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组织部2024年上半年工作总结5篇

工作顺利告一段落,相信职场人都有写好工作总结,工作总结是对自己工作中的资源利用和效益的评估和总结,以下是骄才站小编精心为您推荐的组织部2024年上半年工作总结5篇,供大家参考。

组织部2024年上半年工作总结5篇

组织部2024年上半年工作总结篇1

开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将20xx上半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:

一、部门性质

组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

二、部门职能

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活。

2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作。

4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作。

5、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

6、完成学生会交办的其他任务。

三、部门日常工作

1、制定、修改制度。

2、学生干部培训工作。

3、协调协助工作。

四、部门文化建设

我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。

五、不足之处

我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做的自己。

我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统。每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。

但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!

再接下来的半年力,我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好,最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督。

组织部2024年上半年工作总结篇2

我们管理学院的学生会都是全心全意的为同学服务的。不过对学生会我也有自己的一些看法和建议:

1.学生会成员应该摆正自己的位置,不要认为自己是是干部,而随便命令别人,应该把自己放在与别人同等的位置,有全心全意为同学服务的精神。

2.要有亲和力,做到从群众中来到群众中去。

3.,要做好学生和学校的沟通工作。也许从某些方面看,学生会是在为学校做事,但是,学校同样希望学生会能正确的反映一下学生的意见,毕竟,学生会更接近学生,把同学的心声告诉给学校,这样,学生会的声望才会提高。同学们也才能更好的支持学生会的工作。

管理学院之所以能举行这么多的成功的活动,当然是与院领导的关注和支持是分不开的,很感谢领导们给了同学们锻炼,提高和发展的空间。但我想你们还是应该多和学生交流,知道学生的近况和出现的一些问题,以便及时解决。我想这样更能改变领导在学生心中的看法,在学生们心中树立好的领导形象。这样才能把管院建设得更好。

如果我有幸做上部长的话,

首先,我一定会和别人好好沟通,来了解本部门的缺陷和不足,以便好好改进,把本部们做的更好。走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性意见。

其次,对于每次大型活动,和部门成员做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作。和其它部门相互配合,做好人力资源的配置,让成员得到更好的锻炼。

再次,在组织部例会时,将院里的精神准确地传达到本部各成员,做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作。与本部成员保持密切的联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。

同时,我也会提高我各方面的综合素质,比如:沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等等。

因为有组织部这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下学期的工作顺利展开,我将以全新的姿态迎接下学期的工作,争取取得更大的成绩。

组织部2024年上半年工作总结篇3

在这一学期中,在组织部部长副部长的带领下,在团委其他部门的帮助下,团结合作,在工作中积累了经验,学习到了很多知识。

在这学期中,组织部开了多次例会,对我们新进干事进行培训指导,并且下达了不少任务让我们完成,其中印象最深的两个是收团员证与参加运动会鼓手工作。在收团员证的工作中,我的任务对象是10级的学长学姐,在我看来,这是个不错的交际机会,两个班的`团支书都是和善的学姐,在交接团证之余,对我的学习和生活方面进行了不少指点;运动会打鼓印象最深的并不是运动会的2天,而是之前我们练鼓的几个星期,在这几个星期中,增长的不仅是我们打鼓的技巧,还有我们与部长,与干事之间的感情,可谓是一举多得。

上大学前,唯一的任务就是学习。现在在团委工作,就免不了要协调好工作与学习的关系。其实,对于我来说这还是比较困难的,有时工作恰好与学习冲突,但又不得不先去忙工作。在以后的学习与工作中,只能更仔细的分配时间,让学习和工作两不误。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

在团委工作的这段日子,有许多收获,也有许多不足与值得努力的地方,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心于组织部,不令大家失望!

组织部2024年上半年工作总结篇4

半年来,谯城区委组织部在谯城区委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,按照省、市、区委的统一部署和区委组织部20xx年工作要点的总体要求,紧紧围绕乡镇党委和区委换届这个中心,突出创先争优活动和庆祝建党90周年两大重点,集中人力,集中时间,集中物力开展中心工作,突出重点工作,全面完成了各项工作任务。

