配合协调上十岭总场各项防控工作。
大年三十以来，陈益民从未离开过自己的岗位。尽管也想为父母做一桌可口的饭菜，陪在外求学归来的女儿说说话，一家人其乐融融的在一起吃个团圆饭。但大“敌”当前，作为林场的“班长”，他丝毫不敢松懈，唯有把这份愧疚深藏于心。多次经过家门口，只能鸣几声喇叭向妻子和家人表示歉意。
疫情防控工作全面开展后，林场协同总场防控领导小组、卫健办、分场、社区以及场卫生院等部门，通过发放宣传资料、劝散聚集群众、登记流动人口、宣讲预防知识等形式，积极引导群众树立疫情防控意识，克服焦虑恐慌情绪。
有群众说，“这次疫情防控，林场的防火车像一盏流动的信号灯，让我们心里感到踏实，增强了安全感!”
芦丰分场三角组检查点设立之初，由于物资短缺，没有帐篷，给夜间值班人员带来诸多不便。陈益民得知后，立即从朋友处借来帐篷，并安装好。考虑到天气寒冷，他积极筹备木炭等取暖物资，送到每一个检查点，解决了值班人员夜间御寒问题。
林场支部的行为，感动了一大批社会爱心人士，他们纷纷为卡点送来方便面、饮用水等物质，共同抗击疫情。
遇有个别群众对设卡不理解，甚至有过激行为，林场工作人员协助值班人员，晓之以理、不厌其烦地阐明疫情防控的重要性。这些举措，及时地将矛盾纠纷解压在基层，有力的维护了社会稳定。
地处丘陵山区的上十岭，林地面积4000公顷，森林覆盖率达88.3%，森林防火任务十分艰巨。陈益民深知，疫情防控是当前最大的政治任务，但防火责任同样不能掉以轻心。由于疫情发生期正处于防火阶段，又时值春节期间。为此，林场所有工作人员加大巡查力度，与各村小组建立起网格化管理，充分发挥群众力量，将疫情防控与森林防火有机结合，做到群防群治，取得良好成效。
林场支部在做好疫情防控工作的同时，兼顾宣传文明祭祖、禁燃禁爆等方面工作。大年三十以来，发现并及时处理焚烧秸秆等火情3起，消除了安全隐患。
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