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卫生进社区工作计划精选6篇

工作计划是我们日常工作中必不可少的书面文体之一,为了可以不断提升我们的工作能力,一定要将工作计划写好,下面是骄才站小编为您分享的卫生进社区工作计划精选6篇,感谢您的参阅。

卫生进社区工作计划精选6篇

卫生进社区工作计划篇1

为进一步推动爱国卫生活动,以实际行动创建国家卫生城市。根据大研街道办事处古大办发[20xx]71号的文件要求,社区将以创建国家卫生城市达标为基本目标,大力开展环境卫生综合整治,提升综合卫生水平,改善人居环境,提高社区群众的生活质量,全面开创我社区爱国卫生工作新局面。

一、指导思想

结合正在开展的创卫活动,进一步改善社区工作环境,以“清洁环境,美化环境,健康生活”为主题,促进我社区持续、健康、快速发展。

二、活动目标

1、通过四创两申活动,进一步加强爱国卫生组织机构,完善卫生机制,进一步明确卫生工作责任。促进我社区卫生工作的细致化、持久化、制度化。

2、通过四创两申活动,使社区环境卫生、四害防控等工作得到进一步的加强,促进我社社区精神文明建设。

3、通过四创两申活动,全面提高大家的环境卫生素质,初步形成崇尚健康生活方式,养成文明健康行为的良好氛围,不断提高防范疾病的自我保护意识和能力,促进科学文明的生活方式和卫生习惯的养成,激发大家追求美好生活的热情、营造讲卫生光荣,不讲卫生可耻的良好氛围。

三、工作要求

1、抓好宣传发动工作。社区要利用各种宣传渠道,例如:黑板报、宣传栏、会议学习等,把爱国卫生活动组织好、发动好、宣传好,使辖区内的居民人人皆知,人人参与,爱护环境、讲究卫生,关爱绿色,从我做起!

2、抓好春季双灭工作。要结合环境卫生整治,以卫生防病为核心,以春季灭鼠活动为重点,有计划、有组织地发动居民积极参与病媒生物防制活动,清除“四害”孳生场所,完善防鼠、灭鼠设施。发动特殊行业、单位、居民大搞室内外卫生,整治绿化带,疏通阴阳沟,清除散露垃圾、杂草、杂物、小孳生地等。做到公共厕所、果壳箱、垃圾箱、垃圾房等必须达到防蝇、防蛆的标准,定时药物消杀。

3、抓好健康教育活动。要采取大家喜闻乐见的形式,结合卫生日活动,积极开展健康、环保和节能减排等知识和有益于身心健康的活动。宣传健康理念,倡导健康生活,加强健康教育,普及健康知识和技能一年不少于6期健康知识专栏,提高社区群众卫生意识和健康素质。社区要以爱国卫生活动为契机,强化协作,扎扎实实开展活动,力求实效。为居民创造一个整洁、优美的工作、学习环境,促进身心的健康。

4、制订卫生工作制度,执行奖、罚制度。开展卫生检查评比工作。对卫生工作较好的单位和个人给予奖励,对差的单位和个人给予处罚。

卫生进社区工作计划篇2

健康是人人应当享有的基本权利,是社会进步的重要标志和潜在的动力。一直以来,医疗卫生服务机构是健康教育与健康促进的重要场所,开展健康教育与健康促进是提高居民群众的健康知识知晓率,健康行为形成率,及疾病相关知识知晓率的重要措施,是提高健康文明素质、提高居民群众生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。制定了__年社区健康教育工作计划,内容如下:

一、健全组织机构,完善健教工作网络

今年我们将结合本社区实际情况,明确健康教导员的工作职责,组织人员积极参加市、区、街道组织的各类培训,提高健教员自身健康教育能力和理论水平;加强健康教育管理基础工作,定期召开健康教育领导小组成员会议,进一步完善健康教育资料;进一步建立健全医疗、预防、保健、健康教育、计划生育工作计划等为一体的社区卫生体系。

二、大力开展健康教育活动

1、门诊健康教育:医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。

2、健康处方:每位住院病人或家属至少一种健康教育处方,有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2—3次。

