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团委学年工作计划7篇

我们在工作计划中明确了每个人的职责和任务, ,通过工作计划可以详细规划每项任务的执行步骤降低出错的风险,以下是骄才站小编精心为您推荐的团委学年工作计划7篇,供大家参考。

团委学年工作计划7篇

团委学年工作计划篇1

本学年我们继续围绕学校的办学理念作文章,为学生的全面和终身发展奠定基础这一目标创造性地开展工作,在学校总支的领导下,使团委各项工作落到实处,并力争形成序列性的活动。

结合我校本学年工作的中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团员青年积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作为重心,为培养适应新世纪要求的优秀青年学生而努力。

继续与教导处进一步加强德育工作的指导思想,我校团委将围绕服务学校中心工作的宗旨,以初级学校的要求来加强团的基层组织建设,开展系列有益活动,加强青少年思想素质教育,结合我校德育工作,重点探讨团队活动的教育性和学生干部队伍的建设、学生自主能力的培养,增强我校德育工作的特色。制定本学年团委工作计划如下:

一、突出本校特色,增加团委工作的透明度

涝口中学是初级学校,以教育为特色,所以我设想本学期团委部分内容通过上传到网上,供学生进行查阅。这些内容包括团校的发展对象,学生的团校考试成绩,团员评议的结果,每一次活动的宣传工作,活动后的情况总结(如相片、学生的感想)等。这样一方面是利用了网络作为团委工作宣传阵地,另一方面可以提高团委工作的透明度,还有一方面就是能提高学生的荣誉感。开设论坛让学生对团委的工作出谋划策,也可以更深入了解学生的心理状况,及时解决问题。

二、加强团委常规工作,健全和完善团的基层组织建设。

1.严格做好年度团员注册工作。不能把注册工作当成一种形式,要求各支部必须召开团员会议,利用注册工作对广大团员开展提高团员意识的相关活动,特别是民主评议活动。

2.按时收缴团费,第4周完成2-5月的团费收缴工作。

3.加强团干部的培养,拟在第7和第13周举办两次的学生干部培训,通过理论讲座,交流工作经验,勇于实践等方式,培养一批得力的后备干部,为团委和学生会的可持续工作奠定基础。

4.在通过团知识培训,各支部推荐和参考班主任意见的基础上,吸收一批新团员,为团委输送新鲜血液。今后吸收新团员将加大团知识的考察力度,对共青团认识不足的坚决不发展。

5.继续科学管理团员团籍。

三、立足提高团员意识,让团员在同学中起先锋模范作用,带领广大青少年增强思想道德文化素质。

1.继续做好校园广播工作,让校园广播成为学校德育渗透工作的重要阵地,及时报道国际国内的重要新闻,时事政治,同时紧贴校园生活,介绍学校的好人好事,先进人物事迹等。希望能通过校园广播,让同学们了解更多的文学、音乐、历史、名胜等课外知识。

2.各支部在开展团队活动中首先要让团员了解团的基本知识和历史知识,从而围绕提高团员意识、加强思想教育这一主要目的。团支部书记要落实团队活动的思想性和教育性。

3.进行青少年思想素质、道德观念、理想与世界观等方面的调查,为学校的德育科研工作提供依据。

4.向广大团员和青年学生宣传团的性质、宗旨,团的历史和优良传统,联系音乐老师教会所有初二以上学生唱团歌,要求团员必须佩戴团徽。

团委学年工作计划篇2

一、指导思想

在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。

二、基础建设和常规工作

1、做好团籍整理工作;

2、调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁;

3、抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作;

4、组织好学生业余党校,做好推优入党工作;

5、做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录;

6、充分利用校广播室、橱窗、网页等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响;

三、采取措施

1、坚持上级党团领导,做好校德育处的助手,及时请示,及时汇报,加强宣传;

2、与政教处、各学年组密切配合,努力完成各项工作;

3、工作部署力求到位,及时检查和总结;

4、加强信息反馈,及时调整工作方法和思路;

