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公司月活动策划8篇

职场人在撰写活动策划的过程中,需要强调内容完整,同学们明白活动策划在撰写的过程中有哪些需要小心的事项吗,下面是骄才站小编为您分享的公司月活动策划8篇,感谢您的参阅。

公司月活动策划8篇

公司月活动策划篇1

一、活动名称

xx杯篮球比赛

二、活动目的

社区文化是社区发展的灵魂,是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神礼貌建设的重要资料。为了充分发扬全运会精神,增强居民对本社区的认同感和归属感,大力促进社区精神礼貌建设,太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动。

三、活动宗旨

安全第一,和谐比赛。

四、主办单位

1、道义街道办事处

2、承办单位:xx有限公司xx国际社区

五、参赛方法

1、报名方法:能够个人形式或组队形式进行报名。经过打电话致电服务中心报名登记参加,去服务中心进行登记。

2、报名时间:20xx年x月日到20xx年x月x日

3、报名地点:xx国际社区居委会

六、活动流程

(一)赛前

1、宣传活动。设置宣传栏,在楼道温馨提示栏进行宣传,做宣传招募海报,路边的横幅宣传。

2、确定参赛选手,进行分组。

(二)开幕式

1、活动时间:20xx年x月x日—20xx年x月x日

2、活动地点:xx社区篮球场

3、活动参与对象:活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众

(三)开幕式主要流程

1、主持人出场,介绍社区球赛概况;

2、主办承办领导致辞;

3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话;

4、社区篮球大赛正式开始;

5、开场表演;

6、开球,比赛正式开始。

(四)比赛进行时:

1、时间:20xx年x月x日—20xx年x月日每个周末

2、地点:xx国际社区篮球场

3、比赛资料:根据抽签分组结果,按照比赛流程进行比赛

4、参与对象:参与比赛球队、观众

(五)闭幕式

1、时间:20xx年x月

2、地点:xx国际社区篮球场

3、参加对象:活动主承办方、参赛球队、观众

(六)闭幕式主要流程

1、主持人宣布获奖球队

2、颁奖

3、领导致辞,宣布篮球赛闭幕

七、活动细则

1、各队均要选出一名队长,负责抽签等问题。

2、比赛第一轮采用小组内循环赛制,即由各队负责人以抽签的形式决定分组(分组情景看到时参赛队伍的数量而定),小组内循环互赛,决出小组前两名进入第二轮比赛。在第二轮比赛中,由a组的第一名对战c组第二名,a组第二名对战c组第一名,由b组的第一名对战d组第二名,b组第二名对战d组第一名。(小组数量暂时不定,看具体情景,比赛形式和此相同)。胜者进入四强赛,在重新分组进行半决赛胜,胜出一方进入总决赛,其余两对争夺第三名。在小组比赛时,如果两队比赛在比赛结束时比分相同,不进行加时赛,如果有两支队伍积分相同时,则进行附加赛,胜出者进入下一轮。

3、除以下特殊规则外,比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行:

(1)时间:本次比赛采用男子2*10分钟的比赛模式,半场的休息时间为5分钟。

(2)计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第二节最终1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情景除外)

(3)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(4)加时赛:2节比赛结束后若仍未分胜负,进行加时赛。

(5)暂停:每队一、二节时总共能够请求两次暂停;每一延长赛能够请求一次暂停。暂停申请人为队长。

(6)违例:使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。

(7)换人:当球呈死球状态时,双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台,至纪录台前或两侧,到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。

(8)犯规:球员犯规满5次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。若没有替补队员,则默认对方球队获胜。

(9)弃权:比赛开始时,一方队员不足三人时,球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后,依然不足三人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

八、成绩认定

小组赛,胜一场积2分,平一场积1分,负一场或弃权积0分。

九、比赛赛程及人员安排

比赛均在每周举行,具体赛程见当日赛程附表。若球队队员临时有事,需提前至少一天通知比赛组织人员。

比赛的延期:因天气等特殊原因导致比赛不能进行时,需要提前通知参赛球队及工作人员;每场设1名裁判员、1名记录员、1名记分员(工作人员由主办单位负责找)。

十、比赛道具

每场一个篮球,一个哨子,记录本、笔、手表。

十一、奖项设置

前三名均有奖品,具体由主办单位决定。

十二、活动预算

材料采购:材料数量单价总计

公司月活动策划篇2

为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下:

一、活动主题:

风雨中,我与**一并前行——**周年庆典

二、活动时间:

20xx年3月17日—22日

三、活动地点:

园区及预订酒店

四、活动总体安排:

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;

3、3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;

4、3月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列;

5、3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目;

6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;

4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。

公司月活动策划篇3

一、活动目的:利用春节这个传统节日周期长和合家欢乐的喜庆气氛,来推广发廊的全新形象,同时提升发廊的亲和力。

二、活动主题:“新年到—合家欢”,隆重推出新春家庭套餐!