3、积极开展健康教育活动:针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群,结合公共卫生服务,对辖区各居委会进行经常性指导。配合各种宣传日,深入开展咨询和宣传,有计划、有步骤、分层次开展不同形式的预防控制艾滋病、结核、狂犬病等重大传染的健康教育与健康促进工作。

同时广泛普及防治高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科普知识,积极倡导健康文明的生活方式,促进人们养成良好的卫生行为习惯。

计划全年开展相关知识的宣传活动不少于9期,张贴相关宣传栏不少于12期,举行培训讲座不少于12期,内容富有铎对性、时限性、灵活性、覆盖性和普及性。

结合实际,制定应对突发公共卫生事件健康教育、健康促进工作预案与实施计划,对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的宣传教育和行为干预,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。

4、加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传,充分利用黑板报、宣传窗等多种形式,经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。

卫生进社区工作计划篇3

为进一步改善提升居民居住环境,加快创建最佳人居环境城市步伐,以崭新的面貌、优美的环境、优良的秩序,迎接区级验收,根据三星级“康居乡村”的评分办法和区“关于推行村庄环境整治试点的初步意见”,结合我社区的实际情况,制定本实施方案。

一、指导思想

以十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“居容整洁”为目标,充分调动广大群众参与社区环境卫生整治的积极性,从根本上治理“脏、乱、差”现象,改善人居环境,提高居民的生活质量,努力实现社区整体面貌大改观。

二、主要措施

(一)狠抓宣传发动,努力营造“大声势”

1、在社区宣传栏上张贴环境卫生方面的宣传画;

2、向广大居民派发环境卫生知识方面的宣传资料;

3、发放《致居民的公开信》,宣传环境卫生和健康方面知识。

(二)加强领导,明确职责,成立专门的工作班子。

1、为加强该项工作的领导,成立环境卫生整治工作领导小组:

总负责人:李小林

具体负责人:马恒良

成员: 刘兆敬 李海明 袁磊 曹网山 蒋云宏 马小芳 领导小组办公室设在居委会

2、明确职责,环境卫生整治工作领导小组负责统筹环境整治及与有关部门的沟通协调,马恒良是落实环境整治的责任人,两委干部是具体措施落实的执行者。

三、目标任务

1、2021年5月底成立12人的管护工作队,实施规范化管理,按照保洁员考核细则纳入常态化管理考核。

2、彻底清除卫生死角,由各片片长具体负责,实施期限:2021年6月底前实施到位,并常年巡查管理。

3、铺设水泥路,有部分通组入户道路未硬质化,由刘兆敬同志负责实施,实施期限:2021年12月前。

4、社区绿化覆盖率43%以上。我社区目前绿化覆盖率已达43%,确保2021年12月30日前覆盖率达45%。实施责任人:刘兆敬。

5、户外广告、招贴设臵规范、尺寸、色彩与周边环境协调。我社区户外广告主要集中在金马大街和将军路,特别是集中居住区较多。按照分片的原则,由李海明负责实施管理,2021年6月30日前拿出方案,在居务公开栏公示至2021年7月30日,10月30日前整改到位。

6、金马河沟有效疏浚,河道垃圾及漂浮物的打捞。2021年年底,本社区的庄沟已疏浚并加以利用,管护责任落实到人,由各片片长督促责任人加强常态管理。

7、垃圾清运,日产日清。本社区设臵的垃圾箱(池)共89个,由于运行已有几年,部分已经损坏。由曹网山负责牵头,各片片长筛查,将需要维修的总数汇总。2021年8月20日前全部维修、新建到位。

8、对小型水利设施进行全面改造,通过明标暗投的招标方式公开投标,签订了施工协议,把全居所有的大渠、支渠全部保质保量改造到位,必须在2021年6月30日之前竣工,确保顺利通过省级验收。

9、卫生户厕无害化达标率100%。2021年12月30日前确保达标率100%,责任人:蒋云宏及各片片长。

10、对现有工业污染、养殖业污染源依法进行整治,社区内无新增工业、养殖业污染企业。在今后的招商引资工作中,继续坚持环保先行的原则,坚决杜绝工业污染、养殖业污染企业落户金马。责任人:李小林。