四、每月工作安排

二月份:

1、召开团员大会,提出今年工作思路和安排。

2、开展爱园卫生义务扫除、清雪活动。

三月份:

1、组织团员青年开展敬党爱校活动。

2、宣传、发动、组织团员青年学习党的精神 。

四月份:

1、各小组举行团员青年与后进生的“一帮一”互助活动。

2、组织部分有能力的团员青年,争取在最短的时间内建立我们团支部的网页。

3、组织团员教师看教育影片。

五月份:

1、 开展迎“五四”活动。

2、 吸收新团员,开展新团员入团仪式。

3、组织团员青年学习《团的章程》。

4、和其他团支部举行联谊活动,丰富和充实业余文化生活,凝聚人心。

六月份:

1、 团支部学期工作总结,评选优秀团员。

2、 举办各种小型体育竞赛活动:踢毽子、拔河;

九月份:

1、在教师节的来临之机,我们学校的团员青年表演节目为退休教师过节。

十月份:

1、 与街道联系,搞一些社团活动,促进校园文化建设。

2、 开展文化艺术节评比活动。

3、 举行“秋季运动会”。

4、 团校开课,让每一名团员学一遍团章,读一篇学习辅导材料。

十一月份:

1、搞一次社会调查,增加团员青年的知识面和时代感。

2、开展志愿助学行动。

3、开展“文明标语”征集活动,并进行张贴。

十二月份:

1、积极发动团员青年多向各种团刊投稿。

2、配合工会举办元旦庆祝活动。

团委学年工作计划篇3

一、发展目标

在团市委、教育体育局团委和校党总支的领导下,紧密围绕上级团委及学校的中心工作,学习《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,从实际出发,不断加强工作创新。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员素质,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、重点工作

(一)重视团员素质的培养,提升团员队伍的先进性

团员作为有着较高政治觉悟的学生中的优秀代表,不论在学习成绩或者是综合素质当中都是出类拔萃的,在学生当中起到了引领、示范和表率的作用。作为兰陵中学的团员,更要提升自己的道德素养。本学期,团委将着力对团员进行素质的培养。对于入团积极分子,将通过少年团校的方式进行入团前的培训和考核。对于团员,则通过定期的团课学习来提升团的理论水平;通过团活动的参与来提升团员在实践当中起到的带头模范作用。此外,还对加大对每位团员在校情况的观察了解,通过相关数据统计,定期对每位团员的情况作出总结,以此来考察每位团员在入团后的表现,以此提升团员队伍的先进性。

(二)加强团文化建设

团委在每一学期当中都有大大小小的各类活动,从学雷锋到爱心义卖,从与社区互动到与街道联动,还有社区讲座、三院义工活动、社团活动等等。学生团员在参与这些活动的同时,作为活动的组织者,更应该关注到这些活动对于参与的团员的意义。每个团员除了在活动中开心快乐,也更应当是有所收获的。而这些收获,将是其作为一名中学生,尤其是一名光荣的团员所独有的。因此,本学期,团委的各项活动会着重从学生团员的实际出发,对于意义不大的活动进行删减和整合,对于能提升学生综合素质的活动则进行优化和改良。让学生能在共青团当中建立和完善自己的人生观价值观。

(三)完善社团组织建设

上学期期末,团委组织召开了学期末社团工作会议,在会议当中对社团学期的工作做了总结,对社团活动开展当中遇到的困难进行了思考和提出,也对社团在新学期中的工作做了新的规划。在这一学期中,团委将完善各个社团的基本管理,对社团章程、社团成员、社团活动时间和地点等进行合理安排。同时,对每个社团在学期中参与的常规活动和比赛进行梳理,争取能做到赛前有组织的培训,并对不同社团成员重复问题进行适当调整,以争取社团活动有效的最大化。

以上是团委20__学年第二学期的工作思路,在今后的具体工作中,我们将紧紧围绕学校办学理念和中心工作,展开团委工作,为推进我校学生的全面发展而努力!

