通过写个人总结，我们可以发现自己在成长过程中的不足之处，在遇到挫折和困难时，写个人总结可以让我更加坚定自信，找到解决问题的方法，下面是骄才站小编为您分享的统计局工作个人总结8篇，感谢您的参阅。
统计局工作个人总结篇1
本人自入职以来，严格遵守公司规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各部门安排的各项任务。
在职期间，使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾一下我个人的工作情况，特别是刚加入到这个大家庭的时候，说起来还真的有点不习惯，每天都忙得要命，晚上还要加几个钟的班，随着时间的流逝，以及同事、领导对我的帮助，我已完全融入到这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门领导和同事对我工作、生活方面的帮助，特别是刚进厂工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，是领导和同事悉心教导，才能让我尽快掌握、熟悉工作;也在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。
进入公司以来，我的工作主要是：
1、确保统计数据准确
统计的生命在于真实，确保统计数据质量，是统计工作者的中心任务。统计数据的准确性是分析企业的基础。因此，保证统计数据的质量，确保每一个数据准确可靠非常重要，我对数据真实性、准确性的要求非常谨慎，经常为了弄清、弄准一个数据而反复核对和研究。
2、加强统计资料管理
在工作的日益摸索中，对统计工作所涉及的票据传递进行了规范，对统计资料档案进行保管、调用和移交，严格遵守企业有关档案管理的规定。统计数据按要求整理，装订整齐，保管规范。
3、提供统计数据服务
在完成数据统计任务，确保统计资料的真实准确的基础上，进行数据的整理和分析，基本满足了企业管理和决策的.需要，为制定企业决策、编制企业发展规划提供了重要的数据支持，为企业的改革和发展作出了贡献。
随着统计工作的全面推行，可以预料我的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司付出我应有的贡献。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
统计局工作个人总结篇2
银保监会下发了《关于深入学习贯彻执行〈防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定〉的通知》（以下简称《通知》），统计监督职能进一步深化，确保统计数据真实、准确的统计体系也进一步完善。我公司高度重视统计基础管理，多措并举，确保数据真实性、准确性和完整性，严防统计造假、弄虚造假。现将相关工作汇报如下：
一、建立健全组织架构和规章制度
一是健全组织架构。按照监管要求，明确省分公司负责人为保险统计负责人、财务管理中心为统计联系部门、财务管理中心负责人为统计联系人。公司统计信息报送实行“统一管理、分级报送、各负其责”的工作机制，明确了财务管理中心为统计工作主管部门，在财务管理中心内部设立专人专岗负责保险统计工作，其他职能部门负责对口统计数据报送，信息技术部为统计信息支持部门。
二是严格制度执行。公司统计工作紧紧围绕《x人寿保险股份有限公司统计管理办法》和《x人寿保险股份有限公司统计信息报送管理办法》展开。《x人寿保险股份有限公司统计管理办法》涵盖了统计机构、统计人员、统计管理、统计信息采集和报送、统计信息的使用与公布、统计监督与检查、违法违规责任等内容。《x人寿保险股份有限公司统计信息报送管理办法》对统计信息报送机构、统计信息报送人员、统计信息报送要求和统计信息报送监控等方面进行了规范。通过建章立制，建立健全公司统计信息报送工作机制，严防统计造假、弄虚造假。
二、加强统计数据系统化建设
一是系统报送类数据。为实现“统计应用系统严密，数据库管理安全”的管理目标，我省统一使用“x人寿统计信息系统”，该系统由总公司负责开发与维护，包括快报，月报、标保、结构调整表及退保报表等常规报表。统计信息系统中所有统计指标的统计口径和统计办法均根据x保监会和总公司规定执行，保证统计数据对外报送口径及取数逻辑的一致。统计信息系统与财务系统、业务系统对接，统计数据自动生成，不存在人为修改。同时，统计人员认真审核统计信息系统数据，保证统计数据的真实性、准确性和完整性。
二是手工报送类数据。对于其他非系统自动生成报表，均由统计人员依据统计信息系统、财务sap等公司内部数据系统中的基础数据加工整理而来，确保统计数据来源真实可靠。
三、开展系统化专业培训
统计数据质量与统计人员专业及综合素质密切相关，近几年，公司统计培训向多层次、多元化发展，培训内容不再局限于统计专业本身，而是涉及到公司业务发展的'方方面面。
一是总公司统计培训班。全国系统统计人员培训班每年举办一次，其间会安排各业务渠道专业人员就渠道业务知识进行授课，同时对统计指标的统计口径、统计逻辑，数据信息录入规范等进行专项培训，通过专业授课，提高统计人员对非财会类统计数据合理性的辨别水x。
二是财会类综合培训。财会条线组织的各类财会培训涉及统计、会计、资金、收付费、资产等各方面专业知识及技能，统计人员在巩固统计专业知识的基础上，更加注意深入学习其他财会专业知识学习。通过全方位立体式培训，提高自身专业技能及综合素质，提升对财会类统计数据真实性及合理性精确定位的能力。