11、秸杆禁烧、无畜禽散养。目前全社区无散养畜禽,无露天焚烧秸秆现象。春秋两季收获期间,两委全体成员为责任人,加强宣传发动、严防死守,尽快推广实施集中耕种,从根本上杜绝焚烧秸秆的现象。

12、指定切实可行的社区环境整治方案,并在显著位臵公布。责任人:李小林,公布时间:2021年6月30日前。

13、合理设臵路灯,及时维修,确保盏盏都亮。目前,全社区路灯设臵合理,但有时维修不及时。由马小芳负责落实每日巡查,发现不亮的路灯次日修复必须。

14、社区便民服务、科技服务、医疗服务、就业创业服务、平安服务、文体活动、群众议事等功能完善、规模适度。我社区自查基本符合要求,由社会事业工作站牵头继续完善各项服务性活动并做好软件资料的保存、整理。

15、金马居委会是“三大片区”建设的主阵地,居委会全力配合政府打造中心城镇、红色旅游、生态农业的目标任务。

16、有现代化的集中居住点,基础设施齐全,公共服务完善。今年着力于粮管所及相关地域的改造,社区今天着手重新规范粮管所的地盘,让老百姓有更好的居住环境。

四、工作安排

结合实际,环境整治工作分成以下五个阶段进行:

第一阶段,宣传发动阶段(2021年12月20日——2021年1月10日)。召开环境综合整治动员会议,全面动员,全民参与,集中时间,集中力量,上下联动,协力同心,形成决战决胜的浓厚氛围;

第二阶段,排查推进阶段(2021年1月10日——2021年2月10日)。对本社区所辖范围内存在的脏、乱、差现象和群众反映强烈的环境卫生问题进行彻底调查摸底,立即组织整改,及时整改到位,使全社区环境得到有效的改观;

第三阶段,全面实施阶段(2021年2月10——2021年8月10日)。按照社区环境综合整治的具体任务和要求,全面实施环境综合整治,集中力量开展环境卫生、主要出入口等专项治理活动,确保完成治理任务;

第四阶段,巩固提高阶段(2021年8月10日——2021年10月10日)。进一步巩固、完善、提高整治效果,落实长效管理措施;

第五阶段,回头看阶段(2021年10月10日——2021年12月30日)。查漏补缺,总结工作,配合环境综合整治考核验收的各项迎检,确保全面达标,成效明显。

相信,经过全社区居民的共同努力,洁净、卫生、绿化、美化的新金马将展现在人们眼前。

卫生进社区工作计划篇4

20__年8月__街社区卫生服务中心在医院的领导下,将深入贯彻《荔湾区20__年社区卫生服务项目管理实施方案》、《荔湾区第二人民医院社区卫生服务中心绩效管理体系实施方案》的精神,发挥党员同志和技术骨干的带头作用,并结合社区的特色工作和季节特点,富有成效地开展各项任务。现制定工作计划如下:

一、预防保健、计划生育技术指导工作

1、严格执行《疫苗流通和预防接种管理条例》和省、市疫苗管理工作会议精神,做好疫苗接种各项管理工作。把好疫苗质量关,规范进货渠道,加强内部专人管理(张丽莉负责),确保冷链及质量。小学托幼园所群体接种工作上报办公室批准后才能开展。

2、计免专线黄雪、王捍红、张丽莉协助做好“预防接种规范门诊”的申报工作,按要求开展登革热监测,以及日常散居儿童(有户籍、流动儿童)计划免疫接种管理,包括通知、资料报表整理汇总上报。完成7岁以下儿童、周岁内儿童建卡率≥98%、“四苗”全程接种率≥95%,周岁内儿童乙肝疫苗接种率≥95%、及时率≥95%,儿童计免入保率≥98%等指标。

3、由庞健负责传染病防治工作。对每月区疾控反馈的法定传染病名单认真访视,填写传染病访视表,乙类传染病访视率≥95%。协助站长开展指令性疫点处理工作,合格率100%。