团委学年工作计划篇4

一、指导思想

结合我校本学年的工作中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作目标

全面提高我校团员、青少年学生的自身素质提高青年团员、教师的道德水平与师德修养,规范教育教学行为活跃校园文化。

一、按照学校中心工作开展行之有效的活动提高团员的综合素质发挥团员的先锋带头作用。

二、抓好团员学生的思想道德建设特别是做好团员榜样性教育工作。

三、切实加强团队自身建设。

四、继续抓好团队常规工作进一步创新工作思路。

三、工作要点

一、加强组织建设提高组织能力完善“团委——团支部——团员”的管理体系强化组织领导配备好团支部的领导班子让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力使团委工作能有序有效的进行。

二、团员注册完善组织结构。在档案材料管理上完善团员登记注册工作确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍完善注册、收缴团费等工作加强对新建团支部工作的指导激发他们的积极进取心。

团委学年工作计划篇5

一、指导思想:

在学校党支部和上级工会的领导下,按照国家、教育部、大连市教育局、总工会等,关于"落实中小学教代会和工会组织"的规定和要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的贡献。

二、工作思路和措施:

(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

1、"建国君命、教学为先",积极响应国家号召,抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级关于教代会和工会工作规定、目标、要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强"爱校如家,爱生如子"的责任意识,提高"爱岗敬业、献身教育"的素质教育,营造和谐、圆融的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着"和谐",为了理工附高的发展和未来"乐于吃苦,敢于奉献",建设一支真正"思想水平高、业务能力强,充满生机与活力"的教师队伍。

3、进一步加强师德、师风建设,以富有教育意义的录像形式,组织全体教师1-3次或自发的观看"名人、教育家",关于师德教育方面的录像,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,配合学校做好对教师师德教育。

4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好"五四青年节"、"教师节"、"中秋节""国庆节"等纪念活动,更加活跃教师情怀,增强广大教职工的责任感和事业心。

5、"我心有你、助人悦己、人人平等"。组织全体教师学习传统文化和爱国主义教育,"放飞心情、展现自我",利用业余时间号召大家"走出学校、走进社会、关爱家庭",参加大连市爱心慈善、义工活动。把每一个教师本自具有的"大爱之心"传向社会、家庭、养老院、孤儿院等没一个角落。

(二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。

2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善"职工之家"的硬件建设和软件建设,充分发挥"职工之家"在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到"家"、"暖"的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活:一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女教师的人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流、沟通渠道,为学校的稳定发展做好协调工作。

(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

3、协助学校,强化教职工"校荣我荣、以校为家",提升"省示范校"和"大工子弟学校"这两块牌子的知名度,坚持民主管理,民主监督制度,深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

(四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励教师继续学习和进修,努力提高教师教育教学工作水平和个人修养,志愿参与学校的评优评先,师徒结对等工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合上级工会的要求及规定,新人新事、师德典型及时上报及时宣传,为学校的建设与发展"铺砖添瓦"。

4、继续开展"送温暖"工程,关心职工生活,认真开展:"有病必看、有困必帮、有事必访"等活动,关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师、困难学生家庭等工作,积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作,尽量做到"用最少的钱,办满意的事"。把学校、党组织、工会的关心爱心,用于体现在慰问伤病、困难的在职和离退休教职工及相关文体活动的需要中,把组织的温暖及时送到教职工和社会需要关心、爱护的家人心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,为理工附高的发展尽心尽力。

团委学年工作计划篇6

新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教育为主线,以提高广大同学的综合能力为目标,开展丰富多彩的主题校园文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广大团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力。

从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。

整个团委例会,每个月一次,以及时对当月的各部门工作情况进行总结,以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;

2. 例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;

3. 部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;

4. 请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特殊情况);

5. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;

6. 干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;

7. 团组在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通;

8. 在被投诉的干事,以及问题干事,将进行详细调查,结果是干事责任的,将进行批评,责任扣分,情况严重者将开除团委;

9. 思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;