四、强化统计数据质量检查
完善的管理制度需要严格的执行，更需要监督、检查及纠错，只有两手抓两手都硬，才能保障统计工作顺利开展。统计质量检查主要采取定期检查与自我排查相结合的方式。
定期检查以“月度财务业务核查表”和“月度重要指标异动表”为抓手，通过业务（财务）数据和统计数据校验核对，及时发现错误，分析原因，解决问题，以保证统计数据的真实性、准确性及完整性，不断提高统计数据质量。
自我排查围绕监管部门及公司内部组织的各项排查工作展开。20xx年主要组织了“防范化解重大风险攻坚战”风险大排查和“统计数据真实性的自查工作”风险大排查，检查了20xx年1月至20xx年3月期间股份及留存业务统计数据，涵盖了业务、个险、大病、健康险、再保、人事、在售产品等多个条线的统计数据。重点排查了报送统计信息数据的真实性、准确性，是否存在数据造假行为，是否按照公司的规章制度履行统计信息审核报送流程、配备统计人员、建立条线统计队伍。通过自查，公司上报的统计数据真实、准确，不存在虚报、瞒报、拒报、伪造等现象，每期次统计信息报表均在要求上报的时限之内提交，所有统计数据均经过总公司统计信息系统报表校验通过后，在统计信息系统内进行上报。
?通知》对统计工作提出了更高的要求，公司将组织统计人员学深悟透，不断提升防范统计造假的意识；贯彻落实各项条款，细化职责，规范统计工作；加强统计基础建设，创新统计工作，增强防范统计造假的能力。公司将以《通知》为镜鉴，履职尽责，确保数据客观真实，推进依法合规经营。
统计局工作个人总结篇3
x县统计局关于推行行政权力公开透明运行工作情况的报告自从我县大力推行行政权力公开透明运行工作以来，在县行政权力领导小组的指导和全局上下的共同努力下，我局推行行政权利力公开透明工作进展比较顺利，取得了一定的成效和阶段性成果，现将工作汇报：
一、建立强有力的领导组织
在贯彻县委“x字（xx）11号文件”的精神下，为切实加强对开展推进行政权力公开透明运行工作的领导，我局迅速召开全局会议，会上成立了以党组书记、局长任组长，党组成员副局长xxx、xxx任副组长，xx、xx、xx为成员的“行政权力公开透明运行工作领导小组”。领导小组下设办公室，全局各股室高度重视这项工作，各股长作为这项工作的第一责任人，保证具体责任落实到人。同时，会上还制定了《xxx统计局关于推行“阳光工程”，规范行政权力公开透明运行工作的实施方案》。
二、公开职权目录和权力运行流程图
在局领导小组和办公室的指导和审核下，各股室编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括行政执法类流程图、内部事物流程图、行政处罚类流程图、统计登记证运行流程图、行政许可类流程图、行政事业性收费流程图、人员岗位职责流程图。公开的形式应从有利于群众知情办事和便于监督出发，按照实际、实用、实效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多种形式进行。在普遍推广公开栏、明白卡、简报、广播电视、报刊、新闻发布会等形式的基础上，大力推进窗口公开和电子政务，丰富和完善政务信息公开的载体，建立统一的公共信息资料库，实现信息资源的共享。公开的时间应与内容相一致，凡具有相对稳定性或经常性的，要长期公开，确保公民、法人和其他组织能随时获得；凡阶段性或临时性的，应随时公开，确保公民、法人和其他组织能及时知悉。通过公开职权目录和权力运行流程图，使得各股室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了来我局办事的单位和群众能够对我局的办事程序一目了然。
三、完善了各项制度
1、建立并实施了监督及过错追究制度，从“服务态度、严格执法、廉政建设、办事效率、机关作风、举报违规六个方面明确各项检查监督及过错追究制度。
2、重大事项集体决策制度，从决策的内容、程序、要求等三个方面完善集体决策制度，充分发挥集体智慧和领导班子功能，提高决策的水平和办事效率，避免和减少失误。
3、定期汇报和重大事项请示制度，并分别针对各类情况制定过错追究制度。
4、建立并实施了社情民意反馈制度，通过聘请监督员、设立意见箱、健全监督网络、畅通监督渠道等多种形式建立社情民意反馈制度。
四、对行政权权力公开透明运行工作
进行“回头看”对以前申报的行政职权目录进行详细的自查自纠，重点是查看是否有漏报、混报现象；严格申报把关程序，对我单位的行政权力进行一次清理，对各股室清理出的权力事项，各股室集体把关，由“一把手”签字，并加盖单位公章；严格实行审核责任追究制，严格审核每一张表格，并且审核人员要签字，严禁杜绝敷衍塞责行为的发生。通过进行“回头看”工作，使我们在工作中存在的一些问题和不足得到及时的纠正，巩固了已经取得的成果，深入扎实的推进了我局行政权力公开透明运行上了一个新台阶。通过开展行政权力公开透明运行工作，强化了我局对行政权力的监督制约，杜绝了违法违纪问题和不正之风的发生，转变了工作作风，整合了部门职能，完善了工作机制，创新了管理办法，提高了工作效能，人民群众满意度有了提高。