4、儿保妇保专线梁可容负责辖区内7间托幼园所的集体儿童系统管理和预防接种工作,以及散居儿童体检、资料报表整理汇总上报。完成婴幼期保健保偿入保率≥95%,儿童系统管理率≥95%,新生儿访视率≥95%的要求。每季举办托幼园所卫生保健、科学育儿、常见病防治知识讲座。

5、1)妇保专线李纪梅要求必须加强与街道计生办的沟通联系,争取各社区居委的支持配合,提高外地流动孕妇和随夫孕妇的建卡率、户籍孕妇的早孕(孕13周前)建卡率和重点项目中外街外区产妇访视数,以增加业务收入和完成绩效考核指标,使围产保健建卡率≥95%,早孕建卡率≥70%,,产后访视率≥95%,早孕期产后期保健保偿入保率≥95%。

2)日常围产建卡、产检、妇女保健门诊中开展计划生育技术指导、避孕药具发放和咨询服务,做好原始资料记录。

3)对重点项目中散居育龄妇女查环查孕后常见妇科病诊治应积极与计生部门和妇科门诊医生联系,做好资料的搜集记录统计工作。

4)每季举办机关企事业单位和散居育龄妇女生育调节知识讲座、更年期保健知识讲座,每学年举办小学初高中青春期卫生知识教育课。

6、小学专线王捍红继续做好小学生入学计免接种证的验证审核工作,并制定详细9月开学后百白破、乙肝疫苗的群体接种计划。

二、医疗护理工作

1、把社区诊断①社区一般状况、②社会人口学诊断、③社区卫生资源诊断、④现有社区卫生服务需求与利用情况诊断、⑤慢非传染病流行病学诊断、⑥行为因素诊断)等六大方面的内容,逐步转化为市健康档案的基础资料,并录入罡正社区电脑系统的个人健康档案内(具体按区卫生局统一部署)。由蔡慧敏负责整理社区诊断的资料,并撰写论文。

2、组织社区医生学习高血压糖尿病人随访册的填写要求,对病人实施规范化系统管理,并在管理中逐步建立和完善社区居民健康档案,具体分工为蔡慧敏负责长乐、广雅社区,付绍彬负责协和、环市西苑社区,庞健负责增埗、大岗元社区,杨健负责西湾东、西湾社区。

3、社区肿瘤每半年随访工作由庞健负责。8月将资料上报区疾控。

三、康复、为弱势人群提供服务

1、针对近期街道为特困户发放慈爱医疗卡的患者到中心就诊人次增多,中心将组织医务人员(医、护、药)学习有关持慈爱医疗卡就医的用药治疗规定,并积极向街道民政科搜集持卡人的资料,解释相关医疗救治的规定等,开展对城镇居民最低生活保障对象等贫困人员的医疗救助。

2、在中医科、康复科协助下,积极开展中成药、针灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射等中医适宜技术。

卫生进社区工作计划篇5

一、指导思想

认真学习践行科学发展观,认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,牢牢把握与幸福二大主题,以建设社会、创建幸福社区为主线,以提高居民幸福感和满意度为目标,以创新管理模式为重点,以整治提升为目的,不断增强小区居民的参与度,有针对性地解决小区当前影响市容和环境卫生的突出问题,全面清理卫生死角,全力推进社区管理工作,提高管理水平,营造更加洁净靓丽的社区形象。

二、组织机构

为加强对社区工作的领导,调整太湖花园第二社区工作领导小组。

组长:桑梅(太二社区党总支书记)

副组长:曹亚琴(太二社区居委会主任)

张宇红(太二社区居委会副主任)

陈慧琪(太二社区新祥物业公司经理)

秦学江(太二社区业主委员会主任)

曹辉(太二社区工作专职委员)