一、上半年重点工作回顾

1、圆满完成乡镇党委集中换届工作。在区委的坚强领导下,严格程序,规范操作,从党代表的产生,多轮干部的推荐考察,全额定向推荐,工作报告的起草,党代会的召开,严肃换届纪律,匡正选举风气等各个环节,进行认真细致深入的督查指导,科学制定了乡镇党委换届工作方案和人事安排建议方案。截止3月29日,全区22个乡镇圆满完成了换届选举工作,171名组织提名的人选全部当选,优化了乡镇党委班子结构,增强了党员干部的党性理念。

2、顺利完成区委换届各项组织工作。按照区委统一安排,科学制定了区委换届期间组织工作的各项明细任务,并对各项工作进行科学合理的分工。圆满完成了市、区两级党代表的推荐、把关、考察,市委考核组两轮推荐考察的接待和配合工作,区党代会期间的组织和选举等各项工作,整个工作任务完成的过程,没有出现失误,为区委圆满成功换届,提供了坚强的组织保证。

3、高标准组织开展庆祝建党90周年系列活动。制定详细的庆祝活动方案,组织全区庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会,牵头组织七一期间慰问老干部、老党员活动,指导各乡镇党委、街道党工委和其他各类型的党组织开展了形式多样、内容丰富、党员干部群众喜闻乐见的庆祝活动,做到了既轰轰烈烈、气氛浓郁,又丰富多彩、节俭节约,达到了良好的庆祝宣传和社会舆论效果。

4、认真开展干部教育培训工作。乡镇党委换届后,按照年初制定的干部教育培训计划,先后组织乡镇和区直单位部分干部,举办了一期科级干部和一期中青年干部培训班。根据区委安排,7月3日至7月9日,又成功组织了一期乡镇长和部分区直单位负责人外训班。截止目前,共培训干部100多人次。

5、切实加强从严管理干部工作。结合乡镇党委和区委换届,组织党员干部,特别是党员领导干部,以认真学习宣传中纪委、中组部及省纪委、省委组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知精神为契机,进一步规范干部的思想,规范干部的行为,组织各级党员干部在换届期间,坚决实行了“1+6”严肃换届纪律、保证换届风清气正公开承诺活动,把党员干部的思想高度统一到了中央和省、市、区委的统一部署和重大决策上来,实现了各级党员干部思想和行为的规范和统一。

6、深入开展创先争优活动。紧紧围绕创先争优活动主题,把创先争优活动与乡镇党委和区委换届工作紧密结合起来,广大党员和各级党组织,认真开展了严肃换届纪律,保证换届风清气正的“1+6”公开承诺履诺践诺活动,与开展迎接和纪念建党90周年活动结合起来,对基层党组织和党员中的先进典型进行了大张旗鼓地宣传和表彰,营造了学先进、赶先进、当先进的良好氛围;与全区的中心和重点工作任务结合起来,组织学习区“”规划,科学制定本单位的“”发展规划;与迎接省委的督导和市、区两级的“三级联创”考核工作结合起来,有力地推动了创先争优活动载体建设和日常工作的扎实开展,活动成效受到了省、市的肯定。

7、认真开展乡镇党委换届和村“两委”换届的调研工作。根据区委安排,组成5个调研组,利用一个星期的时间,对全区23个乡镇(街道)进行了以乡镇党委换届后的运行情况和村“两委”换届工作为内容的调研活动,通过调研,基本掌握了乡镇党委换届后的运行状况和村“两委”换届工作的底数资料,为区委决策提供了详实可靠的第一手资料。

9、扎实推进党员干部远程教育工作。加强对远程教育管理员的培训和远教站点的规范管理工作。投入20多万元,开展了对远教站点的集中整治活动和“双争双创”活动,同时对远教工作先进单位进行了表彰,对示范站点进行了授牌,经过近4个月的争创活动和集中整治活动,我区的远教工作逐步走在全市的前列。

10、加强部机关自身建设。按照要求,组织开展了部机关的创先争优活动,结合换届工作,根据中央和省、市要求,组织部机关党员干部开展了严肃换届纪律,保证换届风清气正的公开承诺活动和年度承诺活动。经过认真筹备,启动了部机关岗位大练兵活动。以工作促效能,加强机关效能建设,全体人员紧紧围绕区委的中心工作和部机关的中心任务,科学分工,各司其职,各负其责,协调统一,紧张快干,精益求精,全体干部的素质有了提升,工作积极性有了新的提高。