总之，通过行政权力公开透明运行的开展，我局的各项工作达到了上级的要求，完善了我局的各项监督制约机制，使得我局的各项工作又上一个新的台阶，在今后我们一定继续发扬这种工作作风，始终如一地把这项措施落实到平时的工作中去。把开展行政权力公开透明运行工作作为我们的一项长期工作来抓。
统计局工作个人总结篇4
一、积极参加争先创优活动，争做五好模范
根据市委创先争优活动的部署，按照党员“五个好”的要求，自己认真学习有关文件，积极参加各种会议，并做好学习笔记。通过学习，事业心、责任感又有了加强，工作的积极性、主动性又有了提高，在完成自己分管工作和党组交给的一些临时性任务时，不管是指导思想上，还是具体工作中，都尽最大努力往高标准做，在工作任务重、时间紧的情况下，能和相关专业的同志们一起不分白天黑夜，不分工作日还是休息日，一起加班加点，坚持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。
在日常工作和生活中坚持思考问题和处理问题从大局出发，维护全局利益，具有很强的服从意识和团结配合意识，工作有一定的思路，能够组织各方力量完成工作任务，特别是在复杂环境和艰苦环境中完成工作任务。没有为政不廉、假公济私、徇私舞弊、傍大款和社会闲杂人员交往的现象，无生活作风问题和酗酒、赌博、出入营业性娱乐场所等不良嗜好。
二、加强组织协调，全面完成了各专业日常统计报表、年报表和各种临时性调查工作
组织综合、核算、劳资、民营、科技、服务业、外经、农业、规模以上工业、规模以下工业、建筑业、房地产业、固定资产投资、能源、法规、百户调查、产业化等各专业全面、准确、及时地完成了日常统计报表和年报表的上报工作，完成了百户记账换点及新调查户记账员、辅助调查员培训工作。组织相关专业完成了妇女儿童监测、组织工作满意度调查等多种临时性调查任务，并一次性通过上级统计部门验收。
三、加强数据审核，做到数情相符
作为市统计局，绝大部分指标数据都来源于基层汇总，每一个基层数据质量的高低都关系着全市数据质量，按照数据审核流程，在专业人员初审、科(队)长复审的基础上，我对每一张报表都加以认真审核，主要是：
1、看报表本身填写是否齐全，逻辑关系是否合理;
2、各项指标数据与历史数据是否衔接协调;
3、各项指标数据与相关部门搜集的数据是否匹配;
4、经济指标数据与经济指标所反应的经济情况是否一致。多方审核，力争不出数据质量事故。
四、加强基层基础建设，开展双基达标活动
按照上级要求，积极开展“双基”建设达标活动。首先，召开全市统计工作会议，对“双基”建设达标活动的目的、意义、步骤及要求进行了讲解和部署。
其次，采取“一岗三责”的方式，进行贯彻执行。即，每个科室负责4-5个乡镇的“双基”达标活动的督促、指导和协调，保证所包乡镇按时达标。同时每个专业人员还要负责全市自己所分管专业的调查对象业务达标工作。
另外，保证自己本身业务达标。此项工作已顺利通过了唐山市统计局验收，经过了省统计局检查。目前，省统计局正在综合评定之中。
五、开展统计执法大检查，优化统计环境
积极开展统计执法大检查活动。这次大检查活动是xx年新统计法修订后、统计违法违纪行为处分规定实施后的第一次，也是统计局、司法局、监察局第一次开展联合执法，意义重要，作用重大。按照上级要求，及时下发了 《xx市统计局、xx市监察局、xx市司法局、国家统计局xx调查队关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》 ，制定了具体的实施方案。并按照方案要求进行了自查、抽查、总结等各阶段工作。共执法检查事业单位、企业六家，进一步优化了统计工作环境。
六、加强统计分析，提供优质服务
采取多种形式为我市经济建设和社会发展提供优质服务。组织各专业按期出版遵化市经济月报11期，国民经济统计统计资料190册，国民经济和社会发展公告一篇，季度经济分析3篇，经济运行分析材料9篇，每月向唐山统计杂志提供我市国民经济运行分析1篇，为市委、政府及各部门提供数据资料190余次。提高了统计服务水平。
一年来，自己做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但我深知这与党组织的领导和同志们的大力支持是分不开的。同时，也深知与领导和同志们的对我的要求还存在一定的差距，主要表现于：
1、忙于事务性工作较多，政治理论学习还很不够;
2、业务工作还有待于进一步提高;
3、发挥和调动同志们的积极性不足。
今后，我从以下几个方面要加以努力：
一是继续加强学习，不断提高理论水平和自身素质;二是进一步以求真务实的精神，热情诚恳的态度，认真做好每项工作;三是以共产党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民，为促进我市经济与社会全面协调发展，构建和谐遵化而努力。
统计局工作个人总结篇5
今年在紧张和忙碌中即将过去了，回顾一下，发现自己又有了一些新的提高，当然也有很多的不足之处，但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进，不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数，材料领用的工作，但我很喜欢这份工作，我也一直都尽心尽力，忠于职守的工作着。现对今年统计及材料管理工作从以下几个方面进行总结，找出不足，以便下一年有个更好的奋斗目标：
一、统计方面