三、活动时间:**年1月15日—2月15日。

四、活动内容:

1、“百年好合”套餐:

参与人数:2人,参与者关系:夫妻或情侣

活动内容:一人消费烫或染以上项目,送另一人洗、剪、吹发项目。

2、“小康之家”套餐:

参与人数:3-4人,参与者关系:夫妻带子女

活动内容:每人消费洗、剪、吹发以上项目,送一人洗、剪、吹发项目。

3、“合家欢乐”套餐:

参与人数:4-6人,参与者关系:一家三代(老父母、夫妻、子女)

活动内容:一人消费烫或染以上项目目,其余人员消费洗、剪、吹发以上项目即二人洗、剪、吹发项目。

五、活动方式:凡符合参与“套餐”项目条件的顾客,所送项目直接冲抵当次消费金额。

六、活动物料:店内pop宣传海报3张。

七、注意事项:

1、每次只能享受其中一项“美发套餐”项目。

2、参与本活动不可同时享受其他优惠(使用vip卡折扣的用户不参与本次抽奖活动)和重复参与店内其他同时开展的活动。

3、本活动奖励不可兑换现金。

4、本次活动秉承双方自愿的原则,参与抽奖即视为认同并遵守本公司制定的游戏规则。

5、本次活动一切最终解释权归属本公司。

公司月活动策划篇4

一、年会主题:

公益路上,感激有你。

二、年会时间:

12月27日

三、年会地点:

待定

四、费用:

暂定每人80至100元

五、人员前期安排

1、年会筹委会人员组成:1衢江爱心联盟秘书处全体成员

1.1组长:年会统筹人员安排,外围事务协调

1.2副组长:涉及年会一切事务安排,年会中协助组长工作安排。

1.3成员:

(1)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。

(2)主持人2至4名。

(3)负责年会场地、餐饮等预约落实(11月中旬完成)。

(4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。

(4)负责群友报名统计工作

(5)负责表演节目征集、排练(10月10日开始征集节目,呼吁群友们群策群力积极参与)

(6)成员:晚会摄像拍照,表演现场维护。

(7)成员:负责场地的布置事宜

2、中期安排:12月5日前

2.1完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。

2.211月10日起,公布20xx年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加),开始正式统计。

2.3春风主持人串词稿编写完成,胡超审定。

3、后期安排:年会前2天

3.1确定主持人,熟读串词稿,预配合彩排。

3.2最终确定参加人员名单。

3.3场地布置开始,设备调试,确保晚会前,全部完成。

3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。

3.5物品采购完毕,晚会当日拿至现场备用。

3.6通知有表演任务群友,做好准备工作。至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,服从组长安排。

4、当天年会工作人员及安排

4.1现场接待人员4名,(胡超,无影无踪,外燕,石业负责)。

4,2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠然,小鱼、水晶之吻、一见如故负责)

4.3主持人预定4名,主持晚会。(由无影无踪,程程确定)

4.4音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰、春风,邵峰负责)

4.5摄像2名,负责现场拍照摄像(小芳,紫萱等负责)

4.6后勤人员2名,负责奖品发放、表演用具管理(小贝贝,冷冰负责)。

4,7安全组4人,(欢乐,开心男人,帅哥,心缘负责)

所有工作人员11点到位,准备一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。

六、年会基本流程:

1、13:00~14:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。

2、14:30主持人上场,宣布20xx年会开始5分钟

(1)20xx年活动视频观看10分钟

(2)群主讲话15分钟

(3)表演节目14个,(欣赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖,共1.5小时

(4)互动游戏4个,(开心一刻)40分钟

(5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象)30分钟(待定)

(6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。

预计17:45晚会结束

七、晚宴阶段

餐前餐后的`所有工作由悠然、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小游戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。

公司月活动策划篇5

一、活动时间:20xx年 月 日

二、活动地点:xx公园

三、活动人数:

四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成

员之间互亲互爱、增进感情,加强公司凝聚力。

五、活动过程:

1、各同事于下午14:00准备好物品在办公楼前集合。

2、在清点人员之后传达注意事项,完毕后分若干小组,各组配一名组长。

3、开始出发。

4、到达五分钟后开始进入公园。(全体拍照留念)

5、预计六点结束活动

6、晚餐(待定)

7、回公司

六、注意事项:

1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向组长报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。

2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以防不测,或有专门同学负责。

3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同事。

4、切记保护环境,下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。

七、活动声明:

1、本活动由公司成员自愿参加。报名人数达到10人活动生效。

2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。

3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

八、准备物品:

1、合身的服装、鞋子。

2、公司备车辆接送

3、药品。如创可贴、药棉等。

4、相机。

5、矿泉水两箱。(暂定)

策划人:

20xx年 月 日

公司月活动策划篇6

8月,工作突然变得异常忙碌,公司要搞活动,怎么又省钱又出,怎样借力,怎样合作?我在一两天内决定,在和综合各因素的基础上。8月初,省电视台都市频道正在播的节目,连续一周。期间做活动才能省台的支持。况且8月是钻石的消费高峰,又恰逢七夕情人节前夕,和主题定出。8月7日,评选钻石恋人的活动。还剩一周的,要将所有活动要素整理,并逐一解决。

理论,资深礼仪策划人士讲,的活动要提前半年策划与运作。,做的匆忙。况且人手有限,只能抓主要问题,死抠细节。

宣传和报道,这是最先解决最的问题。解决问题,再陆续攻关别的问题。

草拟活动方案。与商场舞台接洽。

寻找合作商家,倒也不难,想挂名的挂名,想露脸的露脸,互换资源,共享利益。,得知道,能给活动,都,就不要来,来了,便发言权,快到旮旯里猫着,你要清楚这是资源的商业互换。

我最最担心的事情,是活动者。这个商业演出,而是互动的活动。事前,动员朋友和告诉征集朋友来现场参加活动。当别人问我,的怎么样了?我告诉他,别的问题都好解决,我只担心参加活动的人。

现场果然如此,如今人变得低调起来,的大礼包都摆在那里,奖品的丰厚。但仍然使现场的情侣更有兴致参加。

等到电视台主持人来了,节目开始,在主持人的带动和热场下,终于有情侣报名了。报了四对,就马上开始游戏闯关活动。

活动内容蛮有意思的,大家玩得很开心,观众看得也热闹。让气氛热烈,又临时决定歌手。活动,变数。很难按着所谓流程一成不变的来做。需要看现场情况做以。但歌手并要求的,年龄偏大,相貌丑陋,气场。下回,我便知道了,不符合要求的,一律退货。讲情面会到活动的品质。

总体来讲,活动是。评价活动,是要看结果、要看的。

公司月活动策划篇7

一、活动主题:“团结互助,增进友谊,我与百车汇共成长”集体春游

二、活动目的及意义:

时值三月,春意盎然,正是踏青春游的好时节,让我们一起走进春天,欣赏百花争艳的美丽,让我们聆听花开花落的声音。本次春游活动,在领略春季优美景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的公司氛围,提升公司品质,扩大影响力,丰富员工的户外生活,陶冶情操。同时,这既可以为全体员工营造一种轻松自由的气氛,又可以加强员工们的集体意识。

三、活动时间:年**月**日

四、活动对象:全体人

五、活动地点:

六、活动内容以及时间安排:

1、8:30集合,集合地点:

2、9:00从公司出发

3、9:30到达聚缘山庄

4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)

5、12:00在聚缘山庄吃午餐

6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

7、17:00吃晚餐

8、18:30从农家乐出发返回公司

七、活动要求:

1、在去春游之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。

2、在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。

3、在进餐的时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。

4、在游玩期间,要注意周边的'环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。

5、在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。

6、在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。

7、在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。

八、路线:

九、农家乐联系电话:

公司春游活动策划书二

一:活动背景

随着春天的到来,春暖花开,应当放松紧张的工作压力

二:活动目标

增进员工之间的友谊,放松压力营造一份良好的员工友谊。

三:活动时间

20xx年x月x日(星期x)8:00——15:00

四:活动地点

青山湖公园

五:主办单位

*****企业

六:参与人员

***企业全体员工以及负责人

七:活动安排

1、公司里共44个人参加,可以分成6个组

2、每组选一名组长负责分配和管理每组内部的事

3、4月22日正式邀请总经理

4、允许员工带家属,但不得超过两个,每个家属须交人平均消费一半的钱

5、活动总负责:周勇勇,高延军,何刚,肖乔华

6、周勇勇,肖乔华负责人员点到问题和安全问题,何刚,高延军负责活动用品等细节问题

7、其余班干部协助负责

8、每个人保证自己手机有电有话费(利于联系)