组员:朱韶君、华铃铃、华珊、吴琼、蔡敏瑜、荣婕、黄少华、倪律锴、郭丹丹、华振龙、陶继武、吴伟文、鲍锋、杨丹丹

三、工作重点

1、做好环境卫生及健康教育方面的宣传工作,利用各种节日及宣传日,组织社区两委成员、社区居民积极参与宣传活动,强化辖区群众爱护环境的意识。

2、建立健全各项管理制度和考核制度,完善各种资料。做到分工明确、责任到人,

3、由社区、业主委员会、物业公司组成的环境卫生、安全消防监督队继续发挥作用,充分发动群众力量,对辖区内的环境卫生和消防安全加强检查督促,定期或不定期检查辖区的环境卫生,增强群众自我约束、自我管理的能力。

4、坚持每日社区巡回制度、*日记制度、安全管理制度,建立长效管理机制,加大力度,督促物业公司对清洁工和保洁人员的管理,落实责任,定岗定人,定楼院,努力做到社区内环境优美,绿化良好。

5、在社区网站、宣传栏、电子屏定期出刊有关爱国卫生,健康教育、卫生的宣传内容,打造社区洁净楼道文化,提高居民群众的爱国卫生意识。

6、利用元旦、春节、三八、五一、六一、七一、八一、国庆节等重大节日期间广泛组织社区群众开展爱国卫生运动;利用爱卫日、世界无烟日、全国爱牙日等各种时期,积极组织群众开展身心健康的文娱、体育等健身活动。

7、结合市、区各项路面管理、河水管制条列,以及重大活动,对沿街店面、沿街主干道,辖区主要河道等组织专项整治,使沿街、沿路、沿河环境得到有效改观。

8、坚持不懈地推进违法建设的整治力度。做到日常巡视,及时发现、及时制止、及时处理,发现一处解决一处,把违法搭建之歪风扼杀在萌芽之中。

9、加强社区出入口的车辆智能管理,对进出的车辆和人员做到严格把关,杜绝小商小贩和可疑人员进入社区,保证社区秩序和居民人身财产安全。

10、对社区内长期不用的车辆进行集中管理、整治,保证社区环境整洁。

11、对社区内老化的自来水管道、污水管道进行改造,从根本上解决社区居民房屋渗漏、排污不畅的问题。

12、将居民楼道的电子防盗门升级成电子磁卡门,并修复社区的电子监控系统。

13、更换社区沿河沿墙锈蚀严重的铁栅栏,确保环境美观和居民安全。

14、有计划地对绿化进行合理调整改造,同时进一步加强管理,对占用绿地、花台等种菜行为及时清理整治。

15、加强协调,增加与辖区物管、单位的沟通,并对他们的环境卫生进行监督检查,发现问题,督促整改。

16、结合社区工作实际,对不同时期存在的薄弱环节和突出问题进行专项整治。

17、建立一支社区监督员队伍,对环境经常性巡查制度,对违法违章建筑进行巡查和制止,发现问题及时上报。

卫生进社区工作计划篇6

一、以团结发展幸福为中心,不断提高中心职工凝聚力和幸福感

1.认真学习党的xx大及xx届三中、四中、五中、六中全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动、三严三实、两学一做等活动成果,加强党支部和领导班子作风建设。20xx年将在党员中开展学党史、学党章、学党规、学系列讲话为主题的系列教育活动,激发了党员干部的爱党、爱国、爱社会主义的热情。加强领导班子建设,开展讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲,做职工公仆四讲一做活动,创建四好领导班子,在行使决策权、基建权、采购权、人事权、财务权时严格按《公立医疗机构管理权力廉洁风险防控规创》执行,严格执行中央八项规定,塑造清正廉洁、勤政务实班子形象,在全体职工中起到班子的示范带动作用。注重营造健康和谐的人文环境和团队精神,使领导与职工、职工与职工之间彼此关心、互相爱护、情感交流、和睦相处,从而使广大职工团结一致,凝心聚力,加快中心各项建设,更有效地为病人提供高质量的医疗服务。