1、今年我主要负责分厂各项参数的统计（月报表、边际测算等等），每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内，使系统存在的问题及时的通过数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存在的问题处理，确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员，以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示，加强对员工在指标控制和记录方面的管理。
下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下：（1）产品合格率
送库区精甲产品合格率统计表（1～10月份）
由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为100%，无超标，控制较好。（2）产量统计表（1至10月份）
从上表的统计数据可以清晰的看出我们分厂1～10月份的产量情况。（3）销售累计统计表（1至10月份）
以上就是我在统计方面的一些数据，根据上面的数据我们就可以很明显的看出近一年来我们在产量及销售方面的情况，有利于我们以后的工作分配和各项规划。
二、材料方面的管理
今年进一步的熟悉材料的管理，将许多去年检查出的问题进一步完善。 1、首先我先整理了材料室的各种材料，逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。 2、将材料进行定置化摆放，这也是我们公司安标上面必须要求的，同时材料的定制化摆放也有利于管理，
3、将材料做成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存，也可以给设备员报材料计划带来很多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。
4、今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司给予15万元的材料费用，如果当月用了超支将扣除工资的10%，因此，每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用，把成本控制好。
5、每月当上个月我们报的材料购买回来，生产部管理人员就会通知我，然后我会按照我们报的材料计划，将材料领回，做好材料入库登记，并告诉相关人员。
三、工会工作
今年工会工作依旧照常开展，作为女工委员的认真履行着自己的职责，将工作做好。
1、每月我们都要交工会月报，我们可以把员工的一些困难，一些想法通过月报反映给领导，同时领导也是通过月报了解员工的需求，通过这种沟通方式，可以有效的反映问题，解决问题。增强了大家工作的积极性。
2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动，这样来可以让大家放松身心，劳娱结合，同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台，丰富生活。6月份是公司安全活动月，分厂开展安全月演讲比赛，消防救护器材演练，摄影作品展等一系列的安全月活，分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会；分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年消防运动会活动，并荣获一等奖；分厂认真组织
员工参加公司组织的20xx年安全月知识竞赛，并荣获一等奖；分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动，7月22日开始，分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会费用给取得名次的员工进行奖励，工会x亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难；9月份公司下发申报困难职工的通知，分厂认真了解后将情况统计交给公司办；10月份工会了解了一些宿舍的卫生情况，拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍，供大家打扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。
这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流，增进了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神，消除疲劳，真正做到劳娱结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。
四、审核工作
去年公司通过了安标和三标的审核，今年我们将持续将标准化工作做好，配合好公司的内审工作，我作为内审员，积极的配合安全员准备需要的资料，认真做好分配给我的'各项记录及文件的收发。
五、存在的不足
