咱们在准备事迹材料的过程中务必要注意态度端正，为了能够写出优秀的事迹材料，我们一定要认真整理自己的思绪，骄才站小编今天就为您带来了领导先事迹材料5篇，相信一定会对你有所帮助。
领导先事迹材料篇1
一所创办才5年的学校，首届毕业生参加中考，就在全区20多所学校中名列前七；2009年第二届学生毕业，更是取得全区第一、全市前列的优异成绩，创造了一个令人惊叹的奇迹！这所学校就是深圳市福田区外国语学校。而它的背后则有一位好校长——孙迎到。
2005年9月，福田区外国语学校建成并投入使用，孙迎到被任命为首任校长。办学伊始，孙校长没有把学生的成绩放在第一位，而是与大家一起讨论，首先把育人目标确定为：“会做人做事，会求知创新，会沟通合作，会关心适应。”
提出这样的育人目标，与孙迎到20多年的教育经验分不开。1987年毕业之后，孙迎到就工作在教育教学的第一线：在红岭中学担任两个实验班的英语课程，并担任其中一个班的班主任。6年里，他把这两个班级从初一带到高三，学生取得了优异的成绩，他自己也先后获得广东省中小学教育创新三等奖、广东省南粤教师特等奖、深圳市十佳青年教师等荣誉。
2005年7月，孙迎到担负起福外的筹建工作。他回忆说，那段时间只能用“辛苦”两字概括。除了体力的劳累，他还一直在思索：办一个什么样的学校？培养什么样的学生？在国内教育界，一所学校被冠以“外国语”，就意味着是一个品牌。福外的中长期定位是“区域内的品牌学校”，他认为，不应该把学生的考试成绩作为评价学生的首选，首要的是让学生“成人”，即让他们成为有礼貌、有教养、自觉做事的人。
一所新学校，建立规章制度，以制度来刚性管理是必不可少的，但在福外，人文管理、情感管理也无处不体现。办公室主任曹桂臣向记者讲了这样一件事。一天上午，老师们正在备课、上课，某老师突然接到老家的电话：老人病危，速回！这位老师一下子就懵了，不知道该怎么办才好。孙校长得知情况后，马上告诉他，先放下手头的活儿，赶紧回去。至于请假手续，等处理完事情后再回来补。学校还请旅行社为他订好机票，到机场就能搭上航班。另外，诸如老师们的子女升学入读、毕业求职等看似“份外”的事，都积极帮助解决。曹主任说，这些看似小事，却能给教师莫大的激励，从某种意义上说，感情留人比增加工资的吸引力更大。
在孙迎到的带领下，福田外语办学5年，成绩斐然。中考成绩2008年首届开门红；2009年、2010年再创新辉煌，成为全区、全市的新力军；2009年通过规范化督导评估，先后获得深圳市办学效益奖、“阳光体育”先进学校、教育系统先进单位等奖励。
领导先事迹材料篇2
按照市委的统一安排和部署，我作为进驻好梯乡苟家院村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在苟家院村干部群众的大力支持下，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将九个月来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清苟家院村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。
（三）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上苟家院村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的.重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
领导先事迹材料篇3
新年伊始,本应该是阖家欢乐的日子,但新冠肺炎疫情却蔓延开来,形势十分严峻。面对突如其来的疫情，西华镇新庄村党支部书记朱正玉率先投身到抗击肺炎疫情的大军，冲在一线、走在前列，以奋勇向前的战斗姿态，带领全村党员群众严防死守，共同抗击肺炎疫情，构建了预防肺炎疫情流入的安全屏障，保障了全村父老乡亲的健康安全，成了全镇疫情防控一线名副其实的铁杆村支书。
深入“疫”线做好百姓“主心骨”
“我们入党时宣过誓，随时准备为党和人民牺牲一切，这就是我们的承诺。”朱支书对这次疫情防控党员志愿者这样说道。