2.以创先争优活动为主线,加强全员政治思想教育,修订和完善各项规章制度,加大绩效考核力度。结合创先争优活动号召全体干部职工学先进、赶先进、争当改革开放和现代化建设的排头兵。以社会主义核心价值观为统领,加强对全体职工的思想教育和职业道德教育。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教育和职业道德教育,树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚,通过深入开展作风建设年活动,教育全体员工对工作负责,对人民满腔热忱,对技术精益求精的精神。努力做到以病人为中心,视病人如亲人,想病人者之所想,急病人之所急,构建和谐的医患关系。建立无红包医院长效管理机制,坚决杜绝收受红包,索要红包现象,为树立单位良好形象提供了可靠的保障。在认真执行医疗核心制度的基础上,结合单位实际,对原有规章制度进行修订,使制度更具可操作性。在开展门诊和社区卫生工作中,加大绩效考核力度,做到既能提高全员工作积极性,又能体现按劳取酬,绩效挂钩的原则。

3.完善院务公开,加强民主管理,让职工知院情、参院政、议院务。在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、绩效分配方案等,通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清楚,沟通思想,听取和答复意见,真正让职工知院情、参院政、议院务,体现公开、公平、公正的原则,为中心的科学决策提供依据。根据上级主管部门对药品管理的要求,按规定和程序公示医疗器械、药品招标采购情况,增强对器械、药品管理的透明度。结合绩效考核内容,定期公示门诊人均处方额度,职工奖罚情况,病人满意度调查、病人投诉情况,提升病人满意度。

二、以积极参与卫生体制改革,巩固皮肤病防治成果、拓展社区卫生功能三大任务为抓手,推进各项工作开展

1.认真学习上级有关深化推进卫生体制改革的精神,积极参与公立医院改革。根据市政府、市卫计委统一部署,积极参与卫生体制改革,深化药品、人事、财务制度改革,完善绩效考核制度,积极做好职工思想工作,维护稳定大局。

2.改善服务态度,提高业务水平,打造海门皮肤病防治优质品牌。加强对皮肤科门诊工作的管理,从改善服务态度,加强医患沟通,提高诊疗质量等多方面着手,提高服务水平。一是优化服务流程,减少病人候诊时间,二是加强沟通,在服务过程中从每个科室、每个岗位做好宣传、沟通,规范文明用语,让每个病人满意而归。三是加强医疗质量管理,加强医院感染管理、医疗废物处置人员培训,按规范要求认真做好医疗废物收集、存放、处置等工作。加强抗菌药物管理,严格抗菌药物使用督查,将医疗废物处置和抗菌药物使用纳入绩效考核,与工作量同时考核,同时奖惩。四是拓展服务项目,开展微量元素测定、过敏源筛查、皮肤门诊手术等服务,方便群众。全年确保业务收入480万元。五是提高业务水平。通过走出去(外出培训学习、短期进修)、请进来(请上级专家来院门诊)方式,打造海门皮肤病防治优质品牌。

3.依托家庭医生、社区协管员、健康小屋,进一步完善社区服务功能

稳步推进健康管理团队和家庭医生工作,进一步完善《海门一社实施家庭医生制度实施方案》,根据本机构服务能力和条件,研究制定家庭医生服务规范,健全管理制度和工作流程,主动接受社会监督,打造家庭医生签约服务品牌,让居民能享受到方便、有效、安全的基本医疗卫生服务。

完善65岁以上老人一定期、两通知、三结合服务模式,从四月份开始,每周二、四早上六点半至八点,为65岁以上老人提供体检服务;每次门诊前一天由责任医师负责电话提醒通知,体检后一周内将体检结果通知本人;结合体检建立居民健康档案,对未建立居民健康档的建挡,结合体检开展慢病建档,及时发现高血压、糖尿病人,结合体检开展一对一的个性化健康指导。

充分发挥社区协管员作用,提高组织程度,让他们有任务,有事做,有积极性,配合家庭医生在签约、65岁以上老人(慢性病人)体检、慢病管理、健康教育发挥更大作用。

充分发挥健康小屋、慢病健康俱乐部功能,充分发挥本中心健康小屋和慢病俱乐部功能,吸引更多慢病患者成为俱乐部会员。

三、加强人力培养,提升中心形象

加强了队伍建设和人员业务培训,积极参加上级组织的业务培训和全科医生培训;积极组织全员培训、专业培训;选派优秀人员外出进修。培养补齐中层干部。

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