八:活动流程

1、4月17日交策划与负责人,由负责人审批

2、4月22日下午由副负责人带三名员工购买不易变质的物品

3、4月23日早上7:00由副负责人带2名员工在最近的菜市场购买烧烤食品

4、8:00在公司楼下集合由周勇勇点到

5、带好所有物品走路去昌南客运站,16路公交车去青山湖坐(8:00——9:30)。

6、进入公园后首先搞烧烤,起齐心合力弄(9:30——12:30)。

7、烧烤完后自由活动并通知14:30在公园门口集合。14:30集合后乘坐15路公交回昌南客运站然后步行回公司到公司后点名看是否到齐(14:30——16:00)

8、确定人都回来后解散各自休息

九:后期工作

每位参加活动的员工谢一篇活动感想(意见和感受)副负责人统计消费情况

十:注意事项

从公司步行道昌南客运站的路上不得打闹注意安全烧烤时注意用火

十一:经费预算

廋肉六斤80元,鸡翅200个100元,火腿肠90元,面包60元,蔬菜30元,水果50元,饮料和水100元,调料40元,筷子叉子竹签30元,纸类30元,门票10*45=450,其他物品200元,总计1160元。

十二:后备方案

1、有特殊情况去不了则推迟一天

2、如有员工出现食物中毒现象立刻拨打120急救

3、如果半路车坏了则换车去

4、一辆车太挤这分两辆车坐

公司月活动策划篇8

一、活动背景

历经8年时间,600多家客户成功实践经验,20多万学员亲身感受!一堂震撼心灵的重生之旅,凝聚人心的品牌课程――《六星级心态》一套企业团队实效培训系统!帮您打造一支让竞争对手畏惧的卓越团队!

二、可行性分析

1、对于商家而言,一场事关企业发展的论坛无疑是一种再好不过的宣传媒介,商家可以借助此次《六星级心态》的论坛来宣传自己的产品与企业文化,通过在场各位企业家的认知、宣传,在无形之中提升您的企业知名度;

2、此次论坛人员数达到200―300人,到场参会人员均是各企业总经理、企业高层管理人员及核心员工,您的此次赞助会让您有意想不到的收获,可以通过此次论坛借助参会的各个企业家的实力及影响力来为您的产品达到宣传及推广的效果。

三、宣传方式

1、独家冠名:可在我们本次举办的论坛入场券上注明商家名臣以及企业lodo,论坛现场可以在讲台背景墙上加入商家的宣传画;

2、会场内墙上可以悬挂商家的宣传画及有关企业文化的内饰;

3、此次论坛中途会涉及到活动,必然会涉及到奖惩,因此活动奖品可有商家赞助,以此来更好的推广商家产品;

4、论坛全程会用到纸笔,商家可以在纸笔上加印本公司的logo。

四、享受待遇

赞助商家可以免费获取10张论坛入场券,让贵公司在宣传的同时也能收获一套属于自己企业发展的方案,在宣传中学习、发展;同时还可以发动公司员工参与本次论坛的课程会场服务,以此来打造公司的服务理念及服务态度,在无形中注入商家公司的`企业精神。

五、赞助收获

1、在本次活动中您可以通过丽江各个企业家的影响力来推广您的公司及产品,在课程现场的服务中,也能让您的员工为您展现公司的服务风采及企业精神;

2、还能通过在现场服务过程中学习到我们的课程,有助于您接下来的员工管理:

(1)激发团队的积极性和主动性,提高全员把事情做好的意愿度,增强员工的内在动力,让员工自动自发工作;

(2)提高员工的自信心,找到真实的自己,突破自我、超越自我、获得重生,从本源上焕发员工工作激情,倍增工作效率;

(3)提升团队创新能力,激发员工创造性思维,进而达到优势互补,发挥组织最大效能,营造企业自动自发、信任、责任、感恩与爱的文化氛围,使员工更敬业、忠诚、爱岗、惜岗,全面提升企业核心竞争力;

(4)打造团队的责任感,培养员工把企业的目标化为自己的使命来奉献,有独自担当的责任意识。让您的员工和您的企业一起成长,陪着您一起让企业持续赢利,基业长青。

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