在朱支书的带领下，村“两委”干部、党员志愿者迅速行动，按照多沟通、少碰面的原则，充分利用广播、微信群、宣传页等，向全村百姓宣传疾病预防知识，督促大家提高自我保护意识，配合疫情防控工作，引领全村党员群众凝心聚力，建立起抗击疫情的坚固防线。同时逐户排查来华返华人员以及村民健康状况，重点监控武汉返华人员，实行体温“日报告”制度。对于被告知隔离的武汉返华人员，朱支书说，“我们隔离的是疫情，但我们不隔离爱”，每隔几天，他都采购生活物资送到武汉返华人员家中，保障他们的日常生活。他始终冲锋在第一线、战斗在最前沿，用实践诠释初心使命，用行动铸就忠诚担当。
在群众眼里朱支书是一个敢担责任的实诚人，为人处世别具风格，想方设法一心为民。看到支书日夜劳累的身影，党员群众也纷纷跟着加入抗“疫”队伍，在口罩、消毒液等防疫物资缺乏的紧要关头，大家通过各种渠道购买口罩和消毒液，自愿捐给党支部。很多群众自行购买方便面、矿泉水等纷纷送到疫情防控检测点执勤人员手里，以小小爱心汇集起强大的抗“疫”力量，构筑起万众一心抗击疫情的钢铁长城。大家表示“朱支书是我们的领路人，是我们的主心骨，有党支部引领，我们就有力量，且有信心和决心，一定能打赢疫情防控这场硬战！”
驻守“疫”线做好百姓“守门人”
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。作为党支部书记，他通过设置党员责任区、无职党员设岗定责等方式，把村社干部分成三个先锋队，开展疫情防控工作，形成了片有人管，路有人巡，站有人盯，责有人担的防控机制。
并在他的带领下，18名党员志愿者主动请缨，以“舍我其谁、绝不后退”的政治勇气和责任担当投身疫情防控工作第一线值班值守，个个佩戴党徽、亮明身份，在党旗的指引下，积极带头当先锋、身先士卒做表率，关键时刻靠得住、豁得出、顶得上、战得胜，为全村乃至全镇树立了榜样。
“大家选了我，这说明大家都信任我，我不能辜负了大家的重托，为了大家伙安全，再辛苦也值得。”朱支书这样说道。
凌晨一点，凛冽的寒风阵阵袭来，寂静的村里，人们已进入梦乡，朱支书打着手电筒穿着军大衣依然穿梭在乡村小道上，一缕灯光照亮了漆黑的夜空，嘴里呼出的热气清晰可见，“晚上没出现什么情况吧？”朱支书来到村里一个值班点，详细了解值班情况。为了巡查各值班点值守工作，朱支书一晚上要跑五六趟，连日来的奔波让他身心疲惫，能早早睡个觉成了他现在最大的愿望，村口值守点的帐篷也变成了他“临时的家”。
冲锋“疫”线做好百姓“后勤兵”
“李叔，给您买的菜就放门口了啊，我刚从外面回来就不进屋了，您记得拿回屋里啊！要是还有需要您就给我打电话……”中午时分，朱支书把村民需要的瓜果蔬菜以及日常用品按照清单都买回来了，并按照清单挨家挨户把村民的物品放到大门口。
为了解决疫情期间村民的基本生活保障，朱支书还主动担起了帮村民买菜和生活必需品的任务，他组织本村村民建立了一个微信群，每天让需要菜和日用品的人在群里报名单，他统一出去采买。联系蔬菜、米面油等生活必需品供应渠道、协调保障专用车辆及物资配送成为了朱支书这几天最操心的问题。在集中采买物资供应的头几天，总能看到他一路小跑匆忙的身影，十几天来朱支书以村部为家，一天只睡五六个小时，电话从早到晚响个不停，他说：“在疫情防控关键期，群众的生活一定要保障好，决不能让群众因吃不上新鲜蔬菜，缺了米面油影响正常生活。”
朱支书无疑是一名铁杆支书，他对工作的铁，铁在一名共产党员初心不悔的政治责任，铁在村党组织带头人舍我其谁的历史使命，铁在团结带领群众抗击肺炎疫情绝不后退的担当作为。
在抗“疫”一线，还有很多这样的铁杆支书，还有很多率先垂范、恪尽职守的党员干部，还有很多冲锋在先、不惧危险的无名战士。我们相信，在全镇群防群治、严防严控的不懈坚持和共同努力下，一定能赢得这场没有硝烟的战争，还群众一个四海安澜、花开遍野的春天。
领导先事迹材料篇4
近年来，全国各地不少中等职业学校为求生存而大力组织毕业生高考升学，但龙岗职业学校校长丁左发却逆行其道，将高考生规模从4个班200人缩减至3个班150人。“以服务为宗旨，以就业为导向”的教育方针促使他下定决心办好职业教育。