10. 在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分。

2. 日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)

3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。(团委宣传部)

4 《本学期活动(待定)》主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。

(注:团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备,避免出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作积极性)

团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,积极配合院以及各系的工作,同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。

纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互认识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事锻炼自己的机会,还能增强新干事之间的沟通与交流。(活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)

为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

团委是党的助手,系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”的写法。里面是一个人才的才,外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

团委学年工作计划篇7

一、指导思想

坚持学生自主管理的主体地位,优化团员队伍,注重学生实践能力的培养和诚信教育,打造让学生信服的团队组织,为学部质量初中、特色高中的打造保驾护航。

二、具体目标

1、优化团组织队伍,提升团员学生的整体素质。

2、配合学部,让团组织带动班集体教育质量的提升。

3、加强团员学生的思想教育,增加师生巩固率,减少安全事故率,提升家长满意率。

4、增强团支部的班级活动和集体活动中的影响力。

5、加强与上级团区委的联系和交流,争创区级优秀团支部。

三、工作重点:

1、团组织建设

指导团支部建设,特别加强对初一年级、高一年级新组建的团支部的建设指导。继续完善团员信息的统计和团籍的转接。

2、学生会建设

上学期学生会工作开展的比较正常,比较好,本学期在上学期的学生会成员的基础上,优化学生会队伍,同时做好纳新工作,鼓励优秀学生加入学生会,增强学生自我管理团体的实战能力。

3、团委活动

在上级团组织的领导下,依照本校实际,结合政教处的工作部署,认真完成各项任务,增强团员学生的实践能力和进取、团结、奉献精神。

4、体育中考

在上学年完成百分之八十的学生满分的基础上,进一步提高满分率,做到初三重点班体育中考满分率达到百分之百。

四、具体工作:

(一)、团组织建设

完善各项规章制度,指导团支部开展活动,配合学校各部门,为英华教育品牌的打造不懈努力。

1、初一、高一年级团支部书记考察,对于不积极主动的人员予以撤换,选好学生干部,增强落实能力。

2、保证每月一次团支部书记会议,传达上级部署,安排学校、学部下达的任务,同时要求及时传达给本支部和全班同学。

3、详细统计各支部学生信息,对每一名适龄团员登记注册(年龄不够十四周岁信息采集系统录入不上),同时做好插班生的团籍转接工作。

4、完善团务公开制,团规章制度上墙,团材料齐全,新入团学生公示。

5、做好团费收缴管理和记录造册工作。

6、联合综合组音乐老师学习共青团团歌《光荣啊,中国共青团》,做到人人会唱,增强团员学生的爱团、爱国热情。

7、配合政教处以及其他各部门做好学生思想工作,及时掌握团员青年的思想动态,开展有针对性、实效性的教育;

8、加强与历城区团委的联系,及时领会区委精神,完成区委下达的任务。并做好本校团委的信息上报工作,争创优秀团支部。

(二)、班级团支部

改组、打造优秀团支部,从小事做起,各支部创造性的开展活动,重视每一次活动的锻炼价值。

1、上学期有个别支部书记不太尽责,安排任务不能按时按要求完成,各支部重新选举产生新学期团支部书记,报团委、政教处审查批准。

2、本学期五四青年节前后,发展一批新团员,以其中考试成绩为主要依据,参看其他表现,新发展团员要真正像一名团员。

3、加强团支部书记的培训力度,增强责任意识,使其真正做好老师的好帮手。

4、各支部制定本学期支部活动计划(如社会实践、班内活动、校内活动等),要求简洁可行,注重监督落实。

5、从生活细节抓起,加强对团员学生学习行为和生活行为的培养,严格要求团员学生做到“四无”、“十不准”。

6、团委配合政教、教务,加强学生的习惯养成教育,利用周末影院时间给学生推荐感恩教育影片;利用春游活动开展安全出行,文明用语,保护环境,使英华文明小卫士走出校园,亲近大自然;以学雷锋主体月为契机,开展“争做当代活雷锋”活动,对表现突出的同学进行奖励;配合政教处组织两三毕业生、学生会在植树节来临之际开展“植感恩树,绿英华园”活动;五月“三节”配合学部开展一系列感恩母爱的教育,爱校、爱党、爱国的教育;通过各种各样的活动使学生形成积极向上的正能量,引领中学生以积极乐观的人生观健康的成长。