二、下半年工作计划

1、认真学习理论,理清工作目标。组织部机关干部认真学习区十一次党代会精神和、张宝顺、方春明、胡朝荣等领导同志在庆祝中国共产党成立90周年纪念大会上的讲话精神,进一步认清新形势下组织工作的新任务、新要求,理清组织工作的新思路、着力点和新措施,进一步统一思想,提高认识,树立完成各项组织工作任务的信心和决心,为我区“”规划和区十一次党代会精神的落实,提供坚强的组织保证。

2、精心做好村“两委”换届工作。村“两委”换届工作已经全面展开,以科学发展观为指导,强化党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,严把时间节点,严肃工作纪律,精心做好村“两委”换届工作,实现区委会和胡朝荣书记提出的确保全面完成,确保一个不漏的目标,为农村改革发展稳定提供坚强组织保证。

3、切实加强干部工作。在认真深入细致地调查和摸底的基础上,切实掌握区直单位干部的思想状况、个体素质、单位情况,进行全面的分析和掌握,拿出区直单位干部交流配备的科学的人事安排方案,突出配备好综合部门、涉经部门和重点民生工程承办单位的班子,重点配备好一把手。认真研究制定更加科学和合乎谯城实际的干部考察考核和业绩考核方案和制度,进一步提高干部考察的全面性、准确性和真实性。及早谋划区人大、政府、政协换届工作和乡镇人大、政府换届工作。

4、不断推进干部人事制度改革,继续面向全省开展公开选拔科级领导干部工作。

5、继续加大干部培训教育工作力度。筹备并组织乡镇书记外训班、科级干部培训班和组工干部培训班,争取在9至10月份完成。村“两委”换届后,按照分级负责的原则,及时进行村“两委”成员的培训,新当选的村“两委”成员全部轮训一遍。

6、继续加强从严管理干部工作。认真落实中央和省、市关于从严管理干部的各项规定制度和措施,把从严管理干部工作融入到严肃村“两委”换届工作纪律、保证换届风清气正工作中去,用省委组织部的“十个严禁”要求,进一步规范干部的思想和行动;把从严管理干部纳入到各级干部的培训教育工作之中,科学设臵课程,把各项制度规范植根于干部的头脑中;把从严管理干部与区直单位干部调整交流工作紧密结合起来,教育干部正确对待自己的进退留转,不以个人的得失而患得患失,正确看待自己,服从组织安排。

组织部2024年上半年工作总结篇5

时间过的还真是快,大学的八分之一就这样过去了。“嫁入”组织部也有些时日了,虽然没有轰轰烈烈,谈不上风雨兼程,但我们这个新组建的小家庭还是荣辱与共,一同携手干出了不少事业。

就拿每月都有那么一次的团组织生活来说吧,从xx月份的“扎实推进学生素质拓展学分认证”到1月份的“学习十七届四中全会精神”,我们从传达指示,再到严格监督,最后认真总结。还记得每月都要做团组织生活汇总表,每次都要去为各个团支部的团组织生活打分,还有那每月必不可少的院总结??一件件看似不值一提的小事就像一块块砖瓦,要知道万里长城没了砖瓦它哪里会雄伟壮阔,气势磅礴。这成功完成任务的背后固然是少不了同学们的积极配合,但同样也少不了我们的步步为营,认真落实。

xx月末,由我们部门承办的“xx工商大学会计学院团总支学生会干部换届大会”也顺利举行。尽管在部长的呵护下,我们没有过多的参与策划组织。但整个活动中,我们都努力的完成自己的工作,包括会场的布置,座位的引导,会后的整理,充分做好了东道主、主人翁的工作。

补办团员证,注册团员证,保存团员资料??这些工作让自己掌握了不少如何处理琐碎事情的方法;意识到团队合作的重要性,就像做汇总表,只要一个人不配合,不及时把信息反馈回来,就无法完成工作;学会了怎样和他人沟通,向上面汇报工作,向下面传达工作,需要不同的方式。我们的工作就像小珍珠一样,细致的工作就好像它精致的外表,大大的贝壳遮住了它所有的光芒,可当这一粒粒小珠子串联起来,变拥有了无限的魅力,永恒的美丽。

尽管团组织生活仍在紧张有序的进行着,但仍有很多不足与改进之处。例如工作分工有待提升,信息的转述不够清晰,大家工作的默契度、合作能力需进一步培养。

进了这个聚集英才的组织部,那就“生是组织人,死是组织鬼”了。相信我们在稳重的男部长,活泼的女部长的带领下,携手共进,再创历史新高!

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