自2005年8月担任龙岗职业技术学校校长以来，丁左发狠抓内部管理，走内涵式发展道路，推行依法治校、制度管理，使学校办学日益规范，学校先后被评为“全国学校管理规范化示范单位”和首批“深圳市安全文明校园”。荣誉光环的背后，是丁左发对职业教育一如既往的坚定。
到任不久，丁左发决定大刀阔斧地进行改革，将原先的4个高考班压缩至3个，高考生人数也由200人减少至150人左右。此举遭到了家长和学生的一致反对，但丁左发坚持按照基础课成绩评选高考生，每年将参加高考升学的毕业生控制在15％以内，保证85％以上的毕业生参加就业。
2007年，“校企合作”刚刚推出时，很多专业部部长不愿意接触企业，丁左发亲自参加部长会议，号召各专业部长积极加强同企业的联系，并制定奖惩措施督促部长将校企合作落到实处。最终通过校企合作建立了20多个校外实训基地，为学生提供了良好的实训、实习和就业条件。丁左发非常重视专业建设和技能竞赛，目前已建成数控、汽修两个省重点建设专业，近4年连续涌现了黄健明、黄明龙、黄志辉等学生获全国技能“武状元”。
经过多年的研究和实践，龙岗职业技术学校形成了“就业、创业、高考”多元发展的中职学校办学成功模式。在专业建设上大胆尝试专业部管理模式，在教学上大力推行课程改革，在德育方面创新地实行“操行学分制”，在教学科研上倡导校本教研，鼓励开展团队课题研究，大力开发校本教材，形成了浓厚的科研氛围。通过一系列改革创新，学校综合实力不断增强，近3年来每年向市场、企业输送1000余名实用技能人才，为龙岗经济社会发展作出了重要贡献。
领导先事迹材料篇5
隋景东同志，男，汉族，中共党员，大专学历，建平县北二十家子镇人，于1998年12月参加中国人民解放军某部队，在部队期间他是一名优秀的军人，遇到艰难险阻，迎难而上，毫不退缩，受到了领导和战友的一致好评。2000年12月退伍，退役后服从组织分配到北二十家子镇工作。现任北二十家子镇卫健办主任。
疫情仍在肆掠，战鼓雷动正急!自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，北二十家子镇人民政府号召全镇广大优秀退役军人“牢记党的教导，不辱军人使命”积极投身防疫一线，保护人民群众身体健康和生命安全。
镇政府接到县疫情防控指挥部关于积极协助村、社区做好疫情防控工作的命令后，闻令而动，迅速安排人员对地处重点人员密集场所实施封闭式管理，设立防疫测温排查值班点，对广大居民开展防疫知识宣传、人员排查，进出测温登记等防疫工作。工作中，全镇广大党员干部挨家挨户做宣传、逐门逐户搞排查，对不理解工作的群众耐心解释、认真劝导;对有困难，需要帮助的居民，主动搭把手，帮帮忙。截止目前，全镇已对8个行政村和1个社区整体实现防疫知识宣传全覆盖，重点人员测温排查无遗漏。与此同时，北二十家子镇向全镇广大退役军人发出《倡议书》，号召：“牢记党的教导，不辱军人使命”积极投身防疫一线，保护人民群众身体健康和生命安全。
隋景东就是积极响应号召的一名优秀退伍老兵。隋景东，北二十家子镇卫健办主任，原解放军某部战士，在部队服役2年，多次受到嘉奖。疫情发生后，隋景东积极协调镇内8个行政村、1个社区实施封闭式管理,全镇开展疫情宣传、重点排查、公共区域消杀工作。从疫情发生至今隋景东带领全镇党员干部没有休息过一天，每天工作超14个小时以上，通过艰辛努力，累计入户宣讲、走访、排查8000人次，截止目前北二十家子镇未发现一起确诊和疑似感染病例。
隋景东同志作为退伍军人，积极采取交通要道防疫检查，疫情防控宣传，人员排查、公共场所消杀等防疫措施，面对每天十几个小时的超负荷工作，面对每日奔波的几十里山路，隋景东本色不改，初心未变，用对全镇人民群众高度负责的责任感和使命感，在初春的严寒中为广大退役军人树立起一面鲜艳的旗帜。
面对突发的疫情，全镇广大优秀退役军人虽然不能像白衣战士一样直面生死，救死扶伤，但他们胸怀着对党和人民的无限忠诚，冲锋在防疫战线的最前沿。旗未偃，鼓未息，在抗疫战斗的一线，全镇优秀退役军人的身影正前赴后继的不断涌现。
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