7、利用课间或自习时间,不定期找学生谈话,了解学生的学习和生活情况,尽可能的化解学生的心理问题。激励学生以共青团员的标准严格要求自己,做到严以律己宽以待人。对于犯错的学生以正面激励为主,批评为辅。同时建立问题团员档案,不完全否定学生,主动与家长沟通,深层探究问题的根源,对症下药,有的放矢。

(三)、学生会

创建学生自我约束、自我管理,自我服务的平台,发挥师生桥梁纽带作用,提高学生社会适应能力。

1、组建新一届学生会,各班推选品学兼优者参加竞选,职务有学生会主席、副主席、秘书长、部长、副部长。部门细分为学习部、宣传部、文艺部、体育部、纪检部、安全部、生活部。

2、本届学生会要严格把关,宁缺毋滥,打造让老师满意,让学生信服的先进学生组织。积极听取学生意见和建议,对于不合格的学生会成员,坚决撤销,及时增补。

3、各班推荐一批想管、能管、敢管的学生干部组建学生会,真正实现时时有人管,处处有人看,事事有人做。

4、制定学生会检查值日表,由主席每天负责组织例行检查,各部长负责安排详细检查工作。重点对三餐、两操、路队进行检查。注明检查人,做到有迹可查,严格杜绝检查过程中不公平现象的发生。当天汇总,晚放学前要把检查结果公示出来,方便班主任第二天进行总结。

5、加大三餐及学生仪表形象的检查力度,配合学校德育工作计划,培养讲卫生、讲文明的英华学生。

6、由学生会主席牵头,各班推选品学兼优、在同学中间有威信的学生组成生活委员会(每班或者每年级一人),代表学生利益,反应学生心声,促进学部健康发展。

7、每大周周六定期召开学生会及团支部书记会议,对一大周来的工作进行总结,发现问题、分析原因、总结经验教训。

8、学生会成员要积极参加学校组织的活动,在学部和学校组织的各项活动中检查监督,严格自律,起到模范带头作用。

(四)、体育中考

体育成绩在中考中非常重要,没有过关等级划分,而是占到中考总分数中的60分,往往越是文化课好的学生,体育成绩反而越差,因此对于重点班学生来说,体育训练难度更大。

1、分析现状,根据学生体质制定训练教学计划。下学期开学第一节课测试中考各项成绩和身体指标。让学生看到差距,提升动力。

2、对某项已经能达满分的学生进行其他有针对性的辅导,比如跳远满分的可以着重练习实心球或者其他项目。同时注重学生之间的帮辅练习,让学生教学生,使其把自己的经验传授给其他同学,效果反而可能会更好。

3、加强自觉意识的培养,使学生主动自觉参加到训练中来。比如比赛法,完成组织学生进行乐于接受的比赛或者游戏达到提升某项技能和成绩的目的。

4、有针对性的对初三重点班进行特别训练,发挥各个体育老师的特长,对个别学生进行单独辅导,确保初三重点班体育中考满分率达到百分之百,其他班级满分率达到百分之九十(特异体质学生除外)。

5、体育考试中严禁作弊,诚信考试,切实维护好本校形象。

6、特别注意训练过程的安全管理,老师合理分工,责任到人,发现问题及时上报,防止大的意外伤害事故的发生(体育训练中运动损伤不能完全避免,比如崴脚、肌肉拉伤等,不会长期影响身体机能)。

在校领导提出优化生源,打造英华品牌,提升教学质量之际,恰逢英华建校十周年,团委也将不余遗力,配合学校各部门,为质量初中、特色高中的打造尽一些绵薄之力。

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