材料方面的管理还有些不到位，对设备的了解过于少，对设备的性能还不清楚，对于统计方面还有一些地方没有完善，还不能全面的将各项消耗计算出来，在新的一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。
六、今后努力方向
1、加强表格里面函数公式设置的学习，进一步的了解工艺上的各项消耗的计算，更精确的将工艺情况反映出来。
2、加强材料的学习，更深的了解材料的各项性能。 3、积极配合领导开展好工会工作。 4、加强理论学习，进一步提高自身素质
新的一年，我将加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态迎接新时期挑战，更好的干好今后的工作。
统计局工作个人总结篇6
今年是全市“七五”普法中期督导检查年，根据h市法治宣传教育工作领导小组办公室《关于印发〈h市“七五”普法中期督导检查方案〉的通知》（阜法宣办〔2018〕15号）要求，为及时查漏补缺，推动普法工作再上新台阶，我局认真开展了自查。现将相关情况报告如下：
一、组织领导和基础保障
1、成立机构，明确责任
2016年是“七五”普法的启动之年，我局成立了由党组书记、局长王凯任组长，其他局领导任副组长，各科室负责人为成员的“七五”普法宣传教育工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局法规科，负责法治宣传日常工作。2017年，根据局人事变动，及时调整领导小组成员。我局高度重视法治工作，在机关编制严控的情况下，选调一名公务员充实到法规科，加强了人员力量，又在局年轻干部中，择优选出两名年轻的同志作为普法志愿者，为做好法治宣传奠定基础。为保证工作扎实有效开展，制定法宣领导小组和办公室的工作职责，使得各项工作有章可循。
2、制定规划，健全台账
根据要求，依照省统计局及我市七五普法宣传工作重点，结合我市统计工作实际，制定《h市统计法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年》，并在全市统计系统印发，上下一致贯彻执行。细化年度工作宣传任务，每年年初召开局普法领导小组会议，研究确定当年普法工作重点和重点宣传的法律内容，年内则按照计划扎实执行，完善工作台账。我局还按照市法宣办的要求，积极做好12.4宪法日宣传和其他大型宣传活动；配合其他部门开展如3.15放心消费宣传、安全生产宣传、世界环境日宣传等，对每一次活动都认真组织，做到活动有方案、有图片，宣传内容丰富，宣传主题明确，信息报道及时。
3、领导推动，经费保障
由于统计法调整对象的特殊性，决定了统计法在社会上的知晓度不高，社会公众不关注，但对于领导干部知法的要求又很高，所以对于统计法的宣传来说，抓关键少数极为重要。我局领导逢会必讲法治，坚持对法治宣传亲自部署、亲自过问。2017年《统计法实施条例》颁布后，按照市政府要求，我局在市政府常务会议专题讲解了条例。为提高宣讲质量，结合“法律进机关”工作方案，我局分管领导自己备课，局长多次就内容进行指点修改，宣讲取得较好的效果。班子其他成员也切实把法治宣传的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治宣传提供保障、创造条件。为加强对领导干部的统计法律法规宣传，国家局编印了《领导干部统计法律读本》，我局购买了300多本，呈送市委、市政府、市人大、市政协、市纪委监察委等相关部门，取得了较好的宣传效果。
4、建章立制，加强考核
认真贯彻落实“谁执法谁普法”的普法责任制，制定《h市统计局“谁执法谁普法”工作责任制实施方案》，落实普法责任清单，强化普法宣传效果。按照依法行政的要求，与各科室签定统计依法行政承诺书，实施“谁的专业谁负责”，把宣传任务落实到每一位同志的身上，在每一次进企业走访调研中，都能按照“法律进企业”的要求，宣传法律、指导工作，做到人人宣传统计法，人人执行统计法。为落实责任，局在对干部年度考核中，加入了“依法行政”的内容，做到法治宣传与统计业务工作同部署、同落实、同考核。
二、普法学习和法治文化
1、法律宣传与政治任务相结合
2、宪法宣传与统计法宣传相结合
3、领导学法与职工群众学法相结合
4、传统宣传与现代手段相结合
在传统宣传手段上，我局主要采取现场宣传，如在每年12.4宪法日和12.8统计法颁布，我局都组织全市各县市区统计局开展声势浩大的宣传活动。通过摆设咨询台、发放宣传单等方式，提升统计法律法规在社会公众中的知晓度。部分县区局还通过举办活泼生动的文化演出，采用群众喜闻乐见的戏剧方式吸引更广泛的群众参加活动。此外，在7.1建党日、9.20统计开放日、江淮普法行以及党委政府部门开展的各类中心工作要求，开展法治宣传。在使用现代手段上，主要是通过局门户网站设立法律专栏，利用qq群、数据h等开展统计法律教育。有针对性开展以案释法工作，促进以案释法与文书说理、舆论宣传工作的有效结合，使之更直观、更形象、更生动，切实增强统计调查对象对统计法治实践的认知。关注市法宣办的“h普法”微信公众号，及时掌握关于法宣的最新动态。
三、依法治理和实际成效
1、定期开展“双随机”统计执法检查
把全市联网直报企业作为随机单位，根据数据质量情况，开展抽查。在检查中做到“四查”，一是查企业，是否生产和存在；二是查数据，看数据实不实；三是查档案，看资料全不全；四是查人员，看业务熟不熟。通过开展“双随机”执法检查，旨在防控统计风险，促进应统尽统和科学统计，为统计工作创造良好的发展环境。
2、全面推进统计政务信息公??
不断丰富政务公开内容，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，加强对政府信息公开条例的学习宣传，切实做好统计信息公开工作，制定《h市统计局重大事信息公开制度》，建立统计信息公开目录，遵照规定的内容、程序和方式，及时、准确地向社会公开信息，充分反映我市统计工作的新思路和新举措，并密切关注网络舆情。
3、健全完善法律咨询和重大事项决策机制
一是建立法律顾问制度。印发了《h市统计局法律顾问工作制度》，提高依法行政能力。截止目前我局未涉及涉法、涉诉事务工作。
二是建立重大事项决策机制。制发《h市统计局重大事项集体决策程序制度》和《h市统计局重大事项决策合法性审查程序》，规范决策行为，提升重大事项的科学化、民主化、法治化水平，统计行政决策更为民主和科学。，
4、严格执行执法责任制和执证上岗制度
一是加强对统计执法人员的管理。按照国家统计局《统计执法证管理办法》，2017年组织全市26名经资格审查合格的人员参加全省统计执法证考试。我市参加人员考试合格率为72%，市局合格率为100%，市局两名同志在500多名考生中，取得全省第一和第三的好成绩；15名取得执法证人员信息按要求进行了公示。
二是健全统计行政执法规则体系。先后出台了《h市统计局全面推行服务型执法工作实施方案》、《h市统计局行政执法公示实施办法》等相关制度，规范行政执法程序、实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理，对促进行政执法工作的公开、公正、透明和规范化起到积极的推动作用。
通过多年坚持不懈的法律宣传和法制治育，不仅提高了全市统计系统干部职工学法的积极性，增强了干部职工的法律意识，依法行政、依法办事能力和水平都有显著提高，统计系统无违纪违法案件发生；也提高了党政领导的遵守统计法的意识，在统计工作中，干预统计工作的行为鲜有发生，统计工作环境得到了净化；更提高了统计调查对象的依法统计意识，在工作中自觉做到遵守统计法，规范统计工作行为，提高了统计数据质量。
下一步，我局将以“七五”普法督导检查为契机，按照市普治办的要求，坚持以问题为导向，切实解决统计法治宣传中的形式与内容、重点与难点、不足与短板，提高统计工作的科学性，提高统计数据的真实性，为大美h的建设提供高质量的统计服务。
统计局工作个人总结篇7
今年是“十一五”规划的收关之年，又恰逢全国第六次人口普查，统计工作显得异常繁忙和紧张。今年以来，会昌县统计局在县委、县政府的正确领导下，坚持统计业务工作和县里中心工作两手抓，两不误的原则，统筹兼顾，科学安排，各项工作正在有序地开展过程中。回顾9个月来，我们主要做了以下工作：
一、较好地完成了常规的各项统计业务工作
1、及时、准确、全面地报送了的各个单项统计专业年报。客观地反映了会昌县国民经济和社会发展各条战线所取的各种战绩，为全县创先评优提供了详实的基础数据资料。
2、按时、保质地完成了前三季度各个统计专业的报表报送工作任务。各个统计专业数据没有出现重大的趋势性和逻辑性出错。市局对会昌的各项统计工作表示满意。
3、积极开展了多个单项统计调查，今年以来，我们先后组织了乡(镇)抽样调查、劳动力和人口调查、城镇住户调查、规模以下工业企业抽样调查、企业创新调查、限额以下住宿和餐饮业抽样调查等七个专项党调查。从调查的数字分析结果看，各个单项调查达到了预期的目的。一方面，是掌握全县国民经济和社会反战的全面情况的需要。另一方面，又为我们算准全县经济指标提供了大量核算依据和旁证材料。
4、着重抓了基层统计人员的持证上岗工作。按照《统计法》的有关规定，凡在统计工作岗位上的人员，必须持有《统计人员从业资格证》。这项工作虽然前几年也在做，但效果不明显。今年以来，我们加大了工作力度，通过宣传动员，已有47名基层统计人员报名参加了全国统计人员从业资格考试，取得了《统计人员从业资格证》。这项工作在全市排第三位，已经提前为会昌县抓到了一个单项先进。通过学习、考试，提高了基层统计人员的业务素质，进一步夯实了基层的统计基础。
5、不断提高统计服务水平和质量。咨询是统计工作的三大职能之一。要想统计工作处成绩、上水平，必须在统计咨询服务上下功夫。为此，我们专门制定文件，从局长到一般职工，任务分解到每一个人，对被上级单位或部门采用的统计信息和专题调研文章，实行重奖制度。这一文件的出台，极大地调动了全局干部职工的写作热忱。截止9月底，全局共编写了《会昌统计信息》10期，被有关单位、部门采用的信息63条，专题调研文章三篇。此外，我们还编印了《统计提要》300册，《统计年鉴》200册，每个月编印《会昌经济动态》40册。提高以上工作，尽可能地为领导提供决策依据，为社会提供大众统计服务。
6、深入贯彻《统计法》，提高依法统计的能力和水平。
今年国家根据形势的发展、变化，对《统计法》做了大量的修改。为了贯彻落实新《统计法》，我们结合人口普查宣传月活动，9月30日在文化广场举行了大型的《统计法》普法宣传活动。通过宣传车、宣传单、宣传牌、过街横幅、现场咨询等形式，广泛宣传新《统计法》，取得了很好的效果。此外，还配合市统计局对会昌县的金龙锡业、红狮水泥、烟草公司、瑞源房地产开发公司、人民银行等30家单位进行了联合统计执法检查。通过这次联合统计执法检查，进一步规范了会昌县基层统计单位的工作方法，明显提高了会昌县依法统计的能力和水平。为了方便广大统计人员熟练掌握《统计法》的有关知识，我局还搜集编印了《依法统计我先行》一书，分送给有关领导和部门统计人员。
二、积极做好人口普查的前期准备工作。
1、以政府名义下发了《关于做好会昌县第六次全国人口普查工作的通知》文件。成立了由常务副县长为组长的是人口普查领导小组。组建了县人口普查办公室，成员从人口普查领导小组成员单位抽样和县统计局在职干部组成。
3、选调精兵强将组建人口普查队伍。人口普查是我国和平时期最大的社会动员。人口普查工作任务重、时间紧、专业性很强。选一支高素质的普查队伍是保证人口普查工作成败的关键。为此，我们在组建县、乡二级普查队伍时，严格按照普查方案选调人员的标准要求。县人普办工作人员25人，从领导小组成员单位抽样调查中抽调了12人，县统计局、调查队抽调了13人。乡级人普办根据人口规模，安排了工作人员5-8人，目前，已经全部到位。
5、加强普查宣传，注重宣传效果。人口普查工作深及千家万户。由于新形势下社会配合程度普遍降低，要搞好这次人口普查工作，宣传发动就显得尤为重要。为此，会昌县在5月7日就召开了全县性的第六次人口普查工作动员大会。参加对象为各乡(镇)、各部门要加大人口普查宣传的工作力度，必须做到家喻户晓，妇孺皆知。为配合全国人口普查宣传月活动，会昌县9月30日在县文化广场举办了大型的“会昌县第六次人口普查宣传月”启动仪式。通过出动宣传车、悬挂过街横幅、现场咨询、发放宣传单、宣传画等多种方式，广泛宣传人口普查的方针、政策和业务知识，取得了很好舆论效果。
三、积极做好县委、县政府的中心工作。
2、招商引资工作。继续做好美好食品公司注册资本增资工作，共同与有关部门协商，为美好食品公司拓宽厂房、厂区平方米。与厦门客商洽谈油荣林开发和节水灌溉生产项目，已签订意向合同。关于客商竹地板和机械加工项目也在具体的商谈中。
3、创业服务年工作。为配合全县创业服务年活动，我局做了大量工作。首先，对局内6个办公室进行了“三化”(绿化、亮化、美化)，对局内布置墙体重新粉刷，电线、电话线、宽带线重新布置，每个办公室购置了常青花木，统一更换办公室窗帘，配置饮水机等;其次，主动与县有关部门密切配合，出台创业服务年的有关文件，规范干部职工工作纪律。以创业服务年活动为契机，全面提升全县统计工作的整体分析水平。
总结前三个季度的工作，我局虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但与上级要求相比，与先进市级相比差距还不小，问题也还不少，我们将在今年的工作中，加以改进，加以完善。
统计局工作个人总结篇8
一、认真开展疫情防控工作
在2020年疫情防控工作中,统计局采取多种方式开展学习,切实提高疫情防控工作责任感、使命感。积极发挥局党支部的战斗堡垒作用,号召全体党员干部牢固树立宗旨意识,做到守土有责、守土担责、守土尽责。充分发挥统计调查“轻骑兵”作用,紧盯热点问题,利用网络和电话开展了一系列有关“抗击疫情”情况专项调查,并形成《芦山县统计局关于新冠肺炎疫情对芦山县经济影响分析报告》,为县委、县政府做好防疫决策部署提供重要的参考依据。
(二)认真开展党内政治生活。局党组始终坚持把思想政治建设当做一条主线贯穿于整个统计工作全过程,认真推动“三会一课”、主题党日、意识形态领域等制度落在实处。以开展“星期五”课堂为契机,组织全体干部职工开展“亮职责、亮实绩、亮作风、民主评议”三亮一评活动,真正达到了“星期五”课堂实效。
(三)认真落实党风廉政建设责任制。按时召开每季度党风廉政建设专题会,及时传达学习中央、省、市、县纪委相关会议精神。制定了《芦山县统计局2020年党风廉政建设工作方案》,拟定了《芦山县统计局2020年工作要点》《统计局内部制度汇编》,把党风廉政建设与单位业务工作同部署、同安排、同落实。持之以恒以风肃纪,坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假,不断提升统计数据质量。
三、认真开展统计业务工作
(一)认真推进gdp统一核算工作。
有效举措:为推进我县地区生产总值统一核算改革任务顺利实施,我局组织全局干部职工主动学习《市(州)地区生产总值统一核算改革方案》,积极向党委政府主要领导汇报。并在全县季度性经济运行分析会、经济工作专题会上培训200人次。提前预警,逐一细化指标,提出工作思路,在弥补行业缺失和做大产业规模上下功夫,并形成全县上下齐抓共管的良好工作局面。
具体成效:完成每季度gdp数据测算
(二)认真开展第七次全国人口普查工作。
任务目标:认真完成2020年人口普查各阶段工作
有效举措:一是强化组织保障。自人口普查工作开展以来,统计局按照省、市、县统一部署,成立领导小组及办公室。年初,撰写了《关于做好芦山县第七次全国人口普查工作的几点思考》,就扎实推进我县人口普查工作提出了7点建议。二是积极开展宣传。联合县委宣传部印发《芦山县第七次全国人口普查宣传工作方案》,全县迅速启动宣传工作。一方面,在“芦山统计”微信公众号开设人普专栏,推送人普相关信息60余条;在重要交通路口制作大型户外广告栏4个,人口密集街区、试点区域等悬挂宣传标语60余幅。充分运用led显示屏、村村响、公示栏等多种载体,通过“声音+图像”相结合模式,不断扩大宣传覆盖面。另一方面,开通手机和办公室座机宣传彩铃,利用微信工作群转发宣传信息,将疫情防控和人口普查知识紧密结合起来宣传。三是认真开展工作。5-6月份,认真开展全县人口普查县级综合试点工作。此次试点从机构组建、宣传动员、区域划分、两员选聘、业务培训、清查摸底、普查登记、长表抽样、数据比对等对人口普查各环节工作进行了全面试点。7-8月份,认真开展了全县建筑物及普查小区标绘工作。我局顶着“8.10”特大洪灾的工作压力,迅速行动,联合各乡镇(街道)齐心协力对普查区范围内的建筑物进行“地毯式”勘查。共绘制建筑物总数18044栋,其中普通住宅标绘15897栋,划分普查小区534个。9月份以来,组织全县各乡镇(街道)开展“两员”业务培训及清查摸底工作,为接下来的正式登记做好准备。
具体成效:各项工作开展均按时完成,并符合上级主管部门要求。
(三)认真开展国家脱贫攻坚调查工作。
任务目标:全面调查脱贫质量和脱贫攻坚成效,调查贫困人口“两不愁、三保障”实现情况、获得帮扶和参与脱贫攻坚项目情况等,为上级分析脱贫攻坚成效、总结脱贫攻坚成果提供真实准确的统计信息。
有效举措:一是牵头成立领导小组办公室,认真开展前期机构组建、人员选调等筹备工作。二是精心组织开展培训。认真制定《芦山县脱贫攻坚调查实施方案》,8月底,组织摸底人员、调查组人员以及村表县表填报人员共100余人进行了系统业务培训。三是把握重点,严格清查摸底与入户调查。召开清查摸底和入户调查专题会,进一步细化填报要求,严把填报录入、乡镇初级审核、录入人员复核、县级验收上报四个关口。四是聚焦关键,扎实登记审核。严格登记流程,确保访问、填报、复核等流程规范有序。调查工作开展期间,采取每日会商、集中审核方式,确保问题审核不过夜。共计核实市级反馈问题738条,部门反馈问题1485条。
具体成效:我县脱贫攻坚调查入户登记工作已于2020年9月30日全面完成,本次脱贫攻坚调查涉及贫困人口1930户6127人,调查中未出现“两不愁、三保障”相关问题。
(四)认真开展统计基层基础规范化建设攻坚行动
任务目标:乡镇(街道)、部门、联网直报企业用三年时间达到规范化建设标准
有效举措:一是认真指导各乡镇人民政府、街道办事处成立统计机构、配置综合统计人员,负责本乡镇(街道)的统计工作。指导全县各联网直报企业建立起组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件完备的统计基层基础工作体系,初步达到基层统计有机构、有人员、有台账、有经费、有场地、有设备和统计管理制度化、统计报表标准化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计服务优质化的“六有六化”标准。二是根据省局下发的《加强限额以上贸易统计调查单位数据质量核查工作的通知》《关于加强工业企业数据质量核查的通知》等文件要求,县统计局联合经信商科局跟赓即开展了服务业、工业等专业统计数据质量核查。2020年,对我县51家规上企业、43家限上服务业企业分别召开专题培训会,企业统计人员(近600人)参加了培训。三是由县统计局牵头,联合经信商科局等部门,通过不定期逐户走访规上、限上企业,了解企业实际情况,并结合税务部门提供的资料,与平台数据进行比对,分别形成了《芦山县2020年服务业企业运行预警分析的报告》《芦山县2020年工业企业运行预警分析的报告》送县委、县政府主要领导参阅。
具体成效:2020年规范化建设通过验收。
(五)认真完成常规统计报表工作。
任务目标:按照上级主管部门要求完成业务报表
有效举措:一是认真开展每季度经济指标预警分析,按时提醒相关行业主管部门报送当月指标完成情况。牢牢把握大数据时代带来的机遇与挑战,克服疫情对经济转型升级带来的影响,坚持做好《芦山主要经济指标》等月度、季度统计资料的编印发放。二是及时发布了《芦山县2019年国民经济和社会发展统计公报》,按月整理提供县(区)、部门主要经济指标目标执行情况。三是认真按照《统计法》等法律法规及国家统计报表制度的要求,保质保量地完成我县建筑业、固定资产投资、服务业、商贸、城乡住户调查、人口、劳动工资等近20个专业月报、季报和年报工作。
具体成效:已完成前三季度各类常规业务报表
四、特色亮点工作
(一)第七次全国人口普查方面。一是在县级综合试点的选择上,为演练第七次全国人口普查工作流程,全方位锻炼普查骨干队伍,我县将试点区域安排在人员结构复杂、流动性强、工作难度较大的平安小区。二是在全县建筑物标绘期间,我局组织标绘小分队,分赴全县各乡镇(街道),连续开展为期一周的建筑物标绘攻坚战。实地查验标绘,以人房信息结合的方式统计,确保普查登记不重不漏,完全覆盖。三是“巧借力”推进普查宣传。充分运用led显示屏、村村响、公示栏等多种载体,通过“声音+图像”相结合模式,不断扩大宣传覆盖面,引导群众积极支持配合普查工作。
(二)整体提升统计服务质量方面。一是继续充分发挥统计监测预警的“测量仪”和“晴雨表”作用,不断强化月度、季度、年度主要宏观指标和先行指标监测。二是及时提供分享统计产品。2020年,共撰写统计分析报告10余篇,完成专题动态信息80余篇;形成10期统计信息、8期呈阅件,分别送县委、县政府主要领导阅示。三是以国家统计督察整改和统计基层基础规范化建设三年攻坚行动为契机,对我县51家规上工业企业、43家限上服务业企业分别召开专题培